本站小編為你精心準(zhǔn)備了信貸扶貧開發(fā)先進(jìn)典型材料參考范文,愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花,激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
困難家庭牽動(dòng)著黨和政府的心,也牽動(dòng)著普通老百姓的新,如何扶貧解困,讓困難家庭富起來,過上與正常家庭一樣的生活,是每個(gè)單位和有能力人責(zé)無旁貸、義不容辭的任務(wù)。根據(jù)*委、*政府在全*范圍內(nèi)實(shí)施關(guān)于扶貧開發(fā)工作的要求,我合作社按照**統(tǒng)一工作部署,以增加農(nóng)民收入作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),立足本地區(qū)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,組織小利坪86戶全體村民依據(jù)自愿、退出資源、民主管理、盈余返還的原則,全面推動(dòng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
一、合作社建立原因
我合作社是由蘭坪恒通農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司為村民擔(dān)保取得每戶3萬元小額扶貧信貸資金,以全民入股的形式把資金集中起來,再加上農(nóng)民的土地入股和勞務(wù)入股所成立的,全名為蘭坪縣小利坪養(yǎng)殖專業(yè)合作社。合作社以“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+農(nóng)民+基地”的運(yùn)營模式,達(dá)到全村86戶農(nóng)村家庭直接享受效益,全村農(nóng)戶“家家是股東、戶戶有工人”的運(yùn)營目的,并著力解決全村青壯年勞動(dòng)力的就業(yè)問題,輻射帶動(dòng)金頂鎮(zhèn)內(nèi)2000多農(nóng)戶參與養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為種養(yǎng)結(jié)合發(fā)展、創(chuàng)立農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)打下基礎(chǔ)。
二、合作社資金來源
合作社養(yǎng)殖小區(qū)項(xiàng)目總投資650萬元,其中農(nóng)戶(86戶)自籌資金80萬元(包括全村村民投工投勞工時(shí)費(fèi))蘭坪縣恒通農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司投入80萬元,農(nóng)戶申請銀行貸款240萬元,申請政府扶貧資金200萬元(蘭坪縣畜牧獸醫(yī)局扶持資金50萬元)。
合作社根據(jù)國家出臺(tái)有關(guān)扶持“三農(nóng)”的惠農(nóng)政策,用全村農(nóng)戶惠農(nóng)卡向蘭坪縣農(nóng)業(yè)銀行申請小額貸款,在農(nóng)戶沒有能力申請、擔(dān)保、抵押的情況下,由蘭坪縣恒通農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司擴(kuò)本公司資產(chǎn)抵押擔(dān)保60戶,由大龍村委領(lǐng)導(dǎo)一把手進(jìn)戶結(jié)對邦扶,本村在職工作人員抵押擔(dān)保20戶,獲得了80戶農(nóng)戶的惠農(nóng)卡不額貸款240萬元,本筆貸款的年利息由蘭坪縣扶貧辦直接補(bǔ)貼利息,此項(xiàng)貸款及利息的補(bǔ)貼深受我社廣大股民的歡迎,它充分體現(xiàn)了當(dāng)?shù)卣块T對國家扶貧政策的落實(shí),體現(xiàn)了到戶貸款直接扶持到貧困戶的模式,是加快和發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、扶持農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織,扶持和帶動(dòng)貧困農(nóng)戶自我發(fā)展的能力,帶動(dòng)貧困群眾實(shí)現(xiàn)近期增收得保障、遠(yuǎn)期發(fā)展有潛力,為加快農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè),農(nóng)民脫貧致富的步伐起到了典型的扶持作用。
三、合作社建成情況
蘭坪縣小利坪養(yǎng)殖專業(yè)合作社萬頭種豬場于2009年3月25日在蘭坪縣工商行政管理局注冊成立,場址建于距縣城6公里處蘭坪縣金頂鎮(zhèn)大龍村委會(huì)小利坪村,總占地面積38.6畝,建筑面積4500平方米(包括生產(chǎn)區(qū)、隔離區(qū)、飼料倉庫區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)、飲水池、化糞池、藥房等)。目前已實(shí)際投入資金410萬元。合作社由小利坪86戶全村村民依據(jù)加入自愿、退出自由、管理民主、盈余返還的原則,按本社章程進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)的互動(dòng)經(jīng)濟(jì)組織。本社業(yè)務(wù)范圍:組織采購、供應(yīng)養(yǎng)殖所需的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,組織收購、銷售、成員及同類生產(chǎn)經(jīng)營的畜禽產(chǎn)品,引進(jìn)養(yǎng)殖新技術(shù)、新品種、設(shè)備、開展與養(yǎng)殖生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)系的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和信息咨詢服務(wù)(以工商行政管理機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn))。本社成員中農(nóng)民成員至少占成員總額的百分之八十,有一個(gè)企業(yè)團(tuán)體成員。
目前該社已建成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化年向社會(huì)提供1萬頭規(guī)模的生豬養(yǎng)殖基地小區(qū),并進(jìn)入生產(chǎn)運(yùn)營,年可出欄優(yōu)質(zhì)肥豬8000頭,種豬3000頭,年產(chǎn)農(nóng)機(jī)肥200噸,即產(chǎn)生了相關(guān)效應(yīng),又為種植業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)農(nóng)家肥料。保障了種、養(yǎng)殖產(chǎn)品是生態(tài)的、綠色的、無公害的、充分體現(xiàn)了生態(tài)農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的特色,充分形成了完整的新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。
四、合作社工作開展
(一)民主管理,嚴(yán)格遵循原則。合作社成立以來,始終堅(jiān)持民主化的管理運(yùn)行方式,讓廣大社員真正享有當(dāng)家作主的權(quán)利。一是成員民主選。理事會(huì)是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)日常工作,對成員大會(huì)負(fù)責(zé)。合作社成立時(shí),就嚴(yán)格按照《**農(nóng)民專業(yè)合作社章程》規(guī)定,由全體社員選舉產(chǎn)生了理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等辦事機(jī)構(gòu),理事會(huì)成員共**人組成,任期5年,可連選連任。成員大會(huì)選舉產(chǎn)生理事長1人,理事長為本社的法定代表人。研究制定了各項(xiàng)管理制度,為今后發(fā)展提供了可靠的保障。二是大事民主定。合作社定期召開社員大會(huì),研究決定合作社經(jīng)營發(fā)展的重大事項(xiàng),在決策表決時(shí)實(shí)行一人一票制。三是財(cái)務(wù)民主管。合作社實(shí)行專門帳戶、專人管理,按規(guī)定執(zhí)行會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)監(jiān)督,做到審批報(bào)帳程序化、日清月結(jié)、定期公開,隨時(shí)接受全體社員的監(jiān)督,從而使得社員的參與意識(shí)和責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。
(二)規(guī)模經(jīng)營,加強(qiáng)協(xié)作互補(bǔ)。為了實(shí)行規(guī)模化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),提升合作社發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,建立健全利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,提高合作社及社員抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力,較好地解決社員生產(chǎn)資料買難、牲豬賣難、科技服務(wù)難、市場開拓難等諸多實(shí)際問題。合作社采取了“四個(gè)統(tǒng)一”的服務(wù)模式。一是統(tǒng)一飼料供應(yīng)。合作社同**公司簽訂了《飼料購銷合同》,為社員提供飼料,并配套了科學(xué)喂養(yǎng)方法,大大降低了飼料成本,每噸比市場價(jià)便宜**元,社員的料肉投入比由原來的**:**下降到**:**,牲豬育肥期比以前縮短**天左右。二是統(tǒng)一防疫。組建專班每月定期進(jìn)行豬瘟等疫病的防疫,確保了防疫質(zhì)量。針對當(dāng)前社會(huì)上牲豬用藥過多、過濫的問題,合作社全程跟蹤監(jiān)督用藥情況,對社員統(tǒng)一提供藥品,即節(jié)省了用藥開支,又實(shí)現(xiàn)了低抗肉的標(biāo)準(zhǔn)。三是統(tǒng)一技術(shù)。合作社每月組織社員技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)**人次,聘請有關(guān)專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)**次,集中解決社員疑難問題**個(gè),并積極推廣新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),印發(fā)養(yǎng)豬技術(shù)書籍**冊,大部分社員掌握了牲豬養(yǎng)殖技術(shù)、防疫治病技術(shù)、飼料配制技術(shù),提高了牲豬養(yǎng)殖效益。四是統(tǒng)一銷售。合作社充分發(fā)揮聯(lián)結(jié)社員和企業(yè)、經(jīng)紀(jì)人的橋梁紐帶作用,切實(shí)解決社員的后顧之憂。與**公司簽訂長期銷售合同,明確企業(yè)、合作社、社員三方的利益關(guān)系,出臺(tái)了保護(hù)價(jià)收購制度,當(dāng)市場價(jià)高于保護(hù)價(jià)時(shí)按市場價(jià)收購,當(dāng)市場價(jià)低于保護(hù)價(jià)時(shí)按保護(hù)價(jià)收購。同時(shí),與買賣牲豬的經(jīng)紀(jì)人約定,養(yǎng)豬小戶銷售牲豬,與規(guī)模養(yǎng)殖場的價(jià)格相同,無論社員銷售牲豬的數(shù)量多少,盡量做到上門收購,不準(zhǔn)壓級(jí)壓價(jià),否則,以后不能再到合作社內(nèi)收購牲豬,社員的養(yǎng)豬利益得到保證。通過以上措施,社員每飼養(yǎng)一頭豬,銷售收入可達(dá)**元,純利**元;每飼養(yǎng)一頭長大雜能繁母豬,銷售收入**元,純利**元。設(shè)立社員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)備基金**萬元,用于資助部分遇到災(zāi)害和生活困難的社員,為社員補(bǔ)助或提供生產(chǎn)啟動(dòng)資金,真正成為了拓展市場、抵御風(fēng)險(xiǎn)的聯(lián)合艦隊(duì),社員發(fā)展養(yǎng)豬的積極性空前高漲。