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一、確定面試

由人事考試機構按照錄取1:3或1:5的比例，參照調(diào)劑因素、資格復核淘汰因素、體檢、政審淘汰因素等，確定一個基本的分數(shù)線。上線考生的筆試成績按照各個職位從高到低的原則排名，總分并列的，比較《行測》和《申論》合計分數(shù)，進行精確排名，進入面試的考生名單和成績排名情況應在網(wǎng)站上予以公布，接受考生和社會各界的監(jiān)督。進行資格復審之后，人事考試機構確定最終正式進入面試的考生名單，考生將得到正式的面試通知書或考試證件，并得到面試的時間、地點和有關注意事項的通知。

公務員考試筆試結束以后，考生等待面試通知的過程是漫長而痛苦的，但這個過程卻是積極準備、提高素質(zhì)、挖掘潛能的不二良機。建議對筆試有一定把握的考生通過參加培訓班的方式，進行強化訓練，先人一步，截獲成功。

二、資格審核

面試前報考機關將對考生所持證明材料與網(wǎng)絡報名信息進行一致性對比。復審時考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、準考證、所在學校開具的報名推薦表各一份，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。必須本人持原件進行復審，不得。對于招考對象為基層機關公務員的崗位，報考人員不需要提供單位同意報名證明，其余已與用人單位確立用人關系的報考人員必須在資格復審時出具單位同意報考的證明。

三、報到抽簽

報到時要按照面試通知的要求，準備相關的材料。如身份證復印件、戶口本(戶口登記卡)、學生證復印件(應屆畢業(yè)生)、工作證復印件(社會在職人員)、公共科目筆試準考證復印件、學歷和學位證書復印件(社會在職人員)、報名推薦表復印件(應屆畢業(yè)生)，單位人事部門同意報考的證明復印件(社會在職人員)、報名登記表復印件等相關材料。

公務員面試的順序由抽簽決定，考生根據(jù)所抽取的號碼按順序入場面試。當然，也有的考試可能會事先分好小組，并不需要抽簽。面試規(guī)則是這樣的，在規(guī)定時間到達規(guī)定考場，上交手機，不準外出，上廁所有人陪同。然后，考生進行分組，抽簽決定你在第幾組。在每一組中，再抽簽決定你是第幾號上場。

四、面試候考

面試考生將由工作人員帶到面試室進行面試，其他考生在候考室侯考。候考室和面試室是完全隔離的，侯考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。

考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室。以防止考試完畢的考生將情況透露給未考試的考生。侯考時應該注意與引導員進行溝通，盡可能多的掌握信息量。一般侯考時，考生沒有機會互相交流。如果有機會與其他考生交流，可以盡可能多地利用機會交換信息，這樣可以了解競爭對手的心態(tài)，達到“知己知彼百戰(zhàn)百勝”。侯考時間的不穩(wěn)定因素很多，有的考生往往從上午等到下午，所以，考生要有耐心，保持平和心態(tài)。