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為貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策，進一步推進我縣節能降耗工作，確保實現2012年度萬元GDP能耗下降3.3%的目標任務，根據《省人民政府關于在全省開展單位地區生產總值能耗和能源消費總量“雙控”工作的實施意見》、《市單位GDP能耗考核體系實施方案》等有關文件精神，特制定本考核辦法。

一、總體要求

按照目標明確、職責明確、獎懲明確的要求，建立和完善節能降耗目標責任評價、考核和獎懲制度，強化政府、部門的工作責任，充分發揮政策導向、輿論監督、責任追究的作用，確保節能降耗工作各項目標順利實現。

二、考核對象

（一）A類考核對象:上塘中心城區、甌北城市新區等2個功能區管委會，橋頭鎮、橋下鎮、沙頭鎮等3個鎮政府，東城街道、北城街道、南城街道、江北街道、東甌街道、三江街道、黃田街道、烏牛街道等8個街道辦事處;

（二）B類考核對象：縣發展和改革局、縣經濟商務和信息化局、縣教育局、縣住房和城鄉規劃建設局、縣交通運輸局、縣衛生局、縣統計局、楠溪江風景旅游管理局、縣級機關事務管理局、縣供電局等10個縣級重點涉能部門。

三、考核內容

2012年度節能目標責任書確定的各項指標和工作職責，以及單位GDP能耗下降和能源消費總量“雙控”目標完成情況。

四、考核方式

考核工作遵循公開、公平、公正和實事求是的原則，采取年終指標考核與平時檢查監管的記錄臺賬相結合的方式進行，具體由縣節能降耗工作領導小組辦公室負責落實。

五、考核結果

考核計分，采用100分制。設“節能目標”和“節能措施”兩個項目。考核結果分為優秀、良好、合格和不合格4個等次。其中，考核分在85分（含）—100分為優秀等次，75分（含）—85分為良好等次，60分（含）—75分為合格等次，60分以下的為不合格等次（考核標準見附件）。

六、考核獎懲

（一）考核結果作為干部任用的重要依據。對功能區管委會、有關鎮政府（街道）、縣級重點涉能部門的評價考核結果經審定后，報縣考績辦作為班子考核的重要內容，并根據考核情況和實績，作為干部任用的重要依據。

（二）對考核為優秀等級，思路創新、措施得力、成效顯著的單位，由縣政府給予通報表彰和5萬元考核獎勵，考核結果將作為有關負責人年度考核評優的重要條件。

（三）對考核等次為不合格的功能區管委會、鎮政府（街道）、縣級重點涉能部門，取消綜合類評優評先資格。在考核結果公布一個月內，有關單位要向縣政府作出書面報告，并落實整改措施。

七、督查工作

全面落實節能降耗督查制度，節能降耗工作督導組開展專項督查活動，重點督查2個功能區管委會、3個鎮政府、8個街道辦事處、10個重點涉能部門的節能降耗工作落實情況。縣府辦、縣節能辦要及時通報督查結果，《網》要開辟節能降耗專欄，公布工作動態。

八、其他事項

（一）未列入本辦法考核對象的其他鎮和部門，要積極抓好本鎮、本領域的節能降耗工作，重視節能降耗組織領導，認真宣傳貫徹執行節能法規政策，加強節能降耗管理，落實有效措施。

（二）各單位考核得分按比例折算計入當年度考績法總分。

（三）本辦法執行過程中的有關問題，由縣節能辦負責解釋。