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隨著我國經濟建設的不斷發展，目前我國醫院的規模也在不斷提升，尤其是一些醫院在改革開放后，其資產規模得到了顯著的提升和快速的增加，正是在這樣的情況之下，加強在醫院中的財務管理相關工作，特別是醫院財務審計的相關工作，對于醫院的實際財務服務有著極為重要的意義，同時也是我國醫院能夠得到較好發展的一個重要手段。在此過程中，為了較好的保證我國的醫院規模能夠得到較好的發展并規范在醫院中的實際財務審計工作，我國實際上已經出臺了相關的法律法規，力求在進行醫院的內部財務審計工作的過程中，能夠真正做到有法可依，有法必依。但是在此過程中，我們發現我國醫院在實施財務審計工作的過程中，仍然存在較多的問題，我國醫院的內部財務審計工作也需要進一步的提升。

一、目前在實施醫院內部財務審計過程中出現的問題

(一)醫院管理人員對于財務審計工作并不重視目前我國較多的醫院中的財務管理人員，往往僅重視醫院在經營過程中的經營情況，即醫院的收入，實際上對于醫院內部的財務管理工作并不是那么重視。同時在此過程中，我們也能夠注意到，財務審計人員的實際素質也并不能夠滿足審計工作過程中的相關需求。而隨著我國醫療改革的不斷深入，目前我國醫院在實施財務管理的過程中，也會逐漸復雜。這種情況的出現，在一定的程度上極大的增加了醫院財務審計過程中的難度。正是由于這種特點，醫院中的管理人員若是對于財務審計工作仍然抱著一種漠不關心的態度，同時在此過程中并沒有較好的對于財務審計工作進行關注，則會造成醫院中的內部財務管理出現極為嚴重的問題。

(二)在醫院中實施的財務審計方法較為落后在醫院內實際進行財務審計的過程中，往往是對于醫院的整體財務狀況進行的一種監督和檢查。通過這種形式，能夠及時有效的發現醫院在財務管理方面出現的相關問題。雖然在一定的程度上，這種審計的手段會出現較為相對的獨立性和客觀性，在此過程中，已經有部分醫院開始建立較為完善的內部控制的相關制度，同時通過這種形式得到了較好的效果，因此能夠保證醫院中的實際財務安全，滿足財務審計的相關需求。但在此過程中，仍有一些醫院在內部控制的意識方面，顯得較為淡漠，因此無法較好的實施相關工作，滿足財務審計工作的相關需要，這種情況主要是表現在財務審計的方法較為落后。

(三)審計人員的專業程度不高正是由于目前我國較多醫院中，領導對于審計工作的不重視。在實際的工作過程中，實際上審計人員自身的專業水平并不高。在這一方面我們可以發現，較多的審計人員其實是由其他崗位進行調崗的，因此其專業水平不高。

(四)醫院缺乏審計環境對于醫院的審計工作而言，其審計環境極為重要。但在目前的研究中我們可以發現，我國有著較多的醫院，實際上缺乏一種審計環境。醫院中的工作人員對于審計并不關系。這種情況的出現進一步導致了醫院的審計工作無法較好展開的情況。

二、解決我國醫院目前內部財務審計過程中問題的方法

(一)正確的認識到財務審計相關工作的重要性為了較好的保證財務審計工作能夠嚴格按照相關要求進行，首先需要保證在此過程中，醫院能夠正確的認識到財務審計相關工作的重要性。尤其是需要保證醫院中資金的安全，并幫助醫院中的員工能夠認識到財務審計工作對于醫院發展的意義以及重要性。同時在此過程中，也需要及時的發現在醫院發展過程中出現的相關問題，將醫院的資源利用程度進行極大的提升，減少在此過程中出現的財務支出情況。尤其是對于管理人員以及財務人員而言，更是需要認真學習相關法律法規，通過這種形式，認識到醫院財務審計工作在醫院發展過程中的重要性，并增強醫院審計人員的使命感以及責任感。

(二)改進審計的方法為了更好的實現醫院中財務審計的相關效果，提升醫院財務審計的獨立性，同時減少在此過程中出現的人為因素干擾，保證醫院內審計結果的客觀性以及準確度，醫院需要加強對于審計制度的建設，同時在此過程中，也需要注意到審計工作的有序正常進行。在對于相關的制度建設完成后，更需要嚴格按照相關審計工作的工作流程進行，并盡量避免出現其他部門以及其他人員的影響情況，確保在此過程中，財務審計工作的獨立性，同時醫院中的管理人員，也需要根據醫院的實際發展的需要，制定出相關的審計工作標準，幫助醫院的財務審計工作正常進行。

作者：周曉燕 單位：江蘇省東臺市人民醫院