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（一）堅(jiān)持以發(fā)展的觀點(diǎn)為職工做好思想工作堅(jiān)持發(fā)展的觀點(diǎn)，就是要看到社會(huì)和企業(yè)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的發(fā)展給職工思想觀念帶來(lái)的變化，針對(duì)這種變化，分析這種變化，了解職工的喜怒哀樂(lè)，了解他們的所思所想，了解他們的需求，只有這樣,才能使思想政治工作更有針對(duì)性也會(huì)更有成效。我所在的單位因工作原因進(jìn)行調(diào)整后，管理機(jī)制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、用人機(jī)制、分配機(jī)制等等都發(fā)生了變化，對(duì)各個(gè)層次的職工都造成很大沖擊，這一切都要求單位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)整思路，建立科學(xué)管理、科學(xué)發(fā)展的制度，樹(shù)立以人文本的觀念做好職工的思想政治工作。必須深入研究如何發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，怎樣做思想政治工作才能有說(shuō)服力，才能幫助職工解決實(shí)際困難，找到出路。所以，要強(qiáng)調(diào)用發(fā)展的觀點(diǎn)做思想政治工作，思想政治工作只有滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)、分配等各個(gè)環(huán)節(jié)，才能及時(shí)把握職工的思想脈搏，找到化解矛盾的方法，使我們的思想政治工作更有針對(duì)性和有效性。單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本年度規(guī)劃及今后的打算多次召開(kāi)會(huì)議討論，在統(tǒng)一意見(jiàn)后又通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)、骨干會(huì)、黨員大會(huì)，向職工宣傳中心目前工作的重點(diǎn)、明年的發(fā)展方向及今后的打算等，讓職工看到努力的方向，明確工作的目標(biāo)，以積極的態(tài)度投入到工作中。同時(shí)，我們積極向廣大職工宣傳這些公司改革措施，讓他們了解這些措施給企業(yè)和他們本身帶來(lái)的好處。實(shí)踐證明，把企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略告訴職工，通過(guò)發(fā)展生產(chǎn)力，幫助職工解決實(shí)際困難，擺脫困境，是最好的思想政治工作。

（二）把先進(jìn)理念和企業(yè)使命與職工的切身利益相結(jié)合，讓職工和企業(yè)同呼吸共命運(yùn)加強(qiáng)先進(jìn)性教育，提倡先進(jìn)理念，與執(zhí)行現(xiàn)行政策應(yīng)該是互相促進(jìn)的。企業(yè)要研究職工自覺(jué)信守和實(shí)踐先進(jìn)理念的機(jī)制，也就是塑造新型的企業(yè)文化，提倡和推行什么樣的企業(yè)核心價(jià)值觀，確立什么樣的企業(yè)理念、愿景、使命，這些都與職工的切身利益息息相關(guān)。在年初，中心就確立了“以人為本、陽(yáng)光服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧發(fā)展”的管理理念，并把管理理念傳遞到職工中，樹(shù)立共同愿景。所以，我們必須要研究職工需要什么，據(jù)此制定政策，然后，加大宣傳力度，天天講、月月講、人人講服務(wù)，使職工自覺(jué)去實(shí)踐服務(wù)理念，因?yàn)槁毠円庾R(shí)到服務(wù)是我們的飯碗，是我們生存的根本，不講服務(wù)，不好好服務(wù)，就會(huì)影響甚至?xí)ワ埻耄陀锌赡苌娌幌氯ァ＿@種危機(jī)感和使命感，驅(qū)使著廣大職工自覺(jué)接受服務(wù)理念、心甘情愿地去為客戶(hù)服務(wù)。

（三）堅(jiān)持典型引路，不斷發(fā)現(xiàn)和總結(jié)職工身邊的先進(jìn)典型事跡，加強(qiáng)職工的自我教育榜樣的力量是無(wú)窮的，尤其是職工身邊的榜樣，更能夠發(fā)揮激勵(lì)和帶動(dòng)作用。密切聯(lián)系生產(chǎn)用戶(hù)擴(kuò)大各種信息的交流與溝通，在各類(lèi)儀器材料的保管、發(fā)放中完成率、準(zhǔn)確率均為100%。在我們身邊有很多小事都由于我們認(rèn)為不重要而被忽略了，而有的職工卻能夠一絲不茍地把這些小事做到最好。他們的事跡給廣大職工的啟發(fā)就是，我們每個(gè)人都可以把自己的本職工作做得更好，做得更“考究”。每一個(gè)人都是一面旗幟，一個(gè)榜樣。

（四）堅(jiān)持“以人為本”的原則，增強(qiáng)思想政治工作的人情味、吸引力和說(shuō)服力過(guò)去一提起思想政治工作，人們就會(huì)聯(lián)想到做思想政治工作是“馬列主義老太太”的形象。這是因?yàn)檫^(guò)去的思想政治工作往往只注重說(shuō)教，脫離實(shí)際講大道理，缺乏對(duì)人的關(guān)心、理解和尊重，沒(méi)有人情味。隨著改革開(kāi)放不斷深入，現(xiàn)代管理的理念也隨之而來(lái)，人們的需求逐步受到重視和關(guān)注。現(xiàn)在的思想政治工作必須堅(jiān)持“以人為本”的原則，從職工的實(shí)際需求出發(fā),提倡尊重人、理解人、關(guān)心人。尊重人，就是要平等待人，尊重人的人格和權(quán)利；理解人，就是要理解每個(gè)人的具體處境和個(gè)性特點(diǎn)，承認(rèn)他們不同的性格和興趣愛(ài)好；關(guān)心人，就是要對(duì)人滿腔熱情，誠(chéng)懇寬容，為他們排憂解難。只有這樣，才能把思想政治工作做到人們的心里去，使更多的職工高興、快樂(lè)地工作和生活。從尊重、理解、關(guān)心的角度出發(fā)，才能夠做到與職工進(jìn)行更有效的溝通，才能讓職工接受我們所做的思想政治工作。

我們要構(gòu)建和諧社會(huì)，就要建立企業(yè)和職工間和諧的勞動(dòng)關(guān)系、建立社會(huì)上人與人之間和諧的人際關(guān)系，而尊重人、理解人、關(guān)心人是前提和立腳點(diǎn)。思想政治工作是一把雙刃劍，只有利用好這把雙刃劍，才能達(dá)到雙贏、互惠的目的。思想政治工作深入細(xì)致地開(kāi)展，必將使職工思想穩(wěn)定、安心工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)，從而進(jìn)一步推動(dòng)中心的和諧發(fā)展。

作者：王俊海單位：勝利油田熱電聯(lián)供中心