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一、考評內容

考評內容為月度和年度城鎮住戶調查工作

二、考評標準

(一)基礎工作：30分

1.網點維護：10分

（1）樣本管理：5分。非正常換戶率超出5％的，除三個縣（市、區）上報總隊批準外，其他縣（市、區）未上報換戶申請表或未經市隊批準自行換戶的扣3分；訪戶未按規定每月下戶1－2次的扣2分，不記《訪戶手冊》扣1分，訪戶記錄不詳細扣1分。未落實統計法律事務告知制度的扣2分。

（2）數據反饋：2分。未按總隊要求建立調查戶數據反饋制度，扣2分。

（3）樣本信息庫的完備性：2分。未按規定建立樣本信息庫的扣2分，已建立樣本信息庫，但未能及時更新的，酌情扣1－2分。

（4）樣本一致性評估：1分。一致性達不到抽樣方案規定標準的，酌情扣0.5－1分。

2.人員配置：2分

根據《中國城鎮住戶調查手冊》規定，每25-30戶城鎮調查住戶應配備1名調查員。未按規定配備調查員的，扣1分；未建立調查員信息庫的，扣1分；調查員信息庫不完備或未及時更新的，酌情扣0.5－1

分。

3.臺賬建設：3分

分月賬本、臺賬無專人管理的扣1分；不按時和按要求填寫的扣0.5分；不使用當年統一制發的記賬卡、臺賬的扣0.5分；賬卡食品支出筆數不足80筆的戶占總戶數5%以上的扣1分。

4.檢查指導情況：10分

對賬本及臺賬數據質量，不按時上報檢查報告或不協助市隊檢查的扣1-2分；對市隊傳達的業務工作不落實的扣2分；不布置、不督導、不對報表資料統一整理上報的扣2分；不按時、不認真填報《自查互

查考評結果表》的扣2分；每年11月30日前未上報年度專業總結的扣2分。

5.資料管理情況：2分

流水帳、分戶資料、季度資料、年度資料等未按年度進行分類整理、裝訂、備份、歸檔的，扣1分；歸檔不完整的，酌情扣0.5－1分。

6.業務培訓情況：3分

不參加或不準時參加市隊或總隊舉辦的會議（或培訓），發生一人次扣1分。在參加會議（培訓）時，未經同意無故缺席的，發生一人次扣1分。不按會議要求上報會議資料的，發生一人次扣1分。未按

制度要求對輔助調查員和調查戶進行培訓，扣0.5-1分。

（二）報表工作：55分

1.及時性：10分。每月各種報表資料每遲報1天扣1分，遲報超過2天扣4分。

2.準確性：20分

（1）主要指標數據發生邏輯錯誤的，一筆扣1分，扣分合計不超過6分。

（2）指標歸類錯誤的，一筆扣1分，扣分合計不超過6分。

（3）指標編碼錯誤的，一筆扣1分，扣分合計不超過6分。

（4）機表一致性出現差錯的，一筆扣0.5分,扣分合計不超過6分。

（5）對市隊及以上需要查詢未及時答復或說明的，超過1天扣2分。

（6）以上各項扣分累計不超過20分。

3.完整性：25分

（1）分戶資料和必要審核說明：缺一次扣3分，扣分不超過6分。

（2）主要指標對比、相關指標、流水賬、審核說明：缺一次扣2分，扣分不超過4分。

（3）編報說明：對變動較大的主要指標、大筆收支分攤以及有關政策（文件全稱、時間、內容）影響因素未作說明，或說明沒有達到要求，酌情一次扣0.5-1分，扣分不超過3分。

（4）特別要求上報的數據變動說明：不上報的一次扣2分，上報的說明不清楚的，酌情一次扣0.5-1分。

（5）重大錯漏1筆扣1分，扣分合計不超過2分。

（6）以上各項扣分累計不超過25分。

（三）信息分析工作：10分

（1）信息：5分。被市隊及以上采用3條信息得5分；未完成1條扣2分。

（2）分析：5分。每年三篇分析文章以紙介質形式寄給市隊專業人員得5分；未完成一篇扣2分，直至5分扣完為止。

（四）其他工作：5分。

對市隊臨時性調查的業務工作落實情況，完成的得滿分，未完成一次市隊布置任務的扣1分。