本站小編為你精心準(zhǔn)備了三創(chuàng)三爭主題活動考核辦法參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

為進(jìn)一步貫徹落實《在全區(qū)黨員干部中開展“三創(chuàng)三爭”主題競賽活動的實施意見》（以下簡稱《意見》），為“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，保障民生和諧”創(chuàng)造一流發(fā)展軟環(huán)境，特制定“三創(chuàng)三爭”主題競賽活動考核評議辦法，具體如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照“科學(xué)、量化和可操作”的原則，以注重過程、注重績效、注重人民群眾滿意為導(dǎo)向，從明確目標(biāo)、清晰責(zé)任入手，建立健全激勵約束機制，實行動態(tài)考核、全過程監(jiān)管，客觀、公正地反映“三創(chuàng)三爭”主題競賽實績。通過考核評議，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，推動在新的起點上又好又快發(fā)展。

二、考評對象

為《意見》附件1中明確的32個重點單位的81個參賽對象（窗口）。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

“三創(chuàng)三爭”主題競賽考核評議工作由區(qū)“三創(chuàng)三爭”主題競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)具體負(fù)責(zé)，區(qū)紀(jì)委、區(qū)級機關(guān)工委、行政服務(wù)中心、監(jiān)察局等部門共同組織實施。

四、考核方法

考核采用平時考核與年終考核相結(jié)合的方式，平時考核占50%，年終考核占50%。年終考核由綜合考評和民主評議兩部分組成，其中綜合考評分值為40分，民主評議分值60分，總分值為100分。年終考核時間安排在11月初開始，12月中旬結(jié)束，民主評議采用無記名方式。

(一)平時考核

平時考核將結(jié)合“萬件辦件看效能”等活動，主要采取明查暗訪的辦法。明查主要是聽匯報、查資料、網(wǎng)上評議、發(fā)放問卷調(diào)查，邀請人大代表、政協(xié)委員視察巡訪，邀請服務(wù)對象、市民代表座談等。暗訪主要是聘請行風(fēng)監(jiān)督員隨機檢查，或組織人員專門進(jìn)行暗訪。

(二)年終考核

1、綜合考評。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了“三創(chuàng)三爭”主題競賽活動參賽對象考核標(biāo)準(zhǔn)（見附表），根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行參賽單位自評，于11月5日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報送自評情況(見附表)并申報參選優(yōu)勝窗口名單。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在各單位自評基礎(chǔ)上，對照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)平時所掌握的情況，采用扣分制對所有81個參賽窗口考核，考核分值共100分，考核后附表各項分值相加后乘以40%得出考核分。

2、民主評議。參加評議人數(shù)約為1000人。參加評議人員以現(xiàn)任職務(wù)身份參加，一人一表，不得重復(fù)參加評議。具體分為四個類別：

①區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)；

②駐區(qū)各類納稅企業(yè)（服務(wù)對象）；

③各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)、各園區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人，分管經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員；

④各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)便民服務(wù)中心、各村（社區(qū)）便民服務(wù)室相關(guān)工作人員。

(1)評議表內(nèi)容設(shè)置

評議表設(shè)置“滿意度測評欄”和“不滿意的理由和建議”兩項內(nèi)容。“滿意度測評欄”分為滿意、基本滿意、不滿意、不了解四項。由參加評議的人員在符合自己看法的選項下打“√”，對被考評單位進(jìn)行綜合評議，同時盡可能填寫不滿意的理由或建議。

(2)評議方法

①區(qū)四套班子評議表，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放、回收；

②駐區(qū)各類納稅企業(yè)評議表，由各園區(qū)紀(jì)工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)發(fā)放、回收；

③各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)黨政主要負(fù)責(zé)人，分管經(jīng)濟工作負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員評議表，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)發(fā)放、回收；

④各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)便民服務(wù)中心、各村（社區(qū)）便民服務(wù)室相關(guān)工作人員評議表，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)發(fā)放、回收；

⑤網(wǎng)上評議由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于12月中旬前負(fù)責(zé)實施并統(tǒng)計。

(3)評議得分

①客觀界定有效測評表。對某個被評議單位的評議如出現(xiàn)以下4種情況之一者，則作為“無效測評表”：一是未填答的；二是完全未按填表說明填答的；三是填答自相矛盾的；四是明顯出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任情況的（具體情況由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室界定）。

被評議單位的有效測評表數(shù)＝回收表數(shù)－對該被評議單位的無效表數(shù)。無效測評表不計分。

②分值設(shè)定。評議表中的滿意、基本滿意、不滿意的分值分別設(shè)定為100、70、0，不了解項不計分。按評議人類別分類計算被評議單位初始得分，每個被評議單位分別得出3類評議人給出的初始得分（平均分）。

計分辦法：被評議單位某類評議人初始得分＝該類評議人給該單位打出的總分/該類評議人有效評議表數(shù)。

③合理確定分值權(quán)重。考慮到各類評議人對被評單位了解程度的差異和各類評議人數(shù)量不均等情況，其評議分?jǐn)?shù)在最后總分中的比重應(yīng)有所區(qū)別。在計算最后得分時，按照事先確定的各類評議人分值權(quán)重（即計分系數(shù)），對被評議單位的3類初始得分分別進(jìn)行加權(quán)處理。按揚邗委辦［2012］10號文件要求，對3類評議人的權(quán)重系數(shù)（按百分比計算）設(shè)定為：①駐區(qū)納稅企業(yè)服務(wù)對象(含網(wǎng)上評議)，權(quán)重占70%；②區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)重占20%；③各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，分管經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員，權(quán)重占10%。

④評議得分計算。評議得分＝被評議單位4類評議人初始得分經(jīng)分別加權(quán)（即分別乘以各類評議人的計分系數(shù)）后相加再乘以60%得出測評分。

五、結(jié)果運用

1、根據(jù)參賽對象考核評議得分排序，前10名為“優(yōu)勝窗口”候選崗位，經(jīng)區(qū)“三創(chuàng)三爭”主題競賽領(lǐng)導(dǎo)小組研究，適時通報表彰，頒發(fā)“三創(chuàng)三爭”競賽優(yōu)勝窗口獎牌。

2、競賽成績列后兩位的參賽對象取消本年度先進(jìn)集體參評資格，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)具體情況進(jìn)行問責(zé)。

3、在“三創(chuàng)三爭”主題競賽考評過程中弄虛作假的，參賽對象人員受重處分的，取消評比資格，直接列為末位。

4、各參賽對象考核分值經(jīng)加權(quán)后折算成相應(yīng)分值計入?yún)①悊挝蛔黠L(fēng)考核。