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摘要：二十一世紀，我們國家經濟在不斷的持續發展，經濟的迅猛發展，也帶動了我們國家旅游產業的持續的快速發展，旅游產業的發展也在支持著我們國家經濟。在國家的支持與鼓勵下，我們國家的各個地區都在不斷的發展旅游產業，而作為民族地區有著本身的民族地區優勢，旅游產業發展更快更好，也給旅游產業的人才提出了更高的要求。本論文就是對于民族地區旅游產業人才需求的研究和探索。

關鍵詞：民族地區；旅游產業；人才；需求；研究

一、民族地區旅游產業的現狀分析

在二十一世紀，旅游產業在不斷的發展而且旅游很大的發展空間，也是我們國家甚至最具發展前景的產業之一，而且根據統計，在未來的時間里，旅游產業也將持續高速發展下去。我們國家有五十六個民族，各民族都有自己獨有的民族特色，也有自己本民族最具特色的具有旅游產業及項目。我們國家的民族地區旅游產業的現狀表現為以下幾點:

1、民族地區的旅游產業的精髓就是民族文化，從“十五大”一直到今天不僅僅是我們國家的旅游人士，而且越來越多的愛好旅游的外國人都被我們國家的民族文化所吸引，所以在越來越多的人都來我們國家各地區體會各民族的文化，隨著旅游人數不斷的增長，對我們國家的旅游產業提供了更多的支持。我們國家的民族地區的民族文化深深吸引著國內外的旅游人士，而且旅游人員也在不斷的增長，而我們國家在亞洲屬于最大的旅游產業國之一，一直在保持著旅游產業持續穩定發展，旅游人員持續不斷的增長。民族地區旅游產業發展的同時，也提出了一定的對策來接待國內外的旅游人員，真正做到了人源與財源雙豐收。各民族都具有本身民族特色的衣、食、住、行，全方位的服務滿足著每一位旅游者。

2、隨著生活水平的不斷提高，人們的觀念和意識在不斷的改變，所以旅游的需求也在不斷的提高，而民族地區為發展旅游產業也在不斷的改變，為保證自己地區旅游產業的更好更快在不斷的努力。特別是節假日期間，旅游人數是平常的好幾倍，但民族地區已經從衣、食、住、行各方面都解決了將會遇到的問題，保證了旅游人士的正常歡樂旅游。人們旅游的消費方式、旅游的目的與類型的各方面都在不斷的向個性化、多樣化方向發展。

二、民族地區旅游人才的現狀分析

這些年我們國家在不斷的對民族地區進行實地考察與調查研究，對在各民族地區從事旅游產業的衣、食、住、行的旅游人才進行調查研究總結，從事我國民族地區旅游產業的人才具有以下的特征:

1、在我們國家從事民族地區旅游產業的人員有很多，在工作人員當中女性人數比例明顯高于男性人數比例，從旅行社到旅游飯店酒店，但是在民族地區旅游產業做到高管、經理、老板的人員當中，男性人數比例又高于女性人數比例。只有在民族地區旅游景點的男女比例比較均衡。

2、從旅行社到旅行飯店酒店的工作人員的年齡分布一般在25-35歲之間較多，在旅游景點的工作人員年齡段又稍微高，一般分布在35-45之間。在民族地區旅游產業做到高管、經理、老板的人的年齡一般都在30-45之間。

3.在民族地區從事旅游產業，除了旅游景點對人員的要求不是很高，其他地方對于學歷還是有一定的要求。無論是旅行社人才還是旅游飯店酒店人才對于自身能力以及學歷是有一定要求的，必須是接受過相關教育或者高校畢業應聘從事該工作崗位，而且必須有一定的工作經歷。從事旅游行業人員大多數都不是對口，但是對于高層次的旅游產業人才必須是研究生以上學歷而且專業必須對口，來保證旅游產業的不斷發展。

4、民族地區旅游產業的發展不僅僅對從事民族地區旅游產業的人才的能力有一定的要求，更重要的是外語水平的提高。我們國家各民族文化不僅僅吸引著我們國家的旅游人士，還吸引著越來越多的外國旅游人士，所以從事旅游產業人員要具備一定的外語水平。

三、民族地區旅游人才的需求狀況分析

1、我們國家民族地區對于旅游人才的數量需求分析:旅游產業對于與其相關專業的畢業生處于一個積極吸收的狀態，從事旅游行業年輕人為主，所以每年民族地區將會招收大量的旅游專業的高校畢業生以及研究生，不斷的吸收新鮮血液，來改變著民族地區的知識結構，增加人員的流動性。

2、我們國家民族地區對于旅游人才的崗位需求分析:旅行社與旅游飯店酒店對于旅游人才的需求量也很大，而且也是眾多高校畢業生選擇的歸宿之一，從事旅游飯店酒店的人員流動性較大，但隨著旅游飯店酒店競爭力的不斷加強，對于人才崗位也提出了更高的要求，從知識層面到本身能力都必須與所從事崗位相符合。今后民族地區旅游景點也將對崗位人才有一定的需求，將從專科與本科生當中吸取。

3、我們國家民族地區對于旅游人才的學歷需求分析:民族地區旅游產業根據學歷對旅游人才進行了細分。從事旅游飯店酒店的工作人員較多，而從事人員多為非本專業的畢業生，而且對于中專大專的學生更為歡迎。在旅行社以及旅游景點對于大專以上學歷更為重要。

4、我們國家民族地區對于旅游人才的職業技能需求分析:在我國民族地區旅游產業實踐性很強，實踐能力的好壞一定意義上也關系著旅游產業的好壞。調查研究發現，旅游產業對于旅游人才的能力培養極其重視，經常會花錢對工作人員進行能力培訓，這樣給旅游經濟造成了一定的壓力，所以無論是旅游社還是旅游飯店酒店都希望直接接收接受過相關專業能力培訓的人員，特別是中專生和大專生，對于本科生的要求就是對外語的掌握，高素質的外語人才在民族旅游產業當中更受歡迎。

四、小結

民族地區的旅游產業在高速發展，吸引著越來越多的人們來從事旅游產業，也在不斷的呼喚高素質的旅游人才的加入，做出屬于自己民族地區的特色，將民族地區的旅游產業打出品牌。

參考文獻：

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[2]地區旅游行業人才需求現狀分析及未來需求預測遼寧旅游文化教研室

[3]孫天慶,侯仁民.“十一五”我國旅游業吸納勞動力的數量分析與預測[J].旅游管理,2004,(3).

作者：齊丹 單位：麗江師范高等專科學校