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一、基本情況

年，本單位共有理論學習參學對象10人（其中黨支部中心組成員7人）。全年黨支部中心組共組織集中理論學習45次，組織干部集中理論學習38次。參加干部理論考試10人，均分99.9分。

二、主要做法

1、中心組學習例會制。堅持周一例會制度，實行“一周一安排，一周一查辦，一周一通報”，全年中心組組織學習45次。

2、制度建設規范化。進一步修改和完善崗位責任制23項。堅持集體領導下的分工負責制，完善崗位責任制，做到各司其職，各負其責。堅持把定性考評與定量考核相結合，平時考評與年終考核相結合，群眾滿意機關和文明機關創建力度加大。

3、學習方式多樣化。加強政治理論學習，堅持專班和窗口工作人員集中交流學習制度，組織黨員干部深入學習十七大。采取集中學與個人自學相結合，先后集中學習黨的會公報、《國家公務員法》、《廉政準則》、《暫行規定》及領導講話等，全年共召開集中學習會45次。同時開展了“重溫一遍入黨誓詞”、“組織一次紅色圣地考察學習”、“表彰一批優秀黨員”、“召開一次支部生活會”等一系列活動，激發了干部干事業、創大業的熱情和使命感。全力抓好領導干部廉潔自律，認真開展黨風廉政教育宣傳月活動，邀請市紀委領導到中心上廉政課；組織黨員參觀市警示教育基地等活動內容使廣大黨員、干部深受教育。通過典型教育每位干部職工，不斷增強拒腐防變的能力，使每位干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，增強做好各項工作的積極性和主動性。

4、宣傳工作任務化。一是加強網站建設，及時更新網頁內容，每人每月完成宣傳稿件4篇以上，對外宣傳面不斷擴大。二是堅持辦好“一欄兩報”，宣傳專欄一季一期，辦宣傳專欄4期；《行政服務簡報》、《政務公開簡報》一月一期以上，全年35期。及時交流情況，宣傳典型。

5、檔案管理標準化，按照“八有”（即有學習制度、年度學習計劃、月（周）學習安排、檢查考評通知及其結果、學習成果匯總、學結、考勤記錄、其它資料）要求，分單位、中心組和個人分別建立專檔，單位、中心組理論學習計劃、總結、簽到表、學習內容資料、考核評比辦法及結果、理論成果等，按年度匯總裝訂成冊，干部每人一袋，裝入個人學習計劃、總結、體會文章、學習筆記等。

三、主要成效

年，全體干部共撰寫心得體會文章65篇，在市級及以上5篇，中心組成員撰寫心得體會文章28篇。

四、年理論武裝工作思路。

主要圍繞深化學習型黨組織建設和干部“四個一”學習活動強化措施。一是進一步完善學習制度；二是進一步明確學習內容；三是進一步落實學習任務；四是進一步強化監督檢查。