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醫德醫風示范醫院活動方案范文

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醫德醫風示范醫院活動方案

為貫徹落實*年全國糾風工作會議精神,加強醫院醫德醫風建設,規范診療行為,改善醫療服務,提高醫療質量,著力解決群眾反映強烈的熱點和難點問題,進一步改善衛生行業作風狀況,努力構建和諧的醫患關系。按照市衛生局創建“醫德醫風示范醫院”的統一部署和醫院管理年及醫療質量管理效益年活動的有關要求,現制定我院創建“醫德醫風示范醫院”活動實施方案如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,以維護人民群眾根本利益為目的,堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則,緊密結合醫院管理年活動,以“弘揚白求恩精神,做白求恩式醫務工作者為主線,以規范診療行為、提高醫療質量、改善服務態度為主要內容,以遏制回扣、“紅包”、開單提成、亂收費為重點,強化教育,完善制度,加強監督,促進醫德醫風建設深入開展,進一步遏制損害群眾利益的行為,使衛生行業作風得到明顯好轉,構建和諧的醫患關系。

二、工作重點

(一)強化醫德醫風教育,加強醫德醫風建設。大力弘揚白求恩精神,使廣大醫務工作者牢記全心全意為人民服務的宗旨,做白求恩式的醫務工作者,樹立忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚。加強職業道德、職業紀律、職業責任、職業技能教育,注重教育的針對性、有效性,增強廣大醫務工作者自我教育、自我管理、自我約束的自覺性,增強職業責任感和榮譽感,提高職業技能。立足衛生行業實際,制定完善各項規章制度,逐步建立醫德醫風建設長效機制。

(二)嚴格規范醫院和醫務人員的診療行為。嚴格執行臨床技術、診療護理規范、常規和《抗菌藥物臨床應用指導原則》等有關規定,規范醫務人員的診療行為,促使醫務人員因病施治,合理檢查,合理用藥,防止濫檢查、大處方。

(三)嚴格質量管理,提高服務質量。認真貫徹執行《醫院管理評價指南(試行)》的規定,建立醫療質量評價制度,健全醫療質量管理組織,嚴格執行醫療質量規章制度和技術操作規范,保證和鞏固基礎醫療和護理質量,提高醫療服務能力,為患者提供優質、安全的醫療服務。

(四)改善服務態度,轉變服務作風。改善醫院環境,優化服務流程,為病人提供清潔、舒適、溫馨的就醫環境和便捷的服務措施。改善服務態度,充分尊重、自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權利,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。加強與患者的溝通,傾聽患者意見,主動改進工作。及時受理、妥善處理患者的投訴,減少醫患糾紛的發生,構建和諧的醫患關系。

(五)嚴格執行價格規定,合理、準確收費。嚴格執行《全國醫療服務價格項目規范》和《山東省醫療機構收費項目及收費標準》,禁止在國家規定之外設立新的收費項目、分解項目、比照項目收費和重復收費。認真貫徹落實省衛生廳提出的降低患者醫藥費用的“八項措施”,認真解決群眾“看病難”和“看病貴”問題。健全醫院內部價格管理和約束機制,改革內部財務管理,由財務部門統一管理各科室收費和核算,嚴禁科室私設小金庫。嚴禁將醫療服務收入直接與個人收入掛鉤。嚴禁出租、承包科室。提高醫療服務收費透明度,完善價格公示制、查詢制、費用清單制等制度,向社會公開收費項目和標準,并主動接受社會和患者對醫療費用的監督,及時處理醫療收費投訴。

(六)強化監督檢查,嚴肅行業紀律。制定完善并嚴格執行對違反行業紀律的處理規定,加大監督檢查力度,嚴肅查處收受、索要回扣、“紅包”、開單提成和亂收費等群眾關心的熱點問題。嚴肅查處接受醫療設備、醫療器械、藥品、試劑等領域的生產、銷售企業或個人以各種名義給予回扣的行為。嚴肅查處向患者及其家屬索要“紅包”和其它財物的行為,患者主動贈送的要及時按規定退回或上交。

三、實施步驟

(一)動員部署階段(*年8月)

各科室要根據本實施方案的要求,結合開展醫院管理年和醫療質量管理效益年活動,按照示范醫院考核評價標準,緊密聯系工作實際,制定詳細的實施措施。同時,各科室要對開展這項活動進行全面部署,廣泛宣傳,深入發動,使廣大醫務人員充分認識開展創建“醫德醫風示范醫院”活動的重要性和必要性,增強自覺性和責任感。

(二)組織實施階段(*年9—11月)

1、各科室要對照方案要求,進行全面自查,針對不足制定具體整改措施,并狠抓落實,不斷改進工作。要注重調動和發揮廣大醫務人員的積極性、主動性和創造性,學習吸收兄弟科室好的經驗和做法,通過持續自查整改,努力達到“醫德醫風示范醫院”的要求。

2、醫院創建“醫德醫風示范醫院”工作領導小組將在各科室全面自查整改的基礎上,加強對創建活動的督導檢查,認真總結創建活動中的好經驗、好做法和好典型,及時推廣。對重視程度不夠,活動開展不力,成效不明顯的科室要進行通報批評,以確保此項活動取得實實在在的成效。

(三)總結提高階段(*年12月—*年1月)

醫院將對創建醫德醫風示范醫院活動進行全面總結,推廣先進經驗和做法,研究探討加強醫德醫風建設的長效機制,以推動我院行業作風建設深入進行。

四、措施要求

(一)加強領導,周密部署。各科室要切實加強對創建活動的組織領導,緊緊圍繞醫院管理年和醫療質量管理效益年活動的要求,對創建“醫德醫風示范醫院”活動作出安排,精心組織,周密部署,狠抓落實,將醫德醫風建設作為醫院管理年和醫療質量管理效益年活動的主要內容扎扎實實地抓好抓實,抓出實效,做到改善醫德醫風與加強醫院管理兩促進,不斷提高管理水平,改善醫德醫風。

(二)強化教育,重視引導。注重教育的基礎性作用,建立健全教育工作機制,充分發揮先進典型的引導作用,加強對廣大醫務工作者的道德教育、職業教育和法制教育,加強發揚救死扶傷、治病救人的優良傳統教育,弘揚白求恩精神,培育良好的醫德醫風,構建和諧的醫患關系,促進衛生事業改革與發展。

(三)完善制度,注重規范。要重視發揮科學、嚴密、合理的制度的保證性功能,根據科室的實際情況,加強調查研究,探索治本之策,建立健全醫院管理、診療行為、醫療收費、信息公開、行業紀律以及糾風工作責任制等各種制度,以制度管人,以制度糾風,建立糾正行業不正之風的長效機制。

(四)加強監督,規范服務行為。醫院創建“醫德醫風示范醫院”工作領導小組要通過采取公開接受患者、社會公眾和輿論的監督等多渠道、多形式、全方位的來加強對醫務人員的服務行為的約束和監督,以達到規范服務行為的目的。

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