本站小編為你精心準備了村鎮(zhèn)百曉抓落實活動工作意見參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以基層組織建設年為契機，緊緊圍繞蓬街經(jīng)濟社會發(fā)展的新目標新任務，以“一線百曉通”為抓手，強化“四個一線”，深化“百曉”系列活動，助推中心工作、重點工作和重點工程的落實，做到用心訪民情，真心解民憂，盡心抓落實，全力打造臺州灣循環(huán)經(jīng)濟產業(yè)集聚區(qū)先進制造業(yè)基地和工業(yè)重點區(qū)、濱海新城服務區(qū)。

二、目標任務

（一）用心訪民情。隨著蓬街經(jīng)濟社會發(fā)展任務的變化，對機關干部的作風和素質提出了更高的要求。對此，機關干部要沉下身子，按照“駐村百曉”的要求用心深入農村，深入群眾，知曉群眾在想什么、干什么、有什么需求，做群眾的貼心人。

（二）真心解民憂。要深入村居、深入農戶、深入重點工程一線，全面、準確、及時地掌握村情、片情和鎮(zhèn)情，想群眾之所想，急群眾之所急，真心實意解決群眾反響強烈的熱點、難點問題。

（三)盡心抓落實。按照全鎮(zhèn)中心工作、重點工作、重點工程條目化細則確定的223項工作，通過創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機制，認真調研，制定實施方案，落實責任人，知曉目標進度、方法步驟、困難問題等，一項一項抓落實，確保取得實效，盡心盡力推進蓬街經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

三、主要內容

以深化“百曉”活動為引領，認真開展“四個一線”（一線成百曉、一線用百曉、一線考百曉、一線評百曉）、“四全”活動，使每位機關干部成為“一線百曉通”，狠抓工作全程落實，全方位服務全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。

（一）一線成百曉，全員提素質

切實深入一線調研、結合一線需要學習、圍繞一線問題思考。全面掌握鎮(zhèn)情民意，及時了解村民關心的熱點、難點問題。針對中心工作、重點工程推進的實際，加強所涉及的政策法規(guī)的學習，努力提高業(yè)務水平。同時，通過一線工作實踐，創(chuàng)新工作方法，做到在實踐中深化學習，在學習中促進發(fā)展，努力成為農村一線工作的百曉通，進一步增強做農村工作的能力。

1、開展全員全面走訪。駐村干部每周下村居不少于2次，走訪困難戶不少于2戶，記好駐村筆記，完成一篇調研文章。根據(jù)重點工作實際，變知本村村情為多村村情，變知本職業(yè)務為全面知曉，切實做到在一線中了解情況。

2、開展一次駐村承諾。結合村居工作，理清駐村工作思路，作出駐村工作承諾，在村居公布。

3、開展每月一主題業(yè)務培訓。根據(jù)一線工作實際，缺什么補什么。重點開展“吉利汽車V項目（沃爾沃）”專題業(yè)務培訓，以及新農村建設、“三農問題”、計生、安全、環(huán)保等業(yè)務培訓，提升一線工作業(yè)務水平

4、開展每周一次“百曉論壇”，結合工作推進實際，邀請專家講課或進行機關干部“談兩事”交流，提升一線工作能力。

（二）一線用百曉，全程抓落實

在一線工作中，充分發(fā)揮“百曉”的作用，把開展“百曉”活動與推進工作有機結合起來，以“百曉”為引擎，以“一個項目、一個領導、一套人馬、一抓到底”為準則，對各項工作逐一明確標準和時限要求，隨時了解工作進展情況，做到心中有數(shù)，落到實處。

1、制訂下半年工作計劃。按照突破三季度、決戰(zhàn)四季度的工作部署，進一步理清工作思路，制定具體措施，振奮精神、克難攻堅、全力以赴、狠抓落實。

2、每周召開工作例會。知曉本周工作重點、難點，集策群力，擬定工作思路，提出切實可行的解決方案。

3、全程抓好工作落實。每個重點工作、重點工程的責任人都要制定工作計劃，并量化分解到各相關辦公室責任人，實行動態(tài)跟蹤，確保各項工作按照時間節(jié)點扎實推進。

4、突出重點抓好“吉利汽車V項目（沃爾沃）”。嚴格按照工程推進方案要求倒排工作計劃，創(chuàng)新工作思路，全鎮(zhèn)動員，全員參與，做好政策解釋，全力保障工程如期推進。

5、全力抓好中心工作和重點工作。抓好環(huán)境整治、計劃生育、土地管理、安全維穩(wěn)等工作。做到全面排查，全面整改，全面推行網(wǎng)格化管理，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，落實全員責任制，務求實效。

（三）一線考百曉，全面檢成效

堅持在一線工作中，通過百曉質詢活動，考問機關干部在經(jīng)濟社會發(fā)展指標、重點工程建設、政策處理和環(huán)境整治工作等方面的業(yè)績，檢驗工作成效，優(yōu)化工作環(huán)境，確保各項工作落到實處。

1、堅持領導小組質詢制度。充分發(fā)揮紀檢、組織等職能辦公室的監(jiān)督管理作用，成立由鎮(zhèn)紀檢辦、組辦牽頭組成的質詢領導小組，領導小組每月一次對每位機關干部就落實鎮(zhèn)黨委政府各項中心任務情況、所駐村（居）經(jīng)濟社會發(fā)展、相關重點工程推進情況與存在問題等進行質詢。質詢對象必需作出明確答復。

2、創(chuàng)新一線質詢制度。對群眾反映問題強烈的部分村（居），由質詢領導小組牽頭，召開由村（居）干部、村民代表參加的一線質詢會，駐村干部要在一線匯報工作情況，實地接受質詢，現(xiàn)場解答群眾質疑。

3、建立健全責任追究制度。對一次質詢不合格的必須接受二次質詢。對完不成既定目標任務的、影響重點工程項目進度的、工作推進不力或執(zhí)行力不強的相關責任人，實行責任追究制度。

（四）一線評百曉，全力爭先進

把機關干部一線工作的質詢結果及系列量化指標考核結果作為機關干部年度考核和評選“百曉生”等評優(yōu)評先和干部提拔使用的重要依據(jù)。得分高于85分的，視為優(yōu)秀；得分處于70—85分的，視為合格；凡得分低于70分的，視為不合格。同時，實行計生、安全、環(huán)保等工作考核“一票否決制”。

1、中心工作一線評。由鎮(zhèn)考核領導小組或工程領導小組牽頭，通過一線質詢，客觀了解和公正評價機關干部在一線開展中心工作、重點工作、重點工程情況，形成評議意見。

2、駐村工作群眾評。由村居干部、村民代表等組織開展測評，評價駐村干部在村居一線履職情況。

3“百曉”理論考試評。根據(jù)設立的“百曉”知識題庫，結合各階段工作重點，在機關工作例會和學習會上，隨機選取一定數(shù)量的題目，對機關干部進行知曉度測評。

四、工作要求

在全體機關干部中深入開展“一線百曉通，全程抓落實”活動，是我鎮(zhèn)“工作落實年”活動的重要載體，是強化作風建設，推動工作落實，密切黨群、干群關系的重要途徑。全體機關干部要統(tǒng)一思想，提高認識，從大局出發(fā)，自覺參與到活動中來，切實增強活動的責任感和使命感，著力推進重點工程建設，將重點工作、中心工作落到實處。

（一）加強領導，明確責任。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視該項工作，各辦公室、工作片、重點工程建設領導小組要切實負起責任。全體機關干部都是活動的主體，對自己所駐村居、所聯(lián)系的重點工程、重點工作等一系列工作負責，對工作落實情況負責，對自己的行為負責。必須完善制度，強化紀律，狠抓落實。

（二）講究方法，注重實效。要緊緊圍繞“工作落實年”活動的要求，結合重點工程建設、重點工作、中心工作實際，勤下村居，深入農戶，出實招、辦實事、求實效，注重轉變作風，注重解決突出問題，注重為民辦實事，努力提高活動的針對性和有效性，以實際行動的成效來檢驗、推動活動。

（三）做好宣傳，營造氛圍。將“百曉”系列活動深入到重點工程、重點工作是一項創(chuàng)新活動，在做好向上宣傳的同時，要重視向村居和群眾宣傳，營造濃厚的活動氛圍。讓他們了解這個活動，積極聽取黨員、干部、群眾和各界人士的意見和建議，及時采取措施，切實改進作風，改進方法，促進活動的有效開展。