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一、抓特色、塑品牌，樹立教育黨建新形象

1.壓實(shí)一項(xiàng)責(zé)任。繼續(xù)書記抓黨建述職評(píng)議、黨組織班子聯(lián)系支部、年度黨建“互查互學(xué)互評(píng)”、月工作提示、民辦學(xué)校年檢黨建考核、民辦學(xué)校黨建季度例會(huì)等六項(xiàng)措施全面壓實(shí)基層黨建責(zé)任。

2.抓好兩項(xiàng)創(chuàng)建。一是抓實(shí)“一校一策”等黨建課題研究，抓特色，塑品牌；二是抓好紅旗黨組織創(chuàng)建，豐富黨建內(nèi)涵。

3.抓實(shí)三個(gè)重點(diǎn)。一是扎實(shí)做好“互查互學(xué)互評(píng)”黨建年度考核；二是抓好教體局黨委向上級(jí)述職考核。三是做好各級(jí)黨組織對(duì)教體系統(tǒng)黨建工作年度調(diào)研。

4.強(qiáng)化四級(jí)培訓(xùn)。一是落實(shí)上級(jí)黨組織的黨建培訓(xùn)。二是黨組織書記、副書記培訓(xùn)。三是黨務(wù)人員培訓(xùn)。四是黨員進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)培訓(xùn)。保障黨組織書記每年集中培訓(xùn)不少于1次，時(shí)間不少于3天；黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)每年不少于56個(gè)學(xué)時(shí)。黨員外出培訓(xùn)不少于1次。

二、堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)黨委干部考核、選拔、培養(yǎng)新任務(wù)

1.繼續(xù)做好班子考核。加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和校級(jí)干部的年度考核工作。詳細(xì)了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和校級(jí)干部履職盡責(zé)情況、學(xué)校發(fā)展情況、存在突出問題等，為調(diào)整充實(shí)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和校級(jí)干部奠定基礎(chǔ)。

2.做好干部考察工作。根據(jù)局黨委工作安排，考察選拔新任干部和校級(jí)干部試用期考核工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，完善程序。

3.做好優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)推薦工作。根據(jù)我縣校級(jí)干部實(shí)際情況，不斷加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)力度，搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，積極推進(jìn)干部交流工作。

4.優(yōu)化教育干部的培訓(xùn)工作。一是積極選派人員參加國(guó)家、省、市、縣等上級(jí)部門開展的干部培訓(xùn)。二是豐富教育干部培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化培訓(xùn)形式，注重培訓(xùn)實(shí)效。

三、培養(yǎng)+考核，實(shí)現(xiàn)教育人才培養(yǎng)新目標(biāo)

一是做好拔尖人才推薦培養(yǎng)工作。加強(qiáng)對(duì)已評(píng)拔尖人才跟蹤培養(yǎng)，指導(dǎo)他們?cè)谝痪€“淬火”鍛煉，強(qiáng)化年終對(duì)標(biāo)考核。積極推薦教體系統(tǒng)優(yōu)秀人員參加新一輪拔尖人才評(píng)選。

二是繼續(xù)做好名校長(zhǎng)工作室工作。發(fā)揮“名校長(zhǎng)工作室”的輻射帶動(dòng)作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，使“名校長(zhǎng)工作室”作用發(fā)揮名副其實(shí)。