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***鄉***村地處城郊，轄7個社，352戶，總人口1452人，人均耕地面積1.28畝，全村有專業合作社5個，2008年人均純收入5300元。村黨總支轄黨支部3個，黨小組7個，黨員67人。自2006年9月被列為全省社會主義新農村建設試點村以來，在鄉黨委的領導下，村黨總支加大產業結構調整力度，積極發展特色農業和品牌農業，大力推廣“支部+合作社”發展模式，構建“黨總支+黨支部”的黨建工作模式，實現了黨的建設與經濟建設共同進步。

一、全村專業合作社基本情況

村“兩委”以市場為導向，以農業主導產業和特色產業為基礎組建并發展各類專業合作經濟組織，相繼成立了紅提葡萄、長綠蔬菜、000家園、奶牛養殖、555農場5個專業合作社，其中紅提葡萄專業合作社發展會員350人，長綠蔬菜專業合作社發展會員500人，000家園專業合作社發展會員22人，奶牛養殖專業合作社發展會員90人，555農場發展會員65人。專業合作社的成立，對壯大集體經濟、提高農民收入、促進全村經濟發展起到了巨大的推動作用。如長綠蔬菜專業合作社引進更新果蔬品種5個、落實訂單蔬菜1萬畝，實現盈利10萬元，增加農戶收入200元；紅提葡萄專業合作社通過樹品牌、提效益、擴大種植規模，由2008年的180棚發展到今年的280棚，單棚收入由去年初掛果收1.2萬元，增加到今年的3-4萬元；000家園專業合作社通過提高服務質量、優化餐飲環境，進一步提升經濟效益，年接待量達到3.5萬人次，戶均出租收益達到2.4萬元；奶牛養殖專業合作社籌措資金1200萬元，已建成占地100畝的現代化奶牛養殖場，養殖奶牛800頭；農場種植專業合作社通過整合資源、統一種植、統一管理，使畝均收入由原來的1400元增加到了2500元。

二、專業合作社黨建工作情況

面對全村五支專業合作社隊伍，如何使其在黨的領導下取得更大發展，合作社里的黨員又如何發揮先鋒模范帶頭作用，鄉、村兩級黨組織進行了積極探索，致力于把農民專業合作社黨員培養成農民致富的領跑者，把農民專業合作社建成黨員作用發揮的示范區。一是強化組織建設。為了使黨建工作迅速而有效地進入到新生的專業合作經濟組織，鄉黨委按照“三個有利于”原則（即有利于加強黨的領導，有利于加強黨員教育管理，有利于開展黨的活動），于2009年5月，將555村黨支部改建為555村黨總支部，隸屬于000鄉黨委管理，同時率先在條件成熟的長綠蔬菜、紅提葡萄、奶牛養殖三個合作社成立了黨支部，隸屬于555村黨總支部管理。面對新的形勢，555村積極探索農村黨建工作的新方法，努力構建村黨總支和合作社黨支部“1+3”的組織體系，強化合作社黨支部組織功能，用一個黨總支引領三個黨支部，三個黨支部帶動三個合作社，增強全村上下凝聚力，最大限度地發揮黨組織戰斗堡壘作用，更大程度整合資源優勢，帶動黨員群眾共同致富。二是發揮黨員作用。合作社黨支部積極為黨員搭建作用發揮的有效平臺，積極向上爭取政策支持和資金扶持，用黨員戶的示范效應帶動社員戶的快速跟進，促進黨員群眾共同發展。紅提葡萄合作社黨支部建成黨員示范棚50座，每座棚給予無償提供苗木、卷簾機等設施2000元的扶持，推動紅提產業發展。000家園合作社黨支部確定3戶“黨員示范農家樂”景點，為全體農家樂景點做出示范，為餐飲產業良性徇環夯實基礎。奶牛養殖專業合作社黨員趙建國，面對新組建的合作社黨支部，主動學習養殖技術，帶領合作社黨員擴大養殖廠規模，實行青貯氨化技術，提高飼料利用率，僅此一項，合作社每年將增加收益5萬元。在村黨總支的引領下，合作社黨支部結合黨員承諾制積極開展黨員幫扶群眾活動，每名黨員致富能手和技術骨干結對幫扶聯系5-10戶困難群眾，幫助他們轉變思想觀念，提供致富信息，解決農業技術方面存在的問題。長綠蔬菜專業合作社黨員唐吉有，主動幫扶王富國等貧困黨員2名，困難群眾3戶，使他們每人掌握一門實用技術，找到發家致富門路。至目前，合作社黨員共結對幫扶貧困農戶48戶，幫助160多人實現了脫貧致富。三是加強教育培訓。為提高合作社黨員的致富能力和帶領群眾致富的本領，村黨總支積極探索適應專業合作社黨員教育、管理的方法。借助遠程教育設備共播放政策理論、實用技術、典型經驗等遠教培訓24場次，參加收看人數達1200多人次。采取理論講授和現場指導的方式，以農大教授***、我鄉科技副鄉長****等組成的專家隊伍，培訓社員和農戶7000多人次，有效解決了種養過程中的各類技術難題。合作社黨組織注重培養土專家、田秀才，定期組織黨員、社員開展“比武大會”，現場交流種養技術，涌現出了以***、***等為代表的一批黨員致富能手。在黨員致富能手和“外出務工明星”的帶動下，村黨總支開設“黨員致富論壇”12場，860余人次參加并交流致富經驗，促進共同發展。在555的道路中，我們從不固步自封，共組織黨員群眾外出觀摩5次，學習借鑒外地的成功經驗，為合作社的發展帶來新的思路和出路。四是狠抓隊伍建設。村黨總支把發展黨員作為加強合作社組織建設的一項重要工作，努力把合作社中有文化、懂技術、會經營、善管理的農民黨員培養成生產經營大戶，把優秀的生產經營大戶培養成黨員，把黨員生產經營大戶培養成合作社理事會成員和支部班子成員，使黨員成為帶頭致富、帶領群眾共同致富的能手。支部成立以來，共有12名社員提交了入黨申請書，8名社員列入積極分子培養考察，5名社員加入了黨組織。通過黨員發展質量的保證，吸引更多的社員向黨組織靠攏，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。

三、存在的問題及改進措施

回顧分析我村農民專業合作經濟組織黨建存在的問題和不足，主要有以下幾方面：

1.合作經濟組織支部作用發揮未達到預期目標。支部中的黨員絕大多數埋頭于抓經濟，求致富，他們在生產管理、業務技術上自有一套，可在黨務知識、組織協調能力上都各有欠缺，加之合作社黨組織成立時間較短，各項工作正處在起步階段，雖然在上級黨委和村黨總支的大力推動下，各項工作能夠順利開展，但仍缺乏應有的自轉能力，作用的發揮沒有達到支部成立前的預期目標。

2.工作方式方法仍需改進，開拓創新意識需持續加強。盡管我們已經對合作組織內黨建活動的開展進行了大膽和有益的嘗試，但陳舊的領導模式，固有的工作思路不能有效地幫助和指導農民專業合作組織更好更快地發展。就黨建抓黨建的情況仍然存在，黨建工作與產業發展的結合不充分，影響了黨組織活動的開展。

000鄉555村地處城郊，轄7個社，352戶，總人口1452人，人均耕地面積1.28畝，全村有專業合作社5個，2008年人均純收入5300元。村黨總支轄黨支部3個，黨小組7個，黨員67人。自2006年9月被列為全省社會主義新農村建設試點村以來，在鄉黨委的領導下，村黨總支加大產業結構調整力度，積極發展特色農業和品牌農業，大力推廣“支部+合作社”發展模式，構建“黨總支+黨支部”的黨建工作模式，實現了黨的建設與經濟建設共同進步。

一、全村專業合作社基本情況

村“兩委”以市場為導向，以農業主導產業和特色產業為基礎組建并發展各類專業合作經濟組織，相繼成立了紅提葡萄、長綠蔬菜、000家園、奶牛養殖、555農場5個專業合作社，其中紅提葡萄專業合作社發展會員350人，長綠蔬菜專業合作社發展會員500人，000家園專業合作社發展會員22人，奶牛養殖專業合作社發展會員90人，555農場發展會員65人。專業合作社的成立，對壯大集體經濟、提高農民收入、促進全村經濟發展起到了巨大的推動作用。如長綠蔬菜專業合作社引進更新果蔬品種5個、落實訂單蔬菜1萬畝，實現盈利10萬元，增加農戶收入200元；紅提葡萄專業合作社通過樹品牌、提效益、擴大種植規模，由2008年的180棚發展到今年的280棚，單棚收入由去年初掛果收1.2萬元，增加到今年的3-4萬元；000家園專業合作社通過提高服務質量、優化餐飲環境，進一步提升經濟效益，年接待量達到3.5萬人次，戶均出租收益達到2.4萬元；奶牛養殖專業合作社籌措資金1200萬元，已建成占地100畝的現代化奶牛養殖場，養殖奶牛800頭；農場種植專業合作社通過整合資源、統一種植、統一管理，使畝均收入由原來的1400元增加到了2500元。

二、專業合作社黨建工作情況

面對全村五支專業合作社隊伍，如何使其在黨的領導下取得更大發展，合作社里的黨員又如何發揮先鋒模范帶頭作用，鄉、村兩級黨組織進行了積極探索，致力于把農民專業合作社黨員培養成農民致富的領跑者，把農民專業合作社建成黨員作用發揮的示范區。一是強化組織建設。為了使黨建工作迅速而有效地進入到新生的專業合作經濟組織，鄉黨委按照“三個有利于”原則（即有利于加強黨的領導，有利于加強黨員教育管理，有利于開展黨的活動），于2009年5月，將555村黨支部改建為555村黨總支部，隸屬于000鄉黨委管理，同時率先在條件成熟的長綠蔬菜、紅提葡萄、奶牛養殖三個合作社成立了黨支部，隸屬于555村黨總支部管理。面對新的形勢，555村積極探索農村黨建工作的新方法，努力構建村黨總支和合作社黨支部“1+3”的組織體系，強化合作社黨支部組織功能，用一個黨總支引領三個黨支部，三個黨支部帶動三個合作社，增強全村上下凝聚力，最大限度地發揮黨組織戰斗堡壘作用，更大程度整合資源優勢，帶動黨員群眾共同致富。二是發揮黨員作用。合作社黨支部積極為黨員搭建作用發揮的有效平臺，積極向上爭取政策支持和資金扶持，用黨員戶的示范效應帶動社員戶的快速跟進，促進黨員群眾共同發展。紅提葡萄合作社黨支部建成黨員示范棚50座，每座棚給予無償提供苗木、卷簾機等設施2000元的扶持，推動紅提產業發展。000家園合作社黨支部確定3戶“黨員示范農家樂”景點，為全體農家樂景點做出示范，為餐飲產業良性徇環夯實基礎。奶牛養殖專業合作社黨員趙建國，面對新組建的合作社黨支部，主動學習養殖技術，帶領合作社黨員擴大養殖廠規模，實行青貯氨化技術，提高飼料利用率，僅此一項，合作社每年將增加收益5萬元。在村黨總支的引領下，合作社黨支部結合黨員承諾制積極開展黨員幫扶群眾活動，每名黨員致富能手和技術骨干結對幫扶聯系5-10戶困難群眾，幫助他們轉變思想觀念，提供致富信息，解決農業技術方面存在的問題。長綠蔬菜專業合作社黨員唐吉有，主動幫扶王富國等貧困黨員2名，困難群眾3戶，使他們每人掌握一門實用技術，找到發家致富門路。至目前，合作社黨員共結對幫扶貧困農戶48戶，幫助160多人實現了脫貧致富。三是加強教育培訓。為提高合作社黨員的致富能力和帶領群眾致富的本領，村黨總支積極探索適應專業合作社黨員教育、管理的方法。借助遠程教育設備共播放政策理論、實用技術、典型經驗等遠教培訓24場次，參加收看人數達1200多人次。采取理論講授和現場指導的方式，以農大教授***、我鄉科技副鄉長****等組成的專家隊伍，培訓社員和農戶7000多人次，有效解決了種養過程中的各類技術難題。合作社黨組織注重培養土專家、田秀才，定期組織黨員、社員開展“比武大會”，現場交流種養技術，涌現出了以***、***等為代表的一批黨員致富能手。在黨員致富能手和“外出務工明星”的帶動下，村黨總支開設“黨員致富論壇”12場，860余人次參加并交流致富經驗，促進共同發展。在555的道路中，我們從不固步自封，共組織黨員群眾外出觀摩5次，學習借鑒外地的成功經驗，為合作社的發展帶來新的思路和出路。四是狠抓隊伍建設。村黨總支把發展黨員作為加強合作社組織建設的一項重要工作，努力把合作社中有文化、懂技術、會經營、善管理的農民黨員培養成生產經營大戶，把優秀的生產經營大戶培養成黨員，把黨員生產經營大戶培養成合作社理事會成員和支部班子成員，使黨員成為帶頭致富、帶領群眾共同致富的能手。支部成立以來，共有12名社員提交了入黨申請書，8名社員列入積極分子培養考察，5名社員加入了黨組織。通過黨員發展質量的保證，吸引更多的社員向黨組織靠攏，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。

三、存在的問題及改進措施

回顧分析我村農民專業合作經濟組織黨建存在的問題和不足，主要有以下幾方面：

1.合作經濟組織支部作用發揮未達到預期目標。支部中的黨員絕大多數埋頭于抓經濟，求致富，他們在生產管理、業務技術上自有一套，可在黨務知識、組織協調能力上都各有欠缺，加之合作社黨組織成立時間較短，各項工作正處在起步階段，雖然在上級黨委和村黨總支的大力推動下，各項工作能夠順利開展，但仍缺乏應有的自轉能力，作用的發揮沒有達到支部成立前的預期目標。

2.工作方式方法仍需改進，開拓創新意識需持續加強。盡管我們已經對合作組織內黨建活動的開展進行了大膽和有益的嘗試，但陳舊的領導模式，固有的工作思路不能有效地幫助和指導農民專業合作組織更好更快地發展。就黨建抓黨建的情況仍然存在，黨建工作與產業發展的結合不充分，影響了黨組織活動的開展。 新晨