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在科學發(fā)展觀的內(nèi)容中，創(chuàng)新精神以及可持續(xù)發(fā)展是其最重要的觀點。所有的企業(yè)都應將科學發(fā)展觀作為自身的發(fā)展觀點，要始終堅持可持續(xù)發(fā)展的觀點，不可一味地追求單方面的指標，從長遠的角度出發(fā)，為企業(yè)獲得更多的長期經(jīng)濟以及社會效益提供保障。所以，當今的各類企業(yè)都應把科學發(fā)展觀作為企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的思想保障，為企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營提供更多有用的信息，使其能真正的可持續(xù)發(fā)展。此外，要將創(chuàng)新意識貫徹到企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作中，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

科技的高速發(fā)展產(chǎn)生了以信息科學以及高技術為主要內(nèi)容的科技浪潮，先進的科學技術為經(jīng)濟統(tǒng)計工作提供了扎實的基礎。計算機技術為信息科學領域中企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的發(fā)展提供了較高的保障。在管理科學方面，決策支持系統(tǒng)以及ERP技術給予了統(tǒng)計工作新的統(tǒng)計思維及手段。此外，數(shù)理統(tǒng)計科學的高速發(fā)展則為經(jīng)濟統(tǒng)計帶來了堅實的理論基礎。由于企業(yè)的管理與經(jīng)濟統(tǒng)計有著密不可分的關系，只有協(xié)調(diào)好、捋順清各部門的關系，企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計才可以得到進步和發(fā)展。伴隨著當今企業(yè)改革工作的不斷深入，新思路、新方法在企業(yè)的管理中應運而生。在管理模式以及組織結構等方面的創(chuàng)新調(diào)整，以及資源的優(yōu)化配置令企業(yè)的經(jīng)濟經(jīng)營環(huán)境得到了較高的改善。

改革科學策略：

1加強現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計意識

當前是創(chuàng)新的社會，企業(yè)要時刻保持創(chuàng)新的思想觀念，抓住市場的動向，將科學發(fā)展觀作為企業(yè)的指導思想，加強現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計意識以及風險意識，只有這樣才能使企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計工作的效率及質(zhì)量有較大的提高，收獲豐富的實踐成果。在整個企業(yè)經(jīng)營活動當中，要始終堅持以人為本，制定出合理的統(tǒng)計規(guī)劃，使工作程序在保證質(zhì)與量的前提下盡量得到簡化，貫徹落實科學發(fā)展觀，培養(yǎng)全體企業(yè)工作人員的經(jīng)濟統(tǒng)計意識，使每一名企業(yè)工作人員都成為經(jīng)濟統(tǒng)計科學性改革中的一份子，使各個工作環(huán)節(jié)得到較好的協(xié)調(diào)與配合。領導人員要堅持以持續(xù)發(fā)展的觀點從長遠的角度出發(fā)去為企業(yè)贏得更多的社會與經(jīng)濟效益，而不是單一的、片面的去追求工作指標。對于專項經(jīng)濟統(tǒng)計工作要始終堅持科學發(fā)展觀的思想，鞏固理論基礎，加強統(tǒng)計意識。與此同時，還要保證思維創(chuàng)新、手段創(chuàng)新貫穿到經(jīng)濟統(tǒng)計工作當中去，使企業(yè)始終以先進的、科學的發(fā)展模式發(fā)展。此外，當今世界的經(jīng)濟全球化使得我國的經(jīng)濟成為世界經(jīng)濟的重要組成部分，所以中國的關于企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計方面的工作除了注重國內(nèi)經(jīng)濟信息的統(tǒng)計以外，必須還要對世界經(jīng)濟信息的搜集與整理，從而使企業(yè)實力得到發(fā)展，滿足信息資源建設的需要。

2提高企業(yè)管理水平革新統(tǒng)計模式

對于變化多樣的市場經(jīng)濟體制，企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計工作要使視野得到更大的擴充，口徑要更寬廣，形成打同級、大容量的宗旨，令經(jīng)濟統(tǒng)計的發(fā)展空間得到進一步的拓展，調(diào)入國外的統(tǒng)計，對外部的經(jīng)濟、社會、人文、市場、法律以及資源環(huán)境認真分析，加強了解，可以根據(jù)對未來的發(fā)展趨勢作出正確的判斷以及給予科學的研究。對于企業(yè)經(jīng)濟的通知模式，應當不要受到傳統(tǒng)報表體制的限制，成立科學的并且和企業(yè)相吻合的管理中心，引進先進的信息處理、傳輸與處理技術，完善企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計制度。企業(yè)的管理和經(jīng)濟統(tǒng)計工作是密不可分的，各個部門只有協(xié)調(diào)配合，關系融洽，才能保證企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作有較大的提升。所以企業(yè)必須要不斷的進行管理模式創(chuàng)新，調(diào)整結構組織，使資源得到優(yōu)化組合，只有這樣才可以為企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計工作提供健康良好的環(huán)境，同時提升經(jīng)濟統(tǒng)計及管理的水平。此外，政策支持的工作要繼續(xù)加強，完善制度保障體系以及法規(guī)建設，確立政策的優(yōu)勢輔助，為企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計以及管理創(chuàng)造更為人性化的政策支持。

3健全體系創(chuàng)新改革手段

傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計內(nèi)容包括對經(jīng)濟效益、投入的產(chǎn)出以及活動條件等方面的統(tǒng)計。在當今這個知識經(jīng)濟的時代，由于企業(yè)體制不斷進行深化與改革，使得企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的內(nèi)容出現(xiàn)了一些不適應，不相符等系列問題。為了防止這種問題的不斷深化，我們要不斷豐富統(tǒng)計工作的內(nèi)容，充分展現(xiàn)出當今經(jīng)濟信息的新特點。譬如引進電子商務統(tǒng)計、周期統(tǒng)計、水準統(tǒng)計、科研力、創(chuàng)新能力等，使企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計的工作內(nèi)容得到切實的擴充，競爭力得到不斷提高。至于關于功能建設方面我們要完善指標體系，掌握各個指標的內(nèi)在聯(lián)系，擴充測評、判斷以及量化評價的功能，及時更新統(tǒng)計工作使用的軟件以及各類工具，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的硬件保證。由于當今計算機的發(fā)展勢頭非常迅猛，這就為企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計工作提供了更加可靠的硬件以及軟件方面的保障，所以我們要抓住這些優(yōu)勢，為企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作創(chuàng)造更高效的實踐手段，創(chuàng)建統(tǒng)一的企業(yè)信息管理系統(tǒng)以及監(jiān)控體系，從而可以加大對企業(yè)管理工作的檢查、監(jiān)控以及預警。

當今是市場經(jīng)濟以及知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的時代，同時企業(yè)的改革也得到不斷深化，伴隨著這些變化，使得企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作對企業(yè)管理工作的影響越來越大，要使企業(yè)能夠長遠地發(fā)展下去，必須要做好企業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計工作，要及時地對其進行改革創(chuàng)新。所有的企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計人員都要堅持科學發(fā)展觀，積極引入先進的信息技術以及網(wǎng)絡技術，保證企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。（本文作者：平莉單位：江西電力職業(yè)技術學院）