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微探企業養老保險的轉移接續辦法范文

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微探企業養老保險的轉移接續辦法

一、養老保險關系轉移接續流程

1.參保人員辦理轉移之前,要由原參保地社保機構開具基本養老保險繳費憑證,證明其在當地參加了養老保險。

2.參保人員在新就業地區要按規定在新就業地建立基本養老保險關系,并向新就業地社保機構提出轉移接續申請并出示基本養老保險繳費憑證,填寫基本養老保險關系轉移接續申請表。

3.新就業地社保機構受理申請表及相關資料并予以審核。符合轉移接續的,應在受理之后,生成基本養老保險關系轉移接續聯系函,并向參保人員原參保地社保機構發出。

4.原參保地社保機構在收到聯系函之后,要辦理以下手續:①核對有關信息并生成基本養老保險關系轉移接續信息表;②如果是跨省辦理養老保險轉移關系的,要辦理相應的基金劃轉手續,如果是省內轉移的,則不需要辦理基金轉移手續;③將信息表傳送給新就業地社保機構;④終止參保人員在本地的基本養老保險關系。

5.新就業地社保機構在收到信息表和轉移基金之后,要辦結以下接續手續:①跨省辦理轉移關系的,要及時核對信息表及轉移基金金額,如果信息表或金額有誤,要及時將信息返回給原參保的社保機構,并要求其更正,重新辦理轉移手續;②在核對無誤后,要將轉移基金金額按規定分別計入統籌基金和該參保人員個人賬戶;③根據信息表及用人單位或參保人員提供的材料,補充完善相關信息;④將辦結情況通知用人單位或參保人員。

二、跨省流動轉移基金

從我國的實際情況來看,當參保職工在新就業地退休后,轉入地要承擔轉入人員養老金的全部責任,如果不轉移單位繳費部分,就會造成轉入地負擔過重。對此,通過綜合考慮,新轉移辦法規定了參保職工跨省就業時,除了轉移個人賬戶儲存額外,還要轉移12%的單位繳費部分。這樣的規定,減輕了轉入地資金支付的壓力。

三、新辦法出臺后,參保職工應該如何辦理退休

現在我單位有一名參保職工李某,于2002年從黑龍江來我單位工作,并按規定繳了養老保險,并在本地買了房,成了家,他就想知道如果他在本地一直工作到退休,今后能不能在本地領取養老金?根據新辦法的規定,參保人員達到國家規定的退休條件時,其養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理退休手續,享受養老保險待遇。對于李某的這種情況,如果他的養老保險關系在我區累計實際繳費滿10年,他就可以在我區辦理退休手續,并可以在我區享受養老保險待遇。實際上,還有另外兩種情況。第一種情況,那就是比如李某在我區實際繳費不滿10年,但是他在黑龍江繳費滿了10年,他就可以將其養老保險關系轉回到黑龍江,并在那里辦理退休手續,享受養老保險待遇。第二種情況,如果李某在全國的四五個地方都工作過,沒有滿10年以上的原參保地,那他的養老保險關系就只能轉回戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理退休手續,享受養老保險待遇。

四、總結

綜合以上幾點,我們可以看出新轉移辦法較以前的養老保險轉移政策有了很大的改變,解決了轉移難這一養老保險面臨的實際問題,充分體現了黨中央、國務院對人民群眾切身利益問題的高度重視,是一件利民生的好事,順民意的實事。

作者:白靈燕單位:神華寶日希勒能源有限公司

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