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各社區(村)、經濟合作社：

為適應新時期人口計生工作的要求，進一步完善街道基層計生隊伍網絡，提高各村、社計生工作人員的工作積極性，提升街道人口計生工作整體水平，經街道研究，對各村、社計生工作人員的工資、獎金作適當調整，同時在流動人口超過2000人的社區配備一名流動人口計生服務員（現暫定曙光、浦東兩社區）。現將有關事項通知如下：

一、按《區二O一一年人口和計劃生育目標管理責任書》要求，曙光、浦東社區各配備一名流動人口計劃生育服務員，專職負責社區流動人口計劃生育工作，人員可以在現有社區工作人員中調劑，或另由社區聘用，初定月工資1200元，試用期為一年，街道把關并兌現工資獎金；

二、未進社區的計生協管員（共9人）工資在原有基礎上增加100元每月（街道負擔部分）；

三、社區所有計生服務員、協管員和流動人口服務員獎金調整為每月200元，經年終考核后統一發放。

四、街道計生部門制訂社區流動人口服務員的工作職責，出臺并完善社區計生服務員、協管員、流動人口服務員考核辦法，年終對社區、村各級計生人員進行工作實績考核并兌現獎金，同時做好社區、村計生人員的政策和業務知識培訓，在日常工作中加以督促和指導。

五、實行優勝劣汰制。經街道考核為不合格的社區計生服務員、協管員和流動人口計生服務員免去計生工作職位或解除聘用。

各社區、村應認真貫徹落實人口和計劃生育工作目標責任制，督促計生人員在工作上各司其責，有分有合，共同做好轄區內的人口和計劃生育工作。