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摘要：在如今知識(shí)型經(jīng)濟(jì)以及高新技術(shù)企業(yè)占據(jù)重要地位的時(shí)期，公司的無形資產(chǎn)以及無形資源正在為企業(yè)創(chuàng)造更高的利潤(rùn)，在企業(yè)總資產(chǎn)中所占的比例也越來越高，但隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展以及通過科技創(chuàng)新與創(chuàng)新發(fā)展來提高我國(guó)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必要性，完善新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下無形資產(chǎn)的確認(rèn)與計(jì)量也越來越重要。本文以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)無形資產(chǎn)的規(guī)定為來源根基，根據(jù)現(xiàn)有的規(guī)定，通過案例分析法、數(shù)據(jù)分析法等，以致新信息技術(shù)有限公司為例，通過對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)過程中無形資產(chǎn)存在的問題以及其原因的分析，從而提出相對(duì)應(yīng)的解決管理方案。

關(guān)鍵詞：無形資產(chǎn)；確認(rèn)；研發(fā)支出；攤銷

一、致新公司無形資產(chǎn)確認(rèn)與計(jì)量問題的原因分析

（一）當(dāng)前無形資產(chǎn)準(zhǔn)則不能適應(yīng)無形資產(chǎn)的發(fā)展。當(dāng)前的無形資產(chǎn)準(zhǔn)則還不夠完善，確認(rèn)范圍方面還存在很多不足，比如公司無形資產(chǎn)確認(rèn)計(jì)量過程中，某些企業(yè)付出很大代價(jià)才獲得的無形資源不能計(jì)入無形資產(chǎn)賬面價(jià)值中，顯然使得公司的競(jìng)爭(zhēng)力得不到最大水平的發(fā)揮。

（二）研究與開發(fā)支出沒有明確的界限。對(duì)于無形資產(chǎn)研究開發(fā)支出的處理，最關(guān)鍵的是要明確什么時(shí)候開始進(jìn)入無形資產(chǎn)的開發(fā)階段，什么時(shí)候才能開始滿足開發(fā)支出資本化的條件。但是根據(jù)新無形資產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，研究與開發(fā)階段的區(qū)分過于模糊化，并且在實(shí)際工作中，研發(fā)無形資產(chǎn)可能遇到時(shí)間跨度較長(zhǎng)、研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)較大、研究開發(fā)結(jié)果不確定、能否給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟(jì)效益也不確定等問題，

（三）缺乏專業(yè)的評(píng)估機(jī)構(gòu)和評(píng)估人員。根據(jù)目前我國(guó)的無形資產(chǎn)準(zhǔn)則發(fā)展現(xiàn)狀來看，企業(yè)中顯然非常缺乏具有豐富專業(yè)知識(shí)的無形資產(chǎn)評(píng)估人員。而且大多數(shù)企業(yè)并沒有制定專門的評(píng)估部門和評(píng)估管理人員，評(píng)估能力和水平更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

二、針對(duì)無形資產(chǎn)確認(rèn)與計(jì)量缺陷提出的對(duì)策

（一）完善無形資產(chǎn)的確認(rèn)制度。如今產(chǎn)品創(chuàng)新頻率不斷加快，單純將現(xiàn)在出現(xiàn)過的未計(jì)入無形資產(chǎn)確認(rèn)范圍的無形資產(chǎn)顯然已經(jīng)不能順應(yīng)時(shí)代的要求。明確無形資產(chǎn)的特性，以此制定一個(gè)更加完善的準(zhǔn)則，將已經(jīng)出現(xiàn)的以及未來可能會(huì)出現(xiàn)的，在企業(yè)中滿足：不具有實(shí)物形態(tài)，能持續(xù)的為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益等條件的無形資源都納入無形資產(chǎn)范圍。

（二）建立新的研究支出劃分機(jī)制1.根據(jù)不同行業(yè)的不同企業(yè)建立研究與開發(fā)階段的不同的劃分機(jī)制，從每個(gè)企業(yè)的角度出發(fā)，而不是籠統(tǒng)的對(duì)所有企業(yè)設(shè)置相同的劃分準(zhǔn)則。2.若某些情況下，研究與開發(fā)階段確實(shí)很難準(zhǔn)確劃分，因此，致新公司會(huì)計(jì)人員可先不對(duì)支出進(jìn)行劃分。在無形資產(chǎn)賬戶下先設(shè)置“研發(fā)成本”科目，將所發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用全部歸到這個(gè)科目中，然后根據(jù)研發(fā)是否成功，做不同的會(huì)計(jì)處理。若研發(fā)成功，將發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行資本化，結(jié)轉(zhuǎn)到“無形資產(chǎn)賬戶”中；若研發(fā)失敗，再可將部分研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行資本化，具體哪一部分可以進(jìn)行資本化，可以通過公司相關(guān)專業(yè)人員評(píng)估認(rèn)定為研發(fā)過程中有用的階段性成果以及研究資料等，預(yù)期未來可能對(duì)公司的進(jìn)一步研發(fā)提供重要依據(jù)，因此可將這部分進(jìn)行全部或者部分資本化，從而減輕企業(yè)自主研發(fā)新產(chǎn)品所帶來的經(jīng)濟(jì)壓力。

（三）加強(qiáng)無形資產(chǎn)的評(píng)估管理1.規(guī)范專業(yè)的無形資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)，明確各類評(píng)估方法的界限與區(qū)別，根據(jù)不同企業(yè)的實(shí)際情況選擇適合的評(píng)估方法，設(shè)置不同的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。公司可以制定專門的評(píng)估部門，研究出適合本公司的評(píng)估方法。2.企業(yè)可以定期開展相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，提供學(xué)習(xí)平臺(tái)讓員工了解當(dāng)前最新的資訊和技能，不斷提高相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能，改善員工的綜合性教育情況，控制提高員工的心理素質(zhì)水平、教育水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力等專業(yè)能力，提高他們對(duì)無形資產(chǎn)的重視程度與處理能力。3.國(guó)家制定嚴(yán)格的人員監(jiān)督體系。嚴(yán)格控制相關(guān)評(píng)估人員為擴(kuò)大盈利空間而錯(cuò)誤判斷無形資產(chǎn)使用壽命、選擇錯(cuò)誤的攤銷方法等行為，甄別出無形資產(chǎn)確認(rèn)計(jì)量過程中出現(xiàn)的人為錯(cuò)弊情況，從而保證企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

三、結(jié)語

隨著知識(shí)型經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)于人們生活的影響越來越大，全世界專家學(xué)者都已經(jīng)開始意識(shí)到無形資產(chǎn)正在逐漸成為知識(shí)型經(jīng)濟(jì)中最為重要的資源，而如何使這類隱形的財(cái)富發(fā)揮最大的作用，促進(jìn)法律體制對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，以此來推動(dòng)技術(shù)的發(fā)展落實(shí)，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，顯然是我們需要研究的重點(diǎn)。通過上文中對(duì)致新信息技術(shù)有限公司無形資產(chǎn)確認(rèn)與計(jì)量過程中出現(xiàn)的問題以及原因分析，提出應(yīng)對(duì)對(duì)策及建議進(jìn)行解決。其中具體措施可通過無形資產(chǎn)體制的設(shè)立、研究與開發(fā)階段劃分機(jī)制、無形資產(chǎn)的評(píng)估管理機(jī)制這三個(gè)方面進(jìn)行。無形資產(chǎn)準(zhǔn)則已經(jīng)修訂多年，而且出現(xiàn)越來越多亟待解決的問題，其重要程度也在不斷影響企業(yè)的發(fā)展、國(guó)家的發(fā)展，相信在未來會(huì)制定出更加完善更加靈活的無形資產(chǎn)準(zhǔn)則，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

參考文獻(xiàn)

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作者：譚樹玲 單位：西安財(cái)經(jīng)大學(xué)