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文明創(chuàng)建活動是在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)的形勢下，全面提高干部職工思想道德素質(zhì)，提升管理水平及服務(wù)效能，塑造機(jī)關(guān)良好形象的一個重要抓手，是推動農(nóng)機(jī)工作上臺階、上水平，加快全區(qū)農(nóng)機(jī)化事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要支撐和保障。對此我局決定2015年在鞏固區(qū)級文明單位成果的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)“市級文明單位”。根據(jù)《區(qū)文明單位管理辦法》和《省市文明單位管理辦法》的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹十八大及十八屆三中、四中全會和一系列重要講話精神，牢牢把握“順勢而為上水平”的總基調(diào)，牢固樹立依法行政、從嚴(yán)從實(shí)的理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的各項要求，立足實(shí)際，緊緊圍繞服務(wù)于區(qū)特色現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要，深入開展創(chuàng)建市級文明單位活動，加快推進(jìn)實(shí)施全區(qū)農(nóng)機(jī)化發(fā)展的“四新戰(zhàn)略”，確保全局文明建設(shè)不斷上臺階、上水平。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過創(chuàng)建市級文明單位活動，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作人員能力和水平，增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)各項工作邁上新臺階，力爭年內(nèi)成功創(chuàng)建市級文明單位。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力。認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和工作部署；堅持把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，計劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，在市級文明單位的創(chuàng)建工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為提高機(jī)關(guān)文明程度、促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

（二）思想教育深入。以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。廣泛開展“我的中國夢”主題宣傳教育活動，引導(dǎo)干部職工把個人夢與中國夢統(tǒng)一起來，激發(fā)干部職工為實(shí)現(xiàn)中國夢而奮斗。自覺遵守《市民文明公約》和《市民行為規(guī)范》，積極踐行“厚德、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新”的區(qū)精神。深入推進(jìn)“四德”工程建設(shè)，培育并推出道德模范。開設(shè)道德講堂，深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動，教育引導(dǎo)干部職工“修身律己，做文明人”。提倡勤儉節(jié)約。突出抓好誠信建設(shè)，恪守職業(yè)道德。

（三）服務(wù)宗旨牢固。加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，工作人員愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)，服務(wù)意識濃、服務(wù)態(tài)度好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作質(zhì)量高；堅持科學(xué)、民主、依法的原則，做好農(nóng)機(jī)行政執(zhí)法工作；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，基層和群眾反映好；熱心社會公益事業(yè)，扶貧幫困、奉獻(xiàn)愛心；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)有關(guān)要求，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，以服務(wù)農(nóng)機(jī)戶、農(nóng)機(jī)合作社等群眾，無私奉獻(xiàn)為宗旨，建立健全各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序，服務(wù)效能改進(jìn)提高，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意。

（四）隊伍勤政廉潔。認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，認(rèn)真實(shí)踐社會主義核心價值體系，思想政治工作扎實(shí)有效。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》活動，做到?jīng)]有損害基層和群眾利益及影響干部形象的有效投訴和反映。積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，無賭博、封建迷信活動等現(xiàn)象發(fā)生；艱苦樸素，勤儉節(jié)約，積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

（五）內(nèi)部管理規(guī)范。崗位職責(zé)明確，工作制度健全，執(zhí)行嚴(yán)格，無違法違紀(jì)和刑事案件，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。安全生產(chǎn)的制度、規(guī)程、設(shè)施落實(shí)，無安全責(zé)任事故。實(shí)行內(nèi)部事務(wù)公開，堅持民主參與、民主監(jiān)督，重大決策公開，群眾滿意度高。機(jī)關(guān)文明意識濃厚，工作規(guī)范有序，工作人員舉止得體，儀表端莊，做到文明辦公，文明辦事，接聽來電、接待來訪態(tài)度和藹，講究禮儀。室內(nèi)整潔有序，環(huán)境優(yōu)美，達(dá)到凈化、綠化、美化要求。積極倡導(dǎo)低碳理念，深入開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。抓好本單位精神文明建設(shè)，指導(dǎo)及時，要求明確，措施有力。

（六）工作實(shí)績明顯。各科室要按照局年初的部署，努力完成各項工作任務(wù)，尤其是要高質(zhì)量完成全年農(nóng)機(jī)化重點(diǎn)工作，要全體動員，強(qiáng)力推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)總體工作在全區(qū)和市農(nóng)機(jī)系統(tǒng)上一個臺階；工作扎實(shí)，有創(chuàng)新、有特色、有成效，服務(wù)對象反映好；上下之間、科室之間、工作人員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，凝聚力強(qiáng)，精神狀態(tài)好；精神文明建設(shè)工作落實(shí)，達(dá)到目標(biāo)考核的要求；重視機(jī)關(guān)黨建工作，黨建工作責(zé)任落實(shí)到位，黨內(nèi)各項制度健全落實(shí)，黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好。

三、實(shí)施步驟

創(chuàng)建“市級文明單位”是一項光榮而艱巨的任務(wù)，整個創(chuàng)建活動在局班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，上下結(jié)合，全面推進(jìn)。

（一）宣傳動員階段（3月1日至3月31日）。召開局專題會議，安排部署創(chuàng)建工作。學(xué)習(xí)上級關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的有關(guān)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，使全體干部職工充分認(rèn)識創(chuàng)建市級文明單位的重要性和必要性，把創(chuàng)建工作變成廣大干部職工的自覺行動。同時制定創(chuàng)建方案，建章立制，為創(chuàng)建活動的開展打好基礎(chǔ)。

（二）組織實(shí)施階段（4月1日至10月31日）。按照《市文明單位建設(shè)管理辦法》的要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)建活動。一是層層落實(shí)創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任制。按照創(chuàng)建計劃目標(biāo)任務(wù)，將目標(biāo)責(zé)任分解到科室、分解到個人，層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制。結(jié)合全局實(shí)際，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室要認(rèn)真抓好創(chuàng)建活動的推進(jìn)工作。對責(zé)任科室和責(zé)任人實(shí)行一月一調(diào)度、一月一總結(jié)，及時協(xié)調(diào)解決問題和困難，推動創(chuàng)建工作的落實(shí)到位。二是加大力度，注重解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。采取多種形式廣泛征求意見，特別對群眾反映比較強(qiáng)烈的農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)安全執(zhí)法等熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，堅持實(shí)事求是、標(biāo)本兼治的原則，制定切實(shí)有效的措施進(jìn)行整改。對一時難以解決的問題，要及時向群眾講明原因，并制定限期整改計劃，增強(qiáng)干部職工創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感，調(diào)動起廣大干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性。三是強(qiáng)化交流學(xué)習(xí)，提升服務(wù)水平。采取請進(jìn)來、走出去的方式，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)。全局不定期舉辦學(xué)習(xí)和創(chuàng)建活動交流會，通過交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進(jìn)，啟迪引導(dǎo)黨員干部拓寬工作思路，切實(shí)把市級文明單位創(chuàng)建活動變成全局干部的堅定政治信念、自覺遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和講文明禮貌、熱情為基層、為農(nóng)機(jī)戶服務(wù)的過程，著力推進(jìn)工作效能和服務(wù)水平的提升。四是加大宣傳力度。要通過電視臺、日報、市區(qū)文明網(wǎng)站等新聞媒體，大力宣傳先進(jìn)單位在文明創(chuàng)建活動的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，及時總結(jié)、推廣全局在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物和典型事跡，宣傳局屬各科室和個人在創(chuàng)建活動中取得的成效，推動全局創(chuàng)建市級文明單位活動扎實(shí)開展。

（三）檢查驗收階段（11月1日至11月30日）。

組織全體干部職工對整個創(chuàng)建活動認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。針對上級對創(chuàng)建市級“文明單位”的標(biāo)準(zhǔn)和條件，逐條對照，查漏補(bǔ)缺，收集資料，繼續(xù)扎實(shí)做好工作，迎接上級考核驗收。

四、創(chuàng)建措施

全局上下要統(tǒng)一思想認(rèn)識，始終堅持創(chuàng)建活動與農(nóng)機(jī)化重點(diǎn)工作、與機(jī)關(guān)建設(shè)等相結(jié)合，強(qiáng)化創(chuàng)建工作的各項措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，超前謀劃工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

（一）創(chuàng)建市級文明單位與建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)緊密結(jié)合。緊緊圍繞提高干部職工綜合素質(zhì)這個重點(diǎn)，結(jié)合開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是堅持班子帶頭，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和知識培訓(xùn)。邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者及班子成員開展專題講課，緊扣宣傳弘揚(yáng)社會主義核心價值觀這一主線，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)、新政策、新要求，作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)代科技知識、現(xiàn)代管理知識、業(yè)務(wù)技能知識、黨紀(jì)法規(guī)的培訓(xùn)，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和能力；要積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽、觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等活動，適時組織干部職工到基層鍛煉或參加重點(diǎn)項目建設(shè)，進(jìn)一步拓寬干部職工思路視野，提高農(nóng)機(jī)工作人員思想理論水平和工作本領(lǐng)。二是建好道德講堂。制訂實(shí)施方案，明確工作流程，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)道德講堂建設(shè)，注重改進(jìn)創(chuàng)新，不斷開辟群眾便于參與、樂于參與的道德實(shí)踐新平臺、新渠道。根據(jù)創(chuàng)建要求，開設(shè)區(qū)農(nóng)機(jī)局“道德講壇”，年內(nèi)至少舉辦兩期。扎實(shí)開展“我們的節(jié)日”主題活動。注重實(shí)踐養(yǎng)成，把廉政教育貫穿到創(chuàng)建工作全過程，在春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽節(jié)等節(jié)日，正確引導(dǎo)、不失時機(jī)地傳播廉政價值理念和模范人物的先進(jìn)事跡，增強(qiáng)人們的認(rèn)同感。把廉政教育融入到全局文明創(chuàng)建活動之中，努力營造有利于廉政建設(shè)的情景和氛圍。三是深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，堅持抓好黨員干部從政道德教育，使廣大黨員干部在政治上同黨中央保持高度一致，進(jìn)一步堅定為行業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的信心和決心，進(jìn)一步增強(qiáng)開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使全體干部職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，努力爭當(dāng)農(nóng)機(jī)戰(zhàn)線上的模范和帶頭人。

（二）創(chuàng)建市級文明單位與制度建設(shè)緊密結(jié)合。堅持做到創(chuàng)建活動以制度約束人、管理人，保證政令暢通，令行禁止，做到上下級和科室之間步調(diào)一致，配合默契，紀(jì)律嚴(yán)明。進(jìn)一步健全和完善“”、“三重一大”事項決策、財務(wù)管理、考勤請假、電腦使用管理、重點(diǎn)工作督查等行政管理制度，以及修訂完善黨建與精神文明建設(shè)制度，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格獎懲，切實(shí)提高制度執(zhí)行力，用制度體系規(guī)范全體干部職工的行為，為創(chuàng)建活動提供有效的保障。

（三）創(chuàng)建市級文明單位與提高服務(wù)質(zhì)量緊密結(jié)合。要把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量作為文明單位創(chuàng)建的主抓手，實(shí)行“限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制”等制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，真正做到廉潔自律、公開透明、務(wù)實(shí)高效。一是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。建立健全多元化服務(wù)體系，增強(qiáng)干部職工的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。大力倡導(dǎo)“五個零”服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)（即服務(wù)受理零推諉,服務(wù)方式零距離，服務(wù)過程零差錯，服務(wù)質(zhì)量零投訴，服務(wù)對象零區(qū)別），努力做到聯(lián)系群眾全覆蓋、推進(jìn)服務(wù)全過程、幫扶群眾全方位。要按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，明確工作目標(biāo)，創(chuàng)新服務(wù)形式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平，促進(jìn)農(nóng)機(jī)化工作又好又快發(fā)展。二是深入開展志愿服務(wù)活動。制訂好年度工作計劃，發(fā)揮職能優(yōu)勢，履行社會職責(zé)，成立以黨員干部為主體的區(qū)農(nóng)機(jī)局志愿服務(wù)隊，加強(qiáng)志愿服務(wù)制度化建設(shè)，拓展服務(wù)渠道，在全區(qū)農(nóng)機(jī)系統(tǒng)大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、關(guān)愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)文化。善于利用各種載體，開展形式多樣的服務(wù)實(shí)踐活動，切實(shí)解決好群眾農(nóng)機(jī)生產(chǎn)中出現(xiàn)的困難問題。扎實(shí)開展“送政策、解民憂，送技術(shù)、解民愿，送服務(wù)、解民意”三送活動，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，積極宣傳講解農(nóng)機(jī)化政策法規(guī)，尤其是農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策、農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理條例等，使黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策家喻戶曉、農(nóng)機(jī)安全常識人人皆知；認(rèn)真抓好“農(nóng)機(jī)110”巡回服務(wù)、農(nóng)機(jī)安全免費(fèi)實(shí)地檢驗、農(nóng)機(jī)作業(yè)愛心幫扶等便民服務(wù)。認(rèn)真抓好黨員干部自愿捐款救助包村點(diǎn)困難群眾、無償獻(xiàn)血和網(wǎng)絡(luò)文明傳播工作。2015年在全區(qū)農(nóng)機(jī)系統(tǒng)組織農(nóng)機(jī)局志愿服務(wù)隊，經(jīng)常開展“菜單式”、手機(jī)文明傳播服務(wù)等志愿服務(wù)活動，充分利用局信息網(wǎng)站和向各級網(wǎng)站、電視臺、報社等新聞媒體報送稿件等形式，搞好文明信息的宣傳、傳播工作，向社會傳遞文明向上的正能量，年內(nèi)編寫轉(zhuǎn)發(fā)文明信息800條以上。三是要采取多種形式向服務(wù)對象、上級有關(guān)部門、社會團(tuán)體等征求對本局創(chuàng)建市級文明單位的意見和建議，使創(chuàng)建活動受到社會的關(guān)注和監(jiān)督，把創(chuàng)建活動搞好、搞活，抓出成效，讓干部職工有激情，讓服務(wù)對象更滿意，依靠廣大人民群眾，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

（四）創(chuàng)建市級文明單位與農(nóng)機(jī)化重點(diǎn)工作緊密結(jié)合。認(rèn)真貫徹中央及省、市、區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會、農(nóng)村工作會提出的新任務(wù)、新要求，圍繞“一產(chǎn)四化”目標(biāo)，實(shí)施“四新戰(zhàn)略”（農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)管要有新局面，農(nóng)機(jī)推廣工作要有新亮點(diǎn)，農(nóng)機(jī)管理服務(wù)要有新創(chuàng)舉，機(jī)關(guān)效能建設(shè)要有新提升），解放思想，以改革創(chuàng)新，依法履職為著力點(diǎn)，以創(chuàng)建市級文明單位為抓手，認(rèn)清使命，創(chuàng)先爭優(yōu)，著力形成激勵創(chuàng)新的機(jī)制和鼓勵創(chuàng)新的氛圍，積極鼓勵干部職工追求工作創(chuàng)新、創(chuàng)造新的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)新突破，全面推進(jìn)我區(qū)農(nóng)機(jī)化重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)的完成。

（五）創(chuàng)建市級文明單位與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合。堅持以社會主義核心價值觀為指導(dǎo)，以文明創(chuàng)建推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)新方式方法，不斷提升精神文明建設(shè)水平，努力為農(nóng)機(jī)化事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。一是深入開展黨性、黨紀(jì)、政紀(jì)教育。堅持周五集體學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部職工觀看反腐敗警示教育片，到全國、全省愛國主義教育、區(qū)廉政教育等基地參觀，請上級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員以及專家學(xué)者上黨課，進(jìn)一步提高黨員干部反腐倡廉意識和增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是將核心價值觀與干部教育相結(jié)合，筑牢廉潔自律思想之基。堅持以核心價值觀正作風(fēng)。社會主義核心價值觀不僅為黨員干部提供了為人處世的精神指南，更為黨員干部提出了道德標(biāo)準(zhǔn)。要從“五查五樹”入手，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，即查思想，治缺乏群眾意識之風(fēng)，樹立一心為民形象；查履責(zé)，治自由散漫之風(fēng)，樹敬業(yè)勤政形象；查作風(fēng)，治推諉消極之風(fēng)，樹求真務(wù)實(shí)形象；查狀態(tài)，治精神懈怠之風(fēng)，樹文明團(tuán)隊形象；查自律，治鋪張浪費(fèi)之風(fēng)，樹清正廉潔形象，著力推進(jìn)黨員干部廉潔自律能力的提升。三是將文明創(chuàng)建與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，固牢拒腐防變之本。一要堅持以文明創(chuàng)建促進(jìn)勤政廉政。把廉政勤政作為文明創(chuàng)建的主要內(nèi)容，加大措施，教育引導(dǎo)干部職工自覺按照社會主義核心價值觀的要求規(guī)范從政行為，用社會主義道德風(fēng)尚抵制各種腐朽思想，從源頭上鏟除各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。建全農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)安全執(zhí)法等為重點(diǎn)的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善管理控制線，著力推進(jìn)廉政型黨組織建設(shè)。二要堅持以文明創(chuàng)建促進(jìn)八項規(guī)定貫徹落實(shí)。始終把貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建的關(guān)鍵性措施，以市級文明單位創(chuàng)建工作為抓手，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)軟環(huán)境和效能建設(shè)，著力增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，努力促進(jìn)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)意識、提高工作質(zhì)量和水平，全面推進(jìn)依法行政、廉潔執(zhí)法。要本著務(wù)實(shí)管用、具體實(shí)在、行之有效的原則，嚴(yán)格按照中央要求，不折不扣地抓好中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)實(shí)施細(xì)則的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員平時考核制度，提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能。推進(jìn)“陽光農(nóng)機(jī)”，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加大農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、牌證辦理、干部任用、行政支出、資產(chǎn)管理等方面的公開力度，讓權(quán)力在陽關(guān)下運(yùn)行。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持從自身做起，從點(diǎn)滴做起，增強(qiáng)執(zhí)行八項規(guī)定精神的主動性和自覺性，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭厲行節(jié)約，帶頭深入農(nóng)機(jī)戶、農(nóng)機(jī)合作社、田間地頭調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題，真正把八項規(guī)定精神和省市區(qū)的要求當(dāng)做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的標(biāo)桿，以實(shí)際行動進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，以良好作風(fēng)贏得群眾的信任和支持。

（六）創(chuàng)建市級文明單位與構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)緊密結(jié)合。建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，是市級文明單位創(chuàng)建的主要內(nèi)容之一，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動新常態(tài)發(fā)展的重要舉措。要堅持樹立處處有窗口、時時有服務(wù)、個個是形象的和諧創(chuàng)建理念，積極踐行“厚德、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新”的區(qū)精神。一是創(chuàng)新和諧的管理模式。圍繞建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)要求，認(rèn)真分析干部職工的組成結(jié)構(gòu)，準(zhǔn)確把握干部職工的思想、心理動向。進(jìn)一步健全完善局內(nèi)部管理制度和農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)辦理流程、規(guī)定，引導(dǎo)干部職工按政策辦事、按制度辦事、按規(guī)律辦事、按程序辦事，確保機(jī)關(guān)干部職工各就各位、各司其職、各盡所能、各得其所。要重視人文關(guān)懷，把思想工作做到干部職工的心坎上，把激勵手段用到干部職工的最大需求上，讓每個干部融入和諧機(jī)關(guān)之中，享受組織的溫暖，體會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，感受同志的友情，從而激發(fā)大家心往一處想、勁往一處使，形成一支凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊。二是深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，講文明樹新風(fēng)”活動。堅持以創(chuàng)促干，注重效果，扎實(shí)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、依法行政、公正執(zhí)法活動，爭做人民滿意公務(wù)員，爭當(dāng)人民好公仆，促使全局上下形成比、學(xué)、趕、幫、超，爭先創(chuàng)優(yōu)、和諧共處、講文明樹新風(fēng)的機(jī)關(guān)精神風(fēng)貌，著力推進(jìn)黨員干部作風(fēng)全面提優(yōu)、服務(wù)全面提質(zhì)、能力全面提高、位次全面提升，為市級文明單位的創(chuàng)建營造健康文明、積極向上、風(fēng)清氣正的良好氛圍。2015年在全區(qū)農(nóng)機(jī)系統(tǒng)開展“文明窗口”、“文明標(biāo)兵”評選活動，在區(qū)農(nóng)機(jī)局機(jī)關(guān)開展“文明崗位”、“文明科室”、“文明個人”等評選活動。三是豐富和諧的群體活動。積極開展干部職工文體活動，把學(xué)習(xí)、體育鍛煉、競賽等有機(jī)結(jié)合起來，充分利用一些重大節(jié)慶，不定期地開展有利于職工身心健康的各種文體和娛樂活動，把機(jī)關(guān)干部職工隊伍建成團(tuán)結(jié)和諧、充滿活力、富有生機(jī)的團(tuán)隊。今年計劃在“五一”、“國慶”、元旦等重大節(jié)慶期間舉行撲克、象棋、乒乓球、知識競賽等形式多樣的文體活動，增強(qiáng)職工體質(zhì)，活躍機(jī)關(guān)氣氛，展現(xiàn)農(nóng)機(jī)干部隊伍形象。四是優(yōu)化和諧的機(jī)關(guān)環(huán)境。一要健全衛(wèi)生制度。建立衛(wèi)生包干責(zé)任制，定期檢查評比，衛(wèi)生責(zé)任到人，重視公共衛(wèi)生，辦公區(qū)域要整潔、干凈，窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛(wèi)生，無衛(wèi)生死角。注意個人衛(wèi)生，辦公室內(nèi)物品、文件資料擺放整齊有序，上班衣著打扮干凈整潔得體。二要創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。對上級機(jī)關(guān)要做到多請示、多匯報，贏得上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視；對同級部門或科室要做到事前多溝通，事中多合作，事后少摩擦；對監(jiān)督部門或領(lǐng)導(dǎo)要多反映自己的工作，虛心接受他們的監(jiān)督；對下屬單位要注重工作方式，提高服務(wù)質(zhì)量，切忌居高臨下、盛氣凌人；要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，牢記“群眾利益無小事”，多為農(nóng)機(jī)戶、農(nóng)機(jī)合作社等群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，切實(shí)解決好事關(guān)群眾利益的農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)安全執(zhí)法、農(nóng)機(jī)作業(yè)愛心幫扶等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，全心全意為民服好務(wù)。通過努力，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，努力為局機(jī)關(guān)營造一個良好的外部環(huán)境。五是培育和諧的人際關(guān)系。一要平等友愛。干部職工之間要珍惜共事的緣分，平等友愛，切忌相互之間冷漠、疏遠(yuǎn)，更不能有相互仇恨和排斥的畸形心理。二要注重溝通。要徹底解決往上溝通沒膽識、往下溝通沒心情、水平溝通沒真情的問題，干部職工通過有效的溝通，加深了解，增進(jìn)理解，達(dá)成諒解。三要誠實(shí)守信。干部職工之間要誠實(shí)、講信用，不要相互欺詐、相互利用。工作、學(xué)習(xí)要注重合作與競爭，以促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和個人能力提升，但競爭必須講規(guī)則、講誠信，禁止靠貶損別人來抬高自己。四要支持配合。科室之間、同志之間、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間，要多謀事、不謀人，多補(bǔ)臺、不拆臺，多補(bǔ)位、少缺位。五要崇尚文明。處理問題講原則、講政策、講紀(jì)律、講規(guī)范，遇事不和稀泥、不當(dāng)和事佬，不搞一團(tuán)和氣。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建活動健康發(fā)展

為切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建文明單位工作的領(lǐng)導(dǎo)，一是成立區(qū)農(nóng)機(jī)局創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由于群同志擔(dān)任，王立軍、胡偉、羅光文、趙劍、安麗娟同志擔(dān)任副組長，各科室站校主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建辦公室，辦公室設(shè)在局政工科，焦承坤同志兼任辦公室主任，艾緒貞、蔣碩為辦公室成員，具體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)、日常工作以及創(chuàng)建任務(wù)的督促落實(shí)，及時總結(jié)上報、宣傳創(chuàng)建信息等工作情況，搞好情況資料收集整理、總結(jié)匯編。二是建立健全創(chuàng)建工作機(jī)制。局班子將創(chuàng)建活動納入全年工作重點(diǎn)之一，層層落實(shí)責(zé)任，定期召開局班子會、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會等會議，對創(chuàng)建工作進(jìn)行安排部署，調(diào)度協(xié)調(diào)，督促檢查，嚴(yán)格考核，扎實(shí)推進(jìn)，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是切實(shí)保證創(chuàng)建工作必要經(jīng)費(fèi)。四是認(rèn)真做好迎檢有關(guān)準(zhǔn)備。