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各村（居）黨支部、村（居）委會：

為進一步明確目標，落實責任，強化激勵機制，鼓勵爭先創優，確保全年各項目標任務順利完成，現對2012年度村（居）目標管理考核提出如下意見：

一、考核內容

圍繞黨委政府的中心工作，對各村居的招商引資、工業集中、土地集中、信訪穩定和計劃生育等11項重點工作進行年度考核（考核細則附后）。蹲點、包片及村居兩委干部作為重點工作推動落實的相關責任人，鎮黨委、政府將根據村居考核情況劃定考評等次，并兌現獎懲。

二、考核方法

1、鎮成立村（居）目標管理考核工作領導小組，由黨政辦牽頭，對各項工作落實情況進行督查，并將督查情況建立檔案，適時進行匯總通報。年度考核時，由鎮各考核部門對每項工作進行考核打分并上報鎮考核工作領導小組，最后由鎮考核工作領導小組匯總出村（居）目標管理考核總得分，報鎮黨委審定。

2、對計劃生育、信訪穩定、安全生產、平安創建等工作實行“一票否決制”，凡以上工作出現重大事故一律取消評優資格。

三、獎懲

1、依據總分，設綜合考評一等獎1名、二等獎2名，三等獎2名，分別獎勵4000元、3000元、2000元。

2、依據各村目標任務完成情況，評選出明星支部書記和優秀村居干部，當選的明星支部書記和優秀村居干部下一年工資每月增加100元；連續兩年當選的，在任期間工資每月增加200元。