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根據縣委組織部工作安排，現將我局定點幫扶工作匯報如下：

一、基本村情

1、村基本概況。村位于縣南，由3個村合并而成，幅員面積11.6平方公里，耕地面積4790畝，林地面積500畝。轄68個村民組，1930戶、6864人。共有村民代表68人，其中女性代表21人，代表中有黨員37人。黨員人數176人，60歲以上69人，占比39.2%；50-60歲25人，占比14.2%；40-50周歲23人，占比13%；40歲以下59人，占比33.5%。黨員隊伍年齡整體偏大。村是全縣24個貧困村之一（2016年貧困村達標出列），2014年建檔立卡貧困戶307戶、701人，貧困發生率10.21%。幾經動態調整現有建檔立卡貧困戶268戶、669人，已全部脫貧。是原縣礦發局、現縣經信局定點幫扶村。縣、鎮、村有55名幫扶干部參與幫扶。特殊人群是：低保戶133戶249人，退役軍人122人；現役軍人13人，享受定補人員16人。70歲以上老人1117人，其中80周歲以上老人498人。

2、基本經濟情況。村民、集體收入主要來源于土地入股、外出務工、村集體、選派干部發展村級集體經濟20萬元資金入股分紅、扶貧項目出租以及礦山車輛運輸管理上繳款。至2020年底村集體經濟收入已突破50萬元達到52.4萬元。2015年，村引進生態農業有公司，種植中藥材1600余畝，帶動周邊12個村民組400余人參與中藥材種植。其中帶動貧困戶73戶179人發展，人均增收3300元。近年來，隨著國家對貧困村幫扶力度的持續加大，全村實現了組組通水泥路、村內道路大循環，通水、通信息、通廣播電視、通城鄉公交成為現實。有村級閱覽室，有標準衛生室。

3、基層組織情況。2014年，村曾是軟弱換散村，2018年8月，村“兩委”成功換屆，新進人員5人，其中大專學歷4人，平均年齡38歲。本屆村支部委員會由3人組成，村“兩委”成員8人，其中鎮安排退役軍人1人，現擔任村副書記。另有駐村扶貧工作隊3人和后備干部1名。2018年4月，原縣礦發局作為鎮村定點幫扶單位，局黨組高度重視，定期開展工作調研，幫助謀劃《村三年扶貧規劃》，推進落實年度幫扶計劃，各項工作均取得明顯成效。2018年村被評為全縣“先進基層黨組織”榮譽稱號，村黨組織書記張先鋒同志被評為全縣脫貧攻堅“先進個人”，選派干部張東興同志于2018-2019年連續二年被評為全縣優秀駐村扶貧工作隊長（第一書記）榮譽稱號。2019年4月，因機構改革人員轉隸，縣經信局承接定點幫扶工作職責，繼續推進落實定點幫扶工作。

二、主要做法

一是提高認識，加強組織領導。我局對定點幫扶工作堅持求真務實、開拓創新的原則。成立選派幫扶工作領導小組，局主要負責人任組長親自督辦，分管負責人和分管科室負責人主抓工作落實，局辦公室主任協調聯動。我局定點幫扶各項工作確保了時間、地點、人員、主題、資金的落實。

二是加強調研，了解幫扶需求。村是全縣24個貧困村之一（2016年貧困村達標出列），2014年建檔立卡貧困戶307戶、701人，貧困發生率10.21%。幾經動態調整現有建檔立卡貧困戶268戶、669人，已全部脫貧。為鞏固脫貧成果，對建檔立卡貧困戶實施分類管理，2020年分類管理A類戶33戶，B類198戶，C類戶4戶，未參與分類管理五保人員33戶。通過實施精準施策、穩定了脫貧基礎。

三是認真履行定點幫扶工作職責。多次召開專題會議，定期聽取選派干部工作匯報，研究制定《年度定點幫扶工作計劃》。按照上級要求，局主要負責人每季度到村調研1次，局黨組其他成員和局選派協調辦公室跟進選派幫扶工作。自任職以來，夏旭東局長等在選派干部任職之初、干部考察期間，就進一步做好駐村幫扶工作、開展黨員志愿服務和推進“消費扶貧”等活動先后多次與選派村對接，與選派干部談心談話，分管領導不定期與選派干部談心談話，關心選派干部生活。局明確選派干部工作業務與單位完全脫鉤，支持選派干部安心駐村工作。

四是強化宣傳，確保活動開展。組織黨員干部到村走訪慰問困難群眾，慰問資金和消費扶貧3.6萬余元；開展政策宣講和“不忘初心、牢記使命”主題黨課教育活動；與村黨組織結對共建，共謀發展；在人居環境整治示范點開展“清潔家園”黨員志愿服務活動；積極響應上級黨組織號召，在機關全體干部職工中推行“消費扶貧”活動，為建檔立卡貧困戶消費農產品資金近萬元。國務院扶貧辦等各級網站刊載選派幫扶工作信息6篇。

三、存在的問題

一是由于中藥材生產周期長，持續投入資金和融資范圍縮小，經營主體發展后勁不足。

二是定點幫扶輿論宣傳引導工作有待一進步加強。

四、下一步工作計劃

1、加強調研。圍繞定點幫扶的工作要求，在社會扶貧、產業扶貧方面進行專題調查研究，了解、掌握定點幫扶村建設需求，摸清底數，為開展社會扶貧、精準扶貧持續發力。

2、加強溝通。積極主動與定點幫扶村溝通聯系，適時召開定點幫扶座談交流會，總結工作，研究對策，進一步為幫扶活動理清思路。

3、加強宣傳。宣傳上級黨委政府幫扶工作的相關政策和定點幫扶工作中的成功經驗，進一步增強全體包保干部職工在脫貧攻堅工作中的積極性、主動性。為村的脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接提供有益借鑒和服務保障。