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一、形式多樣，內容求實，營造廉政文化建設氛圍

劉老澗船閘注重加強廉政文化陣地建設，充分利用陣地，集中組織形式多樣的廉政文化活動，增強廉政文化的影響力、吸引力和滲透力，推動廉政文化建設邁向更高、更廣闊的平臺。

（一）建設以“蓮池”為主題的廉政景觀。在閘區建成了以“蓮池”為主題的廉政教育基地，設有“愛蓮說”“蓮池假山”“中國古代廉政人物故事”“廉亭”“踐廉橋”“廉政石刻”“清風林”等景觀，在美化閘容閘貌的同時，充分發揮廉政文化的功能，實現廉政文化教育溫馨化、經?；陀行位?。

（二）開設兩個課堂。利用各種會議、培訓班等開設固定課堂，對干部職工進行廉政教育。在職工上下班交通車上，安裝影音播放、開設流動課堂、組織職工觀看電教片和職工喜聞樂見的主旋律影視作品，讓職工在潛移默化中受到教育。

（三）營造三個環境。一是室內環境。在辦公樓大廳、各辦公室、閘口值班亭、遠調站懸掛廉政格言警句、廉政牌匾，設置廉政文化宣傳欄，在操作臺和辦公桌上擺放“工作人員行為規范卡”。二是室外環境。在閘室燈桿懸掛安全、廉政宣傳牌，在閘室擋浪板上張貼廉政宣傳掛圖，制作燈箱、懸掛橫幅、標語等。三是網絡環境。利用船閘網站開設廉政文化建設專欄，供廣大干部職工學習和交流，在船閘營造濃厚的廉政文化宣傳氛圍。

二、突出重點，強化教育，增強廉政文化建設意識

抓好廉政文化建設，人是關鍵。劉老澗船閘堅持以人為本，結合單位實際，采取多種形式，增強黨員干部職工的廉政自律意識。

（一）抓理想信念教育。積極開展黨風廉政建設和反腐倡廉教育以及愛國主義、集體主義教育；組織黨員干部職工學習廉政法律法規及先進典型事跡，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。

（二）開展主題教育活動。圍繞船閘中心工作，開展“做清廉職工，當服務標兵”、“規范運行秩序，提升服務品質”等主題教育活動，以增強勤廉意識和提升服務水平為重點，有力促進廉政文化建設；在船閘遠調站窗口崗位開展“四不讓”優質服務競賽活動，不斷提高服務能力，打造一流服務環境。

（三）開展案例警示教育。不定期組織黨員干部職工觀看《大案要案聚焦》、《廉政中國》等警示片。聘請地方檢察院領導講授預防職務犯罪、如何做人做事等知識講座，引導廣大黨員干部職工筑牢拒腐防變的思想防線，樹立起“為民、務實、清廉”的良好形象。

三、以點帶面，協調聯動，建立廉政文化建設長效機制

廉政文化建設是一項長期性的工作，這就要求船閘必須采取循序漸進，以點帶面，協調聯動的方法，把廉政文化建設貫穿于船閘管理各項工作中。

（一）把廉政文化建設與加強作風建設、行風建設相結合。劉老澗船閘開展了以“三走進”為主題的“三解三促”調研活動，船閘領導與每位職工面對面溝通交流；設立所長電子信箱和實物信箱，廣泛聽取意見和建議，化解矛盾，融洽關系，調動職工的工作積極性和主動性，促進單位和諧穩定。

（二）與“窗口滿意工程”相結合。劉老澗船閘開展以“不讓事務在我這里延誤、不讓差錯在我這里發生、不讓船員的不滿在我這里產生、不讓和諧的氣氛在我這里受損”為內容的“四不讓”服務競賽活動，對職工進行行為規范、禮貌服務、文明執法、廉潔自律等教育，加大便民服務力度，提升為民服務水平。

（三）與工程建設、養護管理相結合。劉老澗船閘積極推進重點工程建設和養護改造項目的紀檢監察工作，從工程招投標到施工、驗收，紀檢人員全程參與，全程監督，招投標結果及時公開，與中標單位同時簽訂“工程合同”和“廉政合同”，建立廉政責任共保體系，確保工程優質、干部優秀、資金安全，遏制腐敗行為，推進廉政文化建設工作長效管理。

作者：劉強單位：江蘇省劉老澗船閘管理所