本站小編為你精心準(zhǔn)備了經(jīng)信系統(tǒng)黨建工作實施意見參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

各基層單位黨組織：

2014年是黨的十八大召開的喜慶之年，是全面實施“十二五”規(guī)劃、開啟率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化新征程的關(guān)鍵之年，也是實施重點(diǎn)工作創(chuàng)新工程、推進(jìn)八大提升計劃的啟動之年。為繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強(qiáng)經(jīng)信系統(tǒng)基層黨組織、黨員隊伍建設(shè)，引導(dǎo)基層黨組織和黨員在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中爭先創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作又好又快發(fā)展，全面完成區(qū)委下達(dá)的全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)就經(jīng)信系統(tǒng)2014年黨建工作提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，提升基層黨組織戰(zhàn)斗壁壘作用和黨員先進(jìn)性，為區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力的思想和組織保證。

二、主要內(nèi)容

（一）以推動學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升黨員干部的理論政治素質(zhì)。

1．強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)。突出抓好黨工委和各基層黨組織班子的思想作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)。進(jìn)一步堅持和中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織中心組的理論學(xué)習(xí)。黨工委中心組學(xué)習(xí)每月不少于一次，基層黨組織中心組學(xué)習(xí)每季不少于一次。各基層單位黨組織要結(jié)合區(qū)委、黨工委統(tǒng)一部署和自身實際，制定中心組學(xué)習(xí)計劃，通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中，開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型干部活動，通過各種學(xué)習(xí)教育活動，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展理論，把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論引向深入。

2．強(qiáng)化黨員干部教育管理。要重點(diǎn)抓好黨員隊伍的學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)深化爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型黨員”活動，要圍繞促進(jìn)我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、采取多種形式，積極引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，在實際工作中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把黨員干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的生力軍，成為推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量。要不斷創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)容，充分調(diào)動黨員學(xué)習(xí)的積極性。圍繞經(jīng)濟(jì)工作，組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的主題實踐活動。采取領(lǐng)導(dǎo)講課、專家講理論、典型講事跡、自己講體會的方法，進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)氛圍。各單位要結(jié)合本企業(yè)實際，制定切實可行的學(xué)習(xí)活動計劃，深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，切實加強(qiáng)對黨員的思想政治教育和黨性觀念教育，使黨員干部在科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)新，在服務(wù)發(fā)展上創(chuàng)優(yōu)，在學(xué)習(xí)上樹新目標(biāo)，努力做學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的表率，自覺在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)建和諧社會的進(jìn)程中充分發(fā)揮黨員隊伍的先進(jìn)性。同時加強(qiáng)黨組織活動場所建設(shè)，建設(shè)規(guī)范化的黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)。

3．深化完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作日制度和黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，在機(jī)關(guān)黨組織中開展“強(qiáng)服務(wù)，樹形象”活動，進(jìn)一步深化“三服務(wù)”、“三解三促”活動。繼續(xù)實施領(lǐng)導(dǎo)干部及科室掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)（街）園區(qū)、重點(diǎn)項目和重點(diǎn)企業(yè)制度，了解基層經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，同時了解基層黨建工作情況，努力為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。各基層單位黨組織也應(yīng)建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，努力把黨建工作滲透到車間、班組、崗位中，積極搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，激勵黨員在實踐科學(xué)發(fā)展觀、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展、構(gòu)建和諧美好的新中作出新的更大貢獻(xiàn)。

（二）以提升基層組織建設(shè)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)。

1．加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，提高基層黨組織在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的戰(zhàn)斗力；不斷探索創(chuàng)新基層黨組織的組建形式，進(jìn)一步調(diào)整理順基層黨組織設(shè)置，認(rèn)真抓好基層黨組織換屆選舉工作；加強(qiáng)機(jī)關(guān)離退休支部組織建設(shè)，對企業(yè)改制、破產(chǎn)終結(jié)的企業(yè)黨組織進(jìn)行撤并。

2．廣泛開展基層黨組織和黨員“晉位爭先”活動。按照區(qū)委對基層組織建設(shè)的總體要求，在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員中開展“支部晉位，黨員爭先”活動。引導(dǎo)基層黨組織和黨員圍繞“五好”、“五帶頭”目標(biāo)要求，自覺尋找差距，明確追趕目標(biāo)，落實整改措施，力爭使每一個基層黨組織、每一名黨員在各自的企業(yè)、崗位都有新作為、新變化、新提升。

3．切實加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。圍繞打造“三張名片”，建設(shè)“五個”、奮力開啟基本現(xiàn)代化新征程目標(biāo)，進(jìn)一步提升黨組織運(yùn)行質(zhì)態(tài)，積極探索創(chuàng)新非公經(jīng)濟(jì)黨組織開展黨建工作的有效途徑，找準(zhǔn)適合非公有制企業(yè)黨建工作的活動方式和工作新路子。在非公有制企業(yè)中開展“建強(qiáng)組織、建優(yōu)隊伍”行動，組織開展“非公黨日”、“獻(xiàn)計策、比技能、作貢獻(xiàn)”活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的核心作用，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中體現(xiàn)黨員先鋒帶頭作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。各單位黨組織要根據(jù)企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、職工思想和企業(yè)文化建設(shè)，找準(zhǔn)黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，積極創(chuàng)新黨組織活動方式。

4．認(rèn)真做好黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。制定2014年黨員發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真研究經(jīng)信系統(tǒng)發(fā)展黨員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和比例，注重在生產(chǎn)一線工人和科技人員中發(fā)展黨員，35歲以下的占發(fā)展總數(shù)的70%以上，女同志占25%，高中以上文化的占80%，發(fā)展黨員公示率和預(yù)審率達(dá)100%。扎實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，有條件的單位黨組織要保證3—5名入黨積極分子常數(shù)，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的可持續(xù)性，把重點(diǎn)放在技術(shù)人才、勞務(wù)工隊伍中，解決黨員隊伍年齡老化、素質(zhì)不高、源頭不足問題，確保入黨積極分子隊伍保持常量，結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

5．廣泛開展“黨員先鋒工程”活動。結(jié)合本系統(tǒng)、本企業(yè)的實際，在機(jī)關(guān)、企業(yè)中開展以“規(guī)范提升，作用發(fā)揮，促企業(yè)發(fā)展”為主題的“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員承諾制”、“黨員亮身份”等富有特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員在不同工作崗位的先鋒模范作用。各單位要結(jié)合自身實際認(rèn)真制定活動計劃，黨員要制訂“個人承諾”及創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃，并付諸實施。

（三）以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。

1．以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)，積極探索黨管人才的有效途徑。進(jìn)一步健全完善人才工作網(wǎng)絡(luò)，完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，落實人才工作目標(biāo)管理制度，研究制定全年人才工作計劃，確保人才規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體思路和要求相適應(yīng)。各單位要結(jié)合本企業(yè)實際，制定相應(yīng)的人才計劃，切實加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)人才工作，形成工作合力，確保人才工作落實。

2．以引進(jìn)緊缺人才為重點(diǎn)，加大規(guī)模提高層次。一是加強(qiáng)人才引進(jìn)的指導(dǎo)，定期開展人才需求情況調(diào)查，征集人才需求信息，制定引才計劃。二是加大高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，堅持多途并舉，拓寬人才引進(jìn)的渠道，組織用人單位走出去，參加各類人才招聘，必要時可以直接到高等院校招聘緊缺人才，采取靈活的用人方式引進(jìn)高層次人才和項目。

3．加快企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)建設(shè)，繼續(xù)實施“企業(yè)家素質(zhì)提升工程”。推行市場化、外向型培養(yǎng)機(jī)制，著力培養(yǎng)一批熟悉國內(nèi)國際市場、善于開拓經(jīng)營的高素質(zhì)復(fù)合型經(jīng)營管理人才。通過學(xué)習(xí)教育、研修培訓(xùn)、高層論壇、企業(yè)家沙龍等形式，幫助企業(yè)經(jīng)營管理者更新經(jīng)營理念，提升職業(yè)能力。

4．繼續(xù)實施“黨員人才工程”。把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員優(yōu)秀人才培養(yǎng)成基層領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員，把優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員作為培養(yǎng)對象，在科技人員中開展“推優(yōu)”活動，力爭實現(xiàn)有人才的地方就有黨員，有黨員的地方就有人才。

（四）加強(qiáng)黨員干部職業(yè)道德教育，進(jìn)一步提升黨員干部的道德信仰素質(zhì)

1．進(jìn)一步提高黨員干部綜合素質(zhì)能力。在機(jī)關(guān)、企業(yè)中開展“讀書活動”，每一位干部黨員要結(jié)合自身實際每年至少要讀1-2本書。通過教育活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)職業(yè)精神，嚴(yán)格遵守國家公務(wù)員行為規(guī)范和企業(yè)職工行為規(guī)范，切實增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，堅決杜絕和克服不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象，進(jìn)一步提升企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級的能力。

2.進(jìn)一步提升黨員干部服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平。繼續(xù)實施領(lǐng)導(dǎo)及科室聯(lián)系鎮(zhèn)（街）園區(qū)、重點(diǎn)工業(yè)項目和重點(diǎn)企業(yè)的制度，著力解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中遇到的土地、資金、用工等問題，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。切實提高工作能力，增強(qiáng)工作的主動性和自覺性，兢兢業(yè)業(yè)干工作，全力以赴抓落實，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

3．進(jìn)一步樹立黨員干部隊伍新形象。把職業(yè)道德教育同廉政建設(shè)結(jié)合起來，組織開展各種形式的教育活動，通過開展示范教育、警示教育和黨風(fēng)廉政教育等活動。進(jìn)一步深化廉潔自律意識，培樹高尚的職業(yè)道德，抓好勤廉先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳活動，積極營造“學(xué)先進(jìn)典型，做勤廉公仆”的氛圍。

（五）、加大信息宣傳工作力度，努力為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍

圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點(diǎn)和區(qū)屬工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心，充分運(yùn)用市、區(qū)新聞媒體和各種宣傳渠道以及經(jīng)信委網(wǎng)站、內(nèi)部簡報等，積極宣傳報道工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和三個文明建設(shè)成果及典型，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級營造良好的輿論環(huán)境。加強(qiáng)信息宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作職能，確定專人做好信息宣傳工作；強(qiáng)化新聞信息功能，及時捕捉報道經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項目進(jìn)度、招商引資、企業(yè)文化、黨建等宣傳信息，每個單位每月至少報送2條信息。

（六）、加強(qiáng)群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)和企業(yè)軍轉(zhuǎn)政轉(zhuǎn)干部及老干部工作。

1．加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。以黨建帶工建，加強(qiáng)工會的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助工會組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)上發(fā)揮作用。積極探索新形勢下做好群團(tuán)工作的有效途徑，把團(tuán)建納入黨建工作的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的生力軍作用。

2．將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨工委重要議事日程。進(jìn)一步加強(qiáng)對黨外人士、黨外知識分子的聯(lián)系，完善黨外人士、黨外知識分子網(wǎng)絡(luò)和人才信息庫，調(diào)動一切積極因素，為經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展凝心聚力、增添活力。

3．切實做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)政轉(zhuǎn)干部和老干部工作。認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、離休干部、政轉(zhuǎn)企干部等工作，按照政策和上級要求，在政治上、生活上關(guān)心他們，落實好各項待遇。

三、具體要求

1．抓好組織落實。要把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)列入重要議事日程，精心部署，黨組織主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)。定期召開黨建工作例會，專題研究部署基層黨組織建設(shè)工作，形成在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上下聯(lián)動、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的基層黨建工作新格局，要加強(qiáng)對掛鉤聯(lián)系點(diǎn)黨建工作的指導(dǎo)，切實幫助解決實際問題。

2．強(qiáng)化目標(biāo)考核。要實行黨建工作目標(biāo)管理，合理確定工作目標(biāo)，細(xì)化工作措施，認(rèn)真抓好落實。建立健全黨建工作目標(biāo)考核制度，量化考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容，堅持自我考核與上級考核相結(jié)合，組織考評與群眾評議相結(jié)合，促進(jìn)黨建工作再上新臺階，為建設(shè)和諧美好的新作出積極貢獻(xiàn)。