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2012年，縣經(jīng)貿(mào)局紀委工作的指導思想和總體要求是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十七大、省第十二次黨代會和縣委九屆六次全會精神，按照“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，富民強縣”的總要求，緊緊圍繞學習宣傳貫徹十七大精神這一條主線、以“和諧組織”創(chuàng)建和“雙學雙比”為抓手，內(nèi)強素質(zhì)，外強形象，著力營造干凈干事的從政環(huán)境、親商安商的發(fā)展環(huán)境，認真履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，堅決懲治腐敗，有效預防腐敗，深入推進局系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我縣的三個文明建設和推進經(jīng)貿(mào)工作提供強有力的保證。

1、強化學習教育，進一步提高廉潔從政的意識。以黨員、中層以上干部為重點，深入學習貫徹黨的十七大精神，加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育；堅持集中教育與經(jīng)常性教育、正面教育激勵與反面警示教育，引導全體機關干部和黨員深刻學習領會進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養(yǎng)，進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，進一步嚴明政治紀律，進一步強化監(jiān)督制約，進一步加強制度建設的要求，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。引導黨員自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章，把進一步學習貫徹黨章與抓好當前各項工作結合起來；引導局中層以上干部發(fā)揮示范作用，帶頭參加學習貫徹黨章活動，帶頭踐行黨章的各項要求。

2、抓好黨風廉政建設責任制的落實。進一步強化黨風廉政建設的責任意識，層層抓好落實局機關黨風廉政建設責任制；分管領導和科室負責人要切實履行“一崗雙責”，自覺抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任目標的貫徹落實。加強落實責任制情況的督查，強化考核，把考核情況作為干部業(yè)績評定、獎懲的重要依據(jù)。要嚴格責任考核和查處追究，按照“有責必究、究必到位”原則，嚴格按規(guī)定進行責任追究。

3、認真落實廉潔從政的各項制度規(guī)定。教育和引導黨員干部樹立總書記提出的“八種良好風氣”，增強拒腐防變“免疫力”，嚴格遵守“三條禁令”等廉潔自律的各項規(guī)定。進一步規(guī)范行使人事權、財權、物權行為；進一步強化內(nèi)部監(jiān)督，對有輕微違紀或存在傾向性、苗頭性問題的黨員干部要及時進行誡勉談話，早發(fā)現(xiàn)早糾正，教育和挽救干部。

4、健全制度，深化機關效能建設。深化完善黨員干部廉潔自律承諾制和述廉評廉、談心交心等制度，自覺踐行廉潔自律承諾。協(xié)助做好機關日常管理，健全和完善服務企業(yè)、服務經(jīng)濟主體的一系列制度，鞏固和提升機關效能建設，建立健全機關效能建設管理規(guī)范化、服務規(guī)范化、監(jiān)督規(guī)范化機制，力求局機關和機關干部在履行職責和開拓創(chuàng)新上有新的突破，在服務質(zhì)量、服務水平和辦事效率上有新的改進，在服務對象對機關工作的滿意度上有新的提高。

5、推進企業(yè)廉政文化建設。指導相關企業(yè)黨組織積極整合宣傳教育資源，加大廉政文化的宣傳力度，廣泛傳播廉政知識、廉政要求和廉政理念等價值取向，提高黨員領導干部的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德、廉潔操守，弘揚創(chuàng)業(yè)爭先，依法經(jīng)營之風；注重培育企業(yè)特色廉政文化，教育和引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，營造“以廉為榮，以貪為恥”的人文環(huán)境，自覺培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和社會公德，使廉潔從業(yè)的觀念深入人心，推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作。

6、從嚴治黨，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。堅決查辦黨員干部濫用權力，謀取非法利益等各類腐敗案件和損害群眾利益的案件，認真處理黨風廉政和反腐敗工作方面的來信來訪，對違法違紀的黨員干部要按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，從嚴懲治。