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集體經(jīng)濟(jì)中審計(jì)工作探究范文

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集體經(jīng)濟(jì)中審計(jì)工作探究

一、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的模式

我國目前農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中的審計(jì)工作并沒有一個(gè)完整統(tǒng)一的制度規(guī)章可以用來遵循,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的性質(zhì)、模式和主要任務(wù)等主旨問題,理論界并沒有形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),各個(gè)地方在工作中的實(shí)踐形式也不一樣。概括地說大體可以分為三種模式:派駐審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)的模式可以分兩種:鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的內(nèi)部審計(jì)與農(nóng)村中各個(gè)職能部門的內(nèi)部審計(jì)。最為典型的模式也可分兩種:委托CPA審計(jì)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中的審計(jì)站審計(jì)。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)行的基本審計(jì)模式也可分兩種:由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自身獨(dú)立設(shè)置的審計(jì)機(jī)構(gòu)來對集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)管站或者是其內(nèi)設(shè)的審計(jì)部門對集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)。我們主要依據(jù)現(xiàn)行的基本審計(jì)模式來對實(shí)際的問題進(jìn)行分析。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自身獨(dú)立設(shè)置的審計(jì)機(jī)構(gòu)來對集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)的模式,這種模式在實(shí)踐中由于受到人員編制和經(jīng)費(fèi)來源等客觀因素其實(shí)并不多見,它在本質(zhì)上是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)部審計(jì),其審計(jì)機(jī)構(gòu)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)設(shè)而定,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo),平行于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的其它職能部門,主要是對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)和其他經(jīng)濟(jì)單位進(jìn)行審計(jì),一般配備較為穩(wěn)定的專職審計(jì)人員,與經(jīng)管站沒有隸屬關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)管站或者是其內(nèi)設(shè)的審計(jì)部門對集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)的審計(jì)模式,是我國現(xiàn)代農(nóng)村中所采用的最普遍和最基本的審計(jì)模式,是依據(jù)農(nóng)業(yè)部1992年頒布的《農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)內(nèi)部審計(jì)暫行規(guī)定》和一些地區(qū)為本地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作而進(jìn)行設(shè)置的。這種模式在本質(zhì)上是經(jīng)管部門的部審計(jì),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和上級(jí)農(nóng)業(yè)經(jīng)管部門共同領(lǐng)導(dǎo)。具體的審計(jì)工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站負(fù)責(zé)對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施,不僅要承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站的日常工作,還要安排組織對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的審計(jì)工作,審計(jì)人員通常由經(jīng)管站人員兼職,一般不設(shè)專職。

二、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中審計(jì)工作存在的問題

1.審計(jì)工作的高層法律依據(jù)不健全。審計(jì)工作需要有法可依,法律法規(guī)越健全,審計(jì)工作的作用發(fā)揮的力量就越大,審計(jì)工作的權(quán)威性就越強(qiáng)。目前我國除了農(nóng)業(yè)部1992年頒布的《農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)內(nèi)部審計(jì)暫行規(guī)定》是依照當(dāng)時(shí)《中華人民共和國審計(jì)條例》而制定的,但是此條例已被《中華人民共和國審計(jì)法》所取代,《中華人民共和國審計(jì)法》中并沒有規(guī)定農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中審計(jì)工作的內(nèi)容,法理意義上就不能對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的審計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范,而《農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)內(nèi)部審計(jì)暫行規(guī)定》不僅應(yīng)該廢止,其法律效力也可能不被司法機(jī)所認(rèn)定,這就為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的審計(jì)工作帶來了極大的法律層次的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

2.審計(jì)工作的獨(dú)立性較差且審計(jì)方法落后、審計(jì)內(nèi)容單一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的審計(jì)部門和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的行政管理部門是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的主體,但他們都是政府部門的工作人員,也就是說,審計(jì)人員既是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中經(jīng)營的主體,又是政府工作中審計(jì)的主體,自己審計(jì)自己的經(jīng)營,獨(dú)立性是很難得到保障的。我國現(xiàn)代農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的審計(jì)工作還在起步階段,審計(jì)人員的整體專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還亟待提高,審計(jì)的方法主要就是調(diào)查和查賬,而對于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、統(tǒng)計(jì)抽樣、計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)等方法運(yùn)用的不多。審計(jì)的內(nèi)容主要是財(cái)經(jīng)法紀(jì)的審計(jì)與財(cái)務(wù)收支的審計(jì),以鑒證與評(píng)價(jià)為核心的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)部控制的審計(jì)工作開展的不多。

3.審計(jì)工作的規(guī)范化與制度化方面還很欠缺。審計(jì)工作需有專業(yè)性與政策性的保證,否則就會(huì)產(chǎn)生審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)而影響審計(jì)工作的效果。我國的國家層面建立了統(tǒng)一審計(jì)準(zhǔn)則,在農(nóng)村審計(jì)工作中還沒有統(tǒng)一的規(guī)范和制度。

三、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中審計(jì)工作的對策

1.配套法律制度,明晰法律層次。加快建設(shè)針對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的法律、法規(guī)制度,在法律意義上明確農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的重要意義,提高農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的法律地位。建立與法律法規(guī)相配套的審計(jì)條例以及方法制度,使農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的審計(jì)工作有章可循、有法可依。

2.建設(shè)專業(yè)的審計(jì)工作隊(duì)伍。一是系統(tǒng)地對現(xiàn)有審計(jì)工作人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高審計(jì)工作人員的整體素質(zhì),加強(qiáng)現(xiàn)有審計(jì)人員職業(yè)能力建設(shè);二是加大審計(jì)人才的引進(jìn)力度,面向社會(huì)公平選拔和招聘具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與較高文化素養(yǎng)的審計(jì)人才;三是建立責(zé)任制與獎(jiǎng)懲考核體系,建立素質(zhì)能力優(yōu)秀、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、審計(jì)專業(yè)能力極強(qiáng)的專業(yè)審計(jì)隊(duì)伍。

3.完善審計(jì)工作機(jī)制體系。要想長期有效的做好審計(jì)工作,必須完善審計(jì)工作機(jī)制體系,優(yōu)化審計(jì)工作環(huán)境,提升審計(jì)效果,建成長期有效的審計(jì)監(jiān)督機(jī)制體系。這就要建立審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)資源支持、審計(jì)需求、審計(jì)監(jiān)督、審計(jì)威懾等長效機(jī)制并形成體系,這就可以在很大程度上保證審計(jì)工作的良性有序的實(shí)施。

作者:趙秀華單位:黑龍江省甘南縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)管理總站

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