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曙光集團、白米村黨委，各村、單位黨支部（總支）：

為深入貫徹落實科學發展觀，提高非公制企業黨員對企業發展的貢獻率，促進企業更快更好發展，推進白米經濟在領先發展。2013年，白米鎮黨委決定在全鎮規模非公有制企業黨組織中開展黨員承諾：“敬業貢獻”活動。現就開展活動的有關事項通知如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以“踐行科學發展觀、共創三先新白米”為契機，以企業黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力作保證。在全鎮重點規模非公有制企業黨組織中開展黨員“承諾敬業、爭作貢獻”活動，激發和增強企業黨員的使命感和責任感，為企業發展多作貢獻。

二、黨員承諾的事項

黨員結合自身存在不足、所在崗位的職責、崗位實現的目標，作出符合實際的具體可行的“敬業貢獻”承諾，承諾事項細化為：一是承諾整改敬業精神上存在的問題。主要承諾整改自身存在的企業精神不強、崗位奉獻精神不強、崗位爭先意識不強、崗位創新意識不強等方面的具體問題。二是承諾敬業履職。主要承諾履行好各項管理、各項生產、產品營銷、技術設計、技術攻關、質量檢驗、產品保管、財務會計等具體職責。三是承諾實現目標。承諾確保實現生產產量、產品合格率、納稅銷售、安全指標、技術攻關、降本增收等具體目標。

三、黨員承諾的方法和步驟

1、確定承諾（2013年6月15日-30日）。黨員敬業貢獻承諾以黨組織為單位組織實施。每名黨員在廣泛征求職工的意見和建議的基礎上，根據自身敬業方面存在的不足、崗位職責、崗位目標，提出符合實際的具體承諾事項，企業黨組織召開黨委會或支委會，對黨員提出的承諾逐人逐條審核把關，對不符合要求的，提出修改，審定承諾事項，及時向黨員反饋，經黨員本人同意后，正式確定承諾事項。黨員按照確定的承諾事項，認真填寫《黨員敬業貢獻承諾卡》，承諾卡一式三份，本人執一份，黨組織執二份。

2、公布承諾（2013年7月1日-15日）。以企業黨組織為單位，將《黨員敬業貢獻承諾卡》上的承諾事項公開。一是黨員承諾事項由黨員本人向黨員大會或職工大會報告；二是把干部黨員的承諾事項直接公開于企業黨建宣傳欄內；三是職工黨員承諾事項公開于車間宣傳窗內。

3、實踐承諾（2013年7月16日-12月20日）。每名黨員作出承諾后，針對實際，落實實現承諾的措施，認真踐行自己的承諾，做到言出必行，一諾千金。黨員在踐行承諾事項中，如遇到困難和問題，及時向黨組織報告，黨組織為黨員兌現承諾創造條件。

4、自述承諾（2013年7月25日-12月25日）。平時結合每個月的黨員活動日，每個黨員對承諾事項的履行情況至少一季度匯報一次；年中與年終，企業黨組織召開承諾報告會，每個黨員向全體黨員、職工說明承諾項的落實情況；對黨員承諾事項沒有履行或難以按序時兌現的，由黨員本人說明主客觀原因。

四、開展活動的要求

1、統一黨員的思想認識。利用行之有效的形式，把黨員的思想統一到承諾“敬業貢獻”上來。加強《黨章》教育，教育黨員增強先鋒意識，奉獻意識；加強企業發展成長史教育，教育黨員增強“廠興我榮、廠衰我恥”的意識；加強科學發展觀教育，教育黨員增強發展意識、責任意識。通過宣傳發動、強化教育、樹立標桿，統一企業黨員的思想認識。

2、加強黨員承諾督查考評。抓好黨員承諾的季度匯報和年中年終報告，定期督查黨員承諾“敬業貢獻”動態履行情況，對未能按要求履行承諾的，除當場點評外，還要在企業黨建宣傳欄內、車間宣傳窗內公開，充分接受督查，有效促進黨員承諾的兌現。年終，按照黨員個人自評、黨員點評、黨組織提出意見、黨員大會討論通過的程序，對黨員承諾考評出優秀、良好、一般、較差四個等次，考評結果向企業職工公開，對兌現承諾好，被評為優秀等次的黨員要進行表彰、獎勵，評定為較差的，要取消年終評優資格。

3、加強組織領導。企業黨組織要切實重視黨員承諾“敬業貢獻”活動的開展，把黨員承諾活動擺上企業黨建工作的重要位置；企業黨組織負責人是組織開展黨員承諾“敬業貢獻”活動的主要責任人，要切實負起責任；黨員承諾“敬業貢獻”活動是開展的一項系列活動，從確定承諾開始，直到述評承諾，都要注重精心組織，按程序開展好黨員承諾“敬業貢獻”活動，確保取得實效。