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一、加強支部建設，落實工作職責，推進基層黨組織建設的規范化

由于受到政工人數的限制和考慮到實際工作，目前，醫院的各黨支部書記以兼職為主，尤其是以黨政一肩挑居多。兼職黨支部書記和專職黨支部書記從支部工作的職責看沒有本質的區別，從目標上看也是一致的，但從其工作內容看，又有所不同。從道理的角度講，兼職黨支部書記，有做好支部工作的更多有利條件，更熟悉日常情況，有利于參與，有利于與其他領導成員的溝通，解決問題的辦法更多、更靈活。思想工作不能解決的問題，可以通過行政手段加以解決；行政手段不好解決的問題，可以通過思想政治工作加以處理，進退回旋余地更大。但從實際工作來看，兼職黨支部書記的工作卻容易出現問題，最主要的問題，還是把黨支部工作置于什么位置的問題，表現在：一是黨支部工作和醫療業務工作之間，往往發生傾斜，普遍存在重業務輕政治的現象，甚至有把黨務工作撇在一邊的現象，陷于業務性工作多，思考黨支部工作少，導致基層黨務工作得不到重視也就失去了群眾的支持。二是不像專職黨支部書記那樣注重工作方法，容易簡單行事。三是請別人代管，自己過問不夠，甚至有時認為，黨支部工作是軟指標，彈性大，只要分管的其他工作做好了，黨支部工作干好干壞對自己影響不大。針對客觀存在，結合我院實際，在基層黨支部建設方面要注意以下幾點：

1.強化黨支部書記責任意識。要擺正位置，進入角色，不僅要對分管的業務工作負責，對所管支部的職工隊伍建設、日常思想政治工作、群團工作也要全面負責，不能顧此失彼。當然，業務工作難免要占用很多的時間、花費很大的精力，但不能因此而減輕對支部工作的責任，不能削弱做好支部工作的意識。

2.學習黨支部工作業務知識。兼職黨支部書記往往疏于學習支部工作業務知識，有時認為就是不太熟悉也情有可原，放松了對自己的要求。政工人員應多看黨支部工作業務書籍，多與院政工部門溝通，有問題應主動提出來共同探討。應多學習理論，提高自己的政策水平，增強思想政治工作的說服力。

3.主動向上級黨組織請示、匯報工作。要經常向上級黨組織匯報所在支部工作進展情況及存在的問題，并征求意見，主動爭取上級黨組織的指導。請示匯報的過程就是一個業務學習的過程，也是一個自我檢查、自我反省的過程，有利于發現問題，找到彌補措施，確保上級黨組織的工作安排不折不扣地落到實處。

4.多從黨支部的角度分析、思考問題。兼職黨支部書記不能僅從業務工作的角度單向思考解決問題，還要從黨支部保證、監督作用的角度，從精神文明建設的角度考慮問題，在安排、落實日常工作時要統籌兼顧，如若不然，就會出現偏沉現象。

5.注意工作方法。兼職黨支部書記易于用行政手段來處理問題而忽視耐心細致的思想工作，忽視醫護人員的接受程度。在有專職黨支部書記的單位，醫護人員即使對行政的某項工作有看法，可以和黨支部書記溝通，怨氣得到釋放，矛盾得到化解，如果黨政一肩挑，就缺少回旋的余地，矛盾就會激化。

6.多與醫護人員溝通。兼職黨支部書記事情多，老覺得時間不夠用，應當巧利用、巧打算，擠時間與醫護人員溝通，說短話，開短會。

二、抓好黨風廉政建設，為醫院的各項工作保駕護航

懲治腐敗，是一項系統工程。標本兼治，教育是基礎、制度是保證、監督是關鍵。要抓好醫院的各項工作、保持穩定，就必須抓好黨風廉政建設。我們要以黨的十八屆四中全會精神為指導，結合實際，把制度建設貫穿其中，既立足于日常性的工作，又抓緊解決突出問題。進一步完善藥品、器械、物資等方面的采購制度。堅決杜絕拿“紅包”、收“回扣”和開單提成等現象，加強審計監察。在常規性教育方面，如召開“黨風廉政建設干部大會”、兩級黨組織每年召開兩次民主生活會；規定黨政領導和黨員干部，在批評和自我批評時，必須有廉潔自律內容。院紀委要派專人參加，以監督院各級領導在廉潔自律方面的執行情況。在重點性教育方面，組織黨員干部觀看黨紀政紀典型案件錄像和電影，院組織開展作風狀況調查、找各方面人員談話，強化群眾監督，以及日常教育和重大節日前預防教育等，形成我院自己的黨風廉政教育特點，在全院黨員干部思想上筑牢拒腐防變的大堤。

作者：陳志軍單位：邯鄲市第一醫院