本站小編為你精心準備了住建局重點項目目標考核辦法參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

為進一步加快重點項目工作進程，加強重點項目工作管理，提高重點項目工作質效，強化相關領導和單位的責任，確保完成縣委、縣政府和上級主管部門交給的各項目標任務，經局研究，特制定2012年度重點項目工作目標考核獎勵辦法。

一、考核范圍

縣委、縣政府和上級主管部門確定的2012年度重點建設項目、上級目標考核項目、招商引資項目、融資項目等以及局確定的軟環境建設等重點工作。

二、考核內容及分值

考核分值滿分為100分，實行百分考核分值制。

（一）建設管理（20分）

1、嚴格落實項目法人責任制、招投標制、合同制和工程監理制。（10分）

2、層層分解責任目標任務。（2分）

3、重點項目工作進展情況月、季、年度等統計報表、信息、資料上報及時準確。（8分）

（二）資金管理（20分）

1、政府投資（工程）項目（10分）

（1）必須嚴格按照設計概算、年度投資計劃以及造價管理組織實施,并建立資金使用監督制度，嚴格執行財務管理制度，做到專戶管理，?？顚Ｓ?，嚴禁滯留、挪用、浪費。（5分）

（2）嚴把簽證關，做到簽證即有影像資料、有技術分析、會議記錄及各類備案資料齊全。（5分）

2、社會投資（工程）項目（10分）

必須做到無拖欠農民工工資現象并及時發放到位。（10分）

（三）項目工作進度（20分）

1、編制、實施重點項目工作總進度計劃及年度計劃。（5分）

2、按照預定期限完成進度目標，以考核組認可的固定資產投資額和現場考核實物工作量為準。（15分）

（四）工程質量（20分）

1、加強對工程質量的監督管理，實行了政府質量監督制，確保了項目的有序實施。（5分）

2、單位工程或分部工程合格。（15分）

（五）安全生產（15分）

1、安全管理制度完善，層層簽訂了安全責任書。（2分）

2、安全生產保證體系健全，管理規范、措施得力、現場文明。（3分）

3、沒有發生重大傷殘和死亡事故。（10分）

（備注：此項扣分累計一般不超過10分，發生了死亡事故的不給予考核獎勵。）

（六）其它（5分）

在重點項目工作推進過程中，協調服務及時到位，沒有發生環境污染，沒有出現偷、逃、漏稅收現象，沒有發生上訪事件，沒有出現侵害群眾利益的事情，沒有發生較大社會治安案件及影響社會穩定現象。（5分）

三、考核獎勵

（一）考核對象

本年度考核范圍內的重點建設項目和重要工作的責任領導、責任人和成員，獎勵按4：3：3的比例計算。

（二）獎勵標準

1、按照注重實物量化的原則，根據重點項目（工作）當年實際完成投資和實物工作量大小，分三個檔次，實行保底獎勵，即：重點項目當年實際完成投資在1000萬元以下（不含1000萬元）獎0.5萬元、

在1000萬元以上至3000萬元以下（不含3000萬元）獎1萬元、在3000萬元以上獎1.5萬元。

2、按照注重實績的原則，考核分值達到80分以上（含80分）的項目,按獎勵標準第1條中所分的三個檔次，分別給予考核獎勵0.5萬元、1萬元、1.5萬元。

四、考核方式

年終（中），局組織考核組進行考核時，上級目標考核項目、招商引資項目、融資項目等以及軟環境建設等重點工作按年初制定目標任務進行專項考核，所有考核結果報局長辦公會研究決定，兌現獎。

本辦法由局辦公室負責解釋。