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根據(jù)《經(jīng)信委2013年度機(jī)關(guān)工作目標(biāo)考核辦法》規(guī)定，2013年機(jī)關(guān)工作目標(biāo)考核增加了工作創(chuàng)新內(nèi)容。經(jīng)委黨政聯(lián)席會(huì)研究，制訂以下工作創(chuàng)新目標(biāo)管理考核辦法。

一、考核目的

樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)開(kāi)展工作創(chuàng)新目標(biāo)管理考核，進(jìn)一步增強(qiáng)全委上下的工作創(chuàng)新意識(shí)，建立和完善工作創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制，全面推進(jìn)我委各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，為完成市委、市政府下達(dá)的工作目標(biāo)提供保障。

二、考核范圍

本委各科室。

三、考核主體

工作創(chuàng)新目標(biāo)考核，作為經(jīng)信委年度工作目標(biāo)考核的組成部分，由本委考核辦具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、考核內(nèi)容

1、完成市經(jīng)信委下達(dá)的2013年工作目標(biāo)的新舉措；

2、完成市委、市政府下達(dá)的2013年工作目標(biāo)的新措施；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)批示交辦工作的新方法；

4、完成本委布置的中心工作的新亮點(diǎn)；

5、完成的調(diào)研報(bào)告中所闡述的新觀點(diǎn)。

五、考核辦法

1、組織預(yù)報(bào)。每年一季度，各科室根據(jù)具體工作職能確定一個(gè)主題，提出本科室工作創(chuàng)新內(nèi)容，填寫工作創(chuàng)新預(yù)報(bào)表，在3月20日前報(bào)考核辦（設(shè)在黨委辦）。

2、匯總公示。3月底，由考核辦將各科室預(yù)報(bào)的工作創(chuàng)新情況發(fā)文公示。

3、考核評(píng)比。半年對(duì)各科室工作創(chuàng)新情況進(jìn)行一次抽查。11月，組織各科室工作創(chuàng)新成果申報(bào)。考核辦根據(jù)各科室年初預(yù)報(bào)、半年抽查和年終申報(bào)，進(jìn)行定量評(píng)分。考評(píng)結(jié)果提供委考核辦匯總。

六、申報(bào)條件

1、工作創(chuàng)新實(shí)踐成果，被市以上會(huì)議推廣學(xué)習(xí)借鑒（須附有工作創(chuàng)新文本和實(shí)踐成果材料）；

2、工作創(chuàng)新實(shí)踐成果，受到市以上領(lǐng)導(dǎo)批示推廣學(xué)習(xí)借鑒（須附有工作創(chuàng)新文本和領(lǐng)導(dǎo)批示及實(shí)踐成果材料）；

3、工作創(chuàng)新實(shí)踐成果，在市及其以上黨報(bào)黨刊（含市有關(guān)部門刊物）上被宣傳推廣；

4、被市以上（含市有關(guān)部門）借鑒采用的工作創(chuàng)新辦法；

5、其它經(jīng)市（含市有關(guān)部門）總結(jié)推廣的工作創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等；

6、所列創(chuàng)新工作取得明顯成效的。

七、申報(bào)附件

申報(bào)時(shí)，要逐項(xiàng)提交創(chuàng)新工作的專題材料及相關(guān)證明材料的復(fù)印件。專題材料的主要內(nèi)容要包括：工作創(chuàng)新的項(xiàng)目名稱、實(shí)施主體、提出時(shí)間、基本思路、具體做法、主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)、典型實(shí)例、推廣情況、社會(huì)效果等。相關(guān)證明材料主要包括：領(lǐng)導(dǎo)批示、文件通報(bào)、典型材料及媒體宣傳報(bào)道情況等。

八、結(jié)果運(yùn)用

工作創(chuàng)新考評(píng)作為年度工作實(shí)行專項(xiàng)考評(píng)，考評(píng)總分為10分，考評(píng)結(jié)果納入經(jīng)信委年度機(jī)關(guān)工作目標(biāo)考核內(nèi)容。