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美章網(wǎng) 資料文庫(kù) 軍隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)管理創(chuàng)新思考范文

軍隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)管理創(chuàng)新思考范文

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軍隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)管理創(chuàng)新思考

摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,軍隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作顯得愈加重要,國(guó)家對(duì)軍隊(duì)的撥款在逐年增加,龐大的財(cái)政經(jīng)費(fèi),如果不能得到有效的審計(jì)管理,將會(huì)造成經(jīng)費(fèi)的大量流失,所以對(duì)軍隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新性研究,有著重要的意義和作用。為此,本文主要介紹了軍隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)管理創(chuàng)新的重要意義,指出當(dāng)前軍隊(duì)在財(cái)務(wù)審計(jì)方面存在的一些弊端,進(jìn)而提出創(chuàng)新性的解決對(duì)策,促進(jìn)軍隊(duì)的財(cái)務(wù)審計(jì)管理。

關(guān)鍵詞:軍隊(duì);財(cái)務(wù)審計(jì);管理創(chuàng)新

軍隊(duì)的財(cái)務(wù)審計(jì)管理,關(guān)系著我國(guó)軍事力量是否可以得到提升。對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新性的管理很有必要。當(dāng)前,軍隊(duì)的財(cái)務(wù)審計(jì)管理還存在著一定問(wèn)題,使軍隊(duì)的財(cái)政經(jīng)費(fèi)流失,原本用于軍隊(duì)建設(shè)的經(jīng)費(fèi)被挪用。所以近期在部隊(duì)出現(xiàn)了一些“大老虎”,他們的罪名當(dāng)中總會(huì)有一條貪污受賄或是挪用公款,這也說(shuō)明了當(dāng)前軍隊(duì)的財(cái)務(wù)審計(jì)管理,還不是十分的嚴(yán)格,缺乏一定的管理手段。正是在這樣的背景下,展開對(duì)本文論題的研究和討論,以期可以使軍隊(duì)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作得到改善和加強(qiáng),以達(dá)到提升軍隊(duì)整體戰(zhàn)斗力和素質(zhì)的目的,進(jìn)而提高中國(guó)的國(guó)際地位。

一、軍隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)管理創(chuàng)新的重要性

軍隊(duì)的內(nèi)部管理,隨著時(shí)代的進(jìn)步,也愈加的科學(xué)規(guī)范化。特別是在財(cái)務(wù)管理方面,有了非常大的提高和改善。但在財(cái)務(wù)審計(jì)管理方面,還存在一定的問(wèn)題,急需改善和加強(qiáng)。軍隊(duì)的財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作,是一項(xiàng)十分復(fù)雜的作業(yè),因?yàn)閲?guó)家每年都會(huì)向軍隊(duì)支出大量的經(jīng)費(fèi),用于提高軍隊(duì)的整體實(shí)力,包括武器設(shè)備以及人才培養(yǎng)等,軍隊(duì)的財(cái)政管理與國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有著直接的關(guān)系,所以做好軍隊(duì)的財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作,有著非常重要的作用,而創(chuàng)新性的財(cái)務(wù)審計(jì)管理,可以合理的分配軍隊(duì)的財(cái)政支出與收入,從而在審計(jì)的過(guò)程中,可以做到無(wú)疏漏,保證軍隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)代化和科學(xué)化[1]。

二、軍隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)管理中存在的問(wèn)題

(一)財(cái)務(wù)審計(jì)管理意識(shí)薄弱

軍隊(duì)的建設(shè),關(guān)系到一個(gè)國(guó)家的綜合實(shí)力和地位,所以在進(jìn)行軍隊(duì)建設(shè)的過(guò)程中,大部分管理人員會(huì)十分重視建設(shè)方面的內(nèi)容,而輕視了管理的重要性,特別是財(cái)務(wù)管理方面。由于軍隊(duì)的經(jīng)費(fèi)大多來(lái)自于國(guó)家的直接撥款,并不需要擔(dān)心資金的來(lái)源,也正是因?yàn)檫@個(gè)原因,使軍隊(duì)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)政管理缺乏一定的認(rèn)識(shí),管理意識(shí)較為薄弱。面對(duì)具體的財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作常常是一頭霧水,不知從何下手,在下達(dá)指令時(shí),也不符合相關(guān)的規(guī)定,急切的想要做出成績(jī),并未制定出長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),進(jìn)而影響到軍隊(duì)的財(cái)務(wù)審計(jì)管理以及軍隊(duì)的整體建設(shè)水平[2]。

(二)財(cái)政預(yù)算存在漏洞

在軍隊(duì)的財(cái)務(wù)審計(jì)管理當(dāng)中,預(yù)算是一個(gè)重要的環(huán)節(jié),應(yīng)該對(duì)軍隊(duì)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行合理的規(guī)劃,使軍隊(duì)的各項(xiàng)建設(shè)都在可控的范圍之內(nèi)。但當(dāng)前,軍隊(duì)在財(cái)務(wù)預(yù)算方面還存在著一些漏洞,財(cái)務(wù)管理部門的執(zhí)行能力有所下降,而且存在著一定的厭煩情緒,特別是在處理“三關(guān)”問(wèn)題時(shí),缺乏科學(xué)合理的規(guī)劃,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審批的工作人員缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)技能,無(wú)法對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算工作進(jìn)行很好的把關(guān),經(jīng)費(fèi)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)入不敷出的現(xiàn)象,將經(jīng)費(fèi)用在不必要的地方,從而影響到軍隊(duì)的整體建設(shè)[3]。

(三)監(jiān)督機(jī)制不完善

軍隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)管理的監(jiān)督機(jī)制,還不是十分的完善,從而導(dǎo)致宏觀政策的制約效果受到削弱的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前由于缺乏對(duì)軍隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)管理系統(tǒng)的有效監(jiān)督,使軍隊(duì)的資金運(yùn)作超出了相關(guān)政府單位可監(jiān)督的范圍之外,政府部門無(wú)法有效的掌握軍隊(duì)的資金動(dòng)向,甚至于無(wú)法掌握他們的具體行動(dòng),或是用于軍事演習(xí)、戰(zhàn)士津貼,亦或是購(gòu)買相應(yīng)的裝備等。而隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)審計(jì)管理系統(tǒng)也在不斷的更新?lián)Q代,而軍隊(duì)為了節(jié)省經(jīng)費(fèi),可能會(huì)一直使用舊的管理系統(tǒng),或是在舊系統(tǒng)上進(jìn)行更新等,從而使軍隊(duì)的財(cái)務(wù)審計(jì)管理系統(tǒng)存在安全隱患,造成經(jīng)費(fèi)的流失,軍隊(duì)的進(jìn)一步建設(shè)受到影響。

三、軍隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)管理的創(chuàng)新性對(duì)策

(一)提高財(cái)務(wù)審計(jì)管理人員的素質(zhì)

做到對(duì)軍隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新管理,應(yīng)該提高相關(guān)工作人員的整體素質(zhì),特別是財(cái)務(wù)審計(jì)管理方面的水平。軍隊(duì)在培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技能時(shí),還應(yīng)積極的提高他們的專業(yè)水平。對(duì)軍隊(duì)的相關(guān)人員實(shí)行嚴(yán)格的管理教育工作,時(shí)刻關(guān)注他們的動(dòng)向以及思想變化,抓住一切可以利用的資源,提高他們的政治覺(jué)悟。軍隊(duì)的財(cái)務(wù)審計(jì)管理,對(duì)軍隊(duì)的建設(shè)有著非常重要的作用,應(yīng)該使軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理人員正確認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),樹立正確的財(cái)務(wù)管理意識(shí),在此基礎(chǔ)上提高他們的財(cái)務(wù)審計(jì)管理水平,使財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作更加的科學(xué)化和合理化。

(二)提升財(cái)務(wù)預(yù)算的能力

財(cái)務(wù)審計(jì)管理當(dāng)中,最重要的一項(xiàng)工作便是財(cái)務(wù)預(yù)算。為了可以有效的提升軍隊(duì)的財(cái)務(wù)預(yù)算能力,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培養(yǎng),并結(jié)合當(dāng)下的財(cái)政審計(jì)管理政策,進(jìn)行嚴(yán)格的要求,采用靈活的編制,避免在預(yù)算的過(guò)程中出現(xiàn)眾多不可控的因素和空窗期。對(duì)軍隊(duì)的財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的審批,由于審批工作一般需要很長(zhǎng)的時(shí)間,這就使軍隊(duì)的建設(shè)受到一定的影響,當(dāng)遇到數(shù)額較大的財(cái)務(wù)支出,還需要加強(qiáng)審批的力度,通過(guò)集體討論研究的形式,做出相應(yīng)的回復(fù),避免各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)不同的審批意見。

(三)完善監(jiān)督機(jī)制

完善監(jiān)督機(jī)制的前提是建立健全完善的法律法規(guī),使對(duì)軍隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)管理系統(tǒng)的監(jiān)控可以做到有法可依。所以相關(guān)部門在對(duì)這一系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控的時(shí)候,應(yīng)保持適當(dāng)?shù)脑瓌t,但這種適當(dāng)并不是毫無(wú)原則的適當(dāng),要有針對(duì)的對(duì)其進(jìn)行合理的監(jiān)控,以其對(duì)軍隊(duì)產(chǎn)生的客觀利益為基礎(chǔ),對(duì)軍隊(duì)的財(cái)務(wù)審計(jì)管理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和權(quán)威的審計(jì),使其時(shí)刻處于可控制的范圍。這就要求相關(guān)的技術(shù)部門對(duì)軍隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)管理系統(tǒng),進(jìn)行深入的分析和研究,對(duì)軍隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)管理系統(tǒng)運(yùn)行方式方法有所了解和掌握,進(jìn)而在實(shí)際的應(yīng)用管理中,可以對(duì)軍隊(duì)的財(cái)務(wù)審計(jì)管理起到積極的作用。

結(jié)論

綜上所述,軍隊(duì)在財(cái)務(wù)審計(jì)管理方面,還存在著一定的弊端和漏洞,影響了軍隊(duì)的建設(shè)。所以對(duì)軍隊(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行的創(chuàng)新性的管理,已經(jīng)勢(shì)在必行。針對(duì)這一情況,本文首先論述創(chuàng)新管理的重要性,進(jìn)而闡述當(dāng)前軍隊(duì)在財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作當(dāng)中,存在的一些問(wèn)題和弊端,在文章的最后提出創(chuàng)新性的管理意見和對(duì)策,以期可以加快軍隊(duì)建設(shè),進(jìn)而提高我國(guó)的綜合國(guó)力。

參考文獻(xiàn):

[1]郝萬(wàn)祿,崔俊.軍隊(duì)審計(jì)管理創(chuàng)新探要[J].軍事經(jīng)濟(jì)研究,2006(11):65-67.

[2]王文景,張煌,陳幕鵬.軍隊(duì)審計(jì)方式方法創(chuàng)新的思路及舉措[J].軍事經(jīng)濟(jì)研究,2016(3):65-66.

[3]周作仁,李以林,儲(chǔ)雪琴.新形勢(shì)下軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的理性思考[J].軍事經(jīng)濟(jì)研究,2003(9):57-60.

作者:朱成友;廖駿 單位:西部戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合參謀部直工局供應(yīng)保障處

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