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各科室、直屬企業：

根據縣機工委《關于開展“提三力、做表率”主題實踐活動的實施意見》文件精神，為進一步加強干部隊伍建設，切實提高干部執行力、服務力和擔當力，形成真抓實干促發展氛圍，經研究，決定在全縣糧食系統開展“提三力、做表率”主題學習實踐活動，現提出如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實縣委十三屆三次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞“1234”總體思路，通過開展主題學習實踐活動，切實增強糧食干部職工的執行意識、服務意識和擔當意識，激發創先爭優作表率的熱情，進一步發揮“靠作風吃飯”、“憑實績說話”的優良傳統，引導全系統干部職工推動糧食工作全面發展，更好地服務縣域經濟社會轉型升級、科學發展。

二、活動步驟

（一）學習討論階段（5月份）

認真學習黨的十八大精神、各級有關切實改進工作作風和加強干部隊伍建設有關要求、縣委十三屆三次全體（擴大）會議精神、縣委關于開展“提三力、促發展”活動文件以及縣領導在動員會議上的講話精神。重點開展“三查三看”：一看重點工作落實情況，查執行不力問題，看是否存在縣委縣政府決策部署、領導批示事項執行不堅決、不到位現象；二看群眾滿意情況，查服務不好問題，看是否存在服務承諾不落實、辦事拖拉推諉現象；三看難點問題解決情況，查擔當力不強問題，看是否存在在其位不盡其責、遇難就退、推卸責任現象。通過“三查三看”形式，每位機關干部對照“三力”要求，認真查找自身存在問題，并撰寫好剖析材料，剖析材料請于5月28日前交局辦公室，由局辦公室統一上報局主要領導審閱。局機關對機關干部“三力”方面存在的突出問題作一次全面分析，提出具體落實措施，明確提升“三力”的標準要求，并形成書面材料于5月30日前上報縣委宣傳部。

（二）走訪落實階段（6月-11月）

每位機關干部要對照本單位提升“三力”的標準要求，認真制定整改提高方案。召開主題討論活動交流會，重點交流對提升“三力”的思想認識和落實措施，進一步明確努力方向。深入鎮街、聯系村和種糧農戶，廣泛開展走訪調研，通過召開座談會、上門走訪、問卷調查等多種形式，聽取基層意見建議，積極梳理各項重點工作和基層、企業、群眾關心的熱點難點問題，排定落實時間，努力為群眾排憂解難，引導廣大糧食干部做一名“接地氣”的干部，確保群眾關注的重點難點問題有效解決。

（三）總結提高階段（12月份）

認真總結提煉“提三力、做表率”主題實踐活動所取得的成效和經驗，挖掘活動創新載體和亮點，積極查漏補缺，建立長效推進機制，切實提高糧食干部的執行、服務和擔當能力。

三、工作要求

1、加強領導。為切實加強對開展“提三力、做表率”主題實踐活動的組織領導，成立活動領導小組：

領導小組辦公室設在局辦公室，負責主題實踐活動的協調落實工作。

2、合力推進。各科室、各公司要按照活動要求，明確目標任務，細化職責分工，認真組織開展活動，深入基層走訪調研，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題，在活動中提升糧食干部的執行力、服務力和擔當力。

3、務求實效。廣大糧食干部要把主題實踐活動和中心工作緊密結合起來，做到活動與工作兩不誤、兩促進，以基層和群眾是否滿意作為主題實踐活動的成效和檢驗標準，做到邊討論、邊整改、邊推進工作，切實增強主題實踐活動的針對性和實效性。