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為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)(街)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要精神,大力推進(jìn)市委“民情通”工作和縣委“提三力、促發(fā)展”活動(dòng),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定在全鎮(zhèn)開展“數(shù)字民情”工作,現(xiàn)提出如下實(shí)施意見:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步營造重視基層、圍繞基層、服務(wù)基層的良好氛圍,不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)“接軌杭州經(jīng)濟(jì)圈、建設(shè)楊汛小城市”的目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
二、工作要求
根據(jù)市縣“民情通”工作要求,按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的要求,把“數(shù)字民情”作為新時(shí)期了解民情、傾聽民聲、發(fā)揚(yáng)民主、改善民生,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,完善基層社會治理的重要舉措,依托現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建聯(lián)系服務(wù)群眾的網(wǎng)上網(wǎng)下工作機(jī)制,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提升辦事效率,樹立服務(wù)形象,促進(jìn)社會和諧,努力實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、常態(tài)化。
三、主要內(nèi)容
1、完善“數(shù)字民情”工作制度
(1)落實(shí)住夜值班制度。規(guī)范落實(shí)機(jī)關(guān)干部住夜制度,堅(jiān)持黨政班子成員帶班制度、值班報(bào)告制度和值班記錄制度。每名機(jī)關(guān)干部每周在鎮(zhèn)住夜1晚以上,每天安排不少于1名班子成員帶班開展夜學(xué)、夜訪、夜談、夜議、夜辦公活動(dòng),提倡撰寫《住夜札記》。
(2)規(guī)范駐村聯(lián)企制度。深化完善“領(lǐng)導(dǎo)干部包村企、其他干部聯(lián)村企”聯(lián)系服務(wù)制度。鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系重點(diǎn)幫扶村、經(jīng)濟(jì)薄弱村、重點(diǎn)骨干企業(yè),結(jié)對聯(lián)系10戶住戶,堅(jiān)持每年走遍所有自然村(走訪住戶不少于100戶);其他班子成員每人包干聯(lián)系1-2個(gè)村(居)、3-4家規(guī)上企業(yè)、10家左右住戶,每年走遍聯(lián)系村所有黨員、村民代表戶和重點(diǎn)戶、困難戶、轄區(qū)內(nèi)規(guī)下企業(yè);經(jīng)發(fā)辦干部(工口)以“一對多”的形式聯(lián)系服務(wù)全鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè),其他干部以駐村指導(dǎo)員和駐村助理員形式駐村服務(wù),采取“1+x”的駐村(企)服務(wù)模式,“1”為每周三統(tǒng)一為駐村(企)服務(wù)日,“x”為每名機(jī)關(guān)干部每周不定期至少下村(企)3次;駐村指導(dǎo)員要發(fā)放好駐村聯(lián)心服務(wù)卡(或《便民服務(wù)手冊》),做到亮身份、亮職責(zé)、亮承諾,堅(jiān)持每月1次分析社情民意,每季度1次座談黨員、村民代表,每年走遍所駐村全體住戶、轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè);組工干部開展“四走遍三談遍”活動(dòng)。
(3)推行“三辦三單”服務(wù)群眾制度。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部要落實(shí)首問責(zé)任制。推行白色交辦單、黃色催辦單、紅色督辦單“三辦三單”服務(wù)群眾機(jī)制;需要各辦(中心)協(xié)同的,要落實(shí)責(zé)任人全程跟蹤直至辦結(jié);對暫時(shí)不能辦的,須解釋溝通取得群眾諒解。整合各類便民服務(wù)資源,加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)中心建設(shè),探索建設(shè)網(wǎng)上便民服務(wù)中心,進(jìn)一步方便群眾辦事。
(4)完善村級各項(xiàng)制度。以村級便民服務(wù)和“三務(wù)”公開信息平臺為重點(diǎn),健全完善“五議兩公開”、夏履民主程序,開展民主聽證會、民主懇談會、民主議事會、民情溝通日等基層協(xié)商民主制度。
在全鎮(zhèn)搭建一個(gè)基礎(chǔ)性、開放性、互動(dòng)性的聯(lián)系溝通、有效服務(wù)、學(xué)習(xí)交流的“數(shù)字民情網(wǎng)”信息平臺,實(shí)現(xiàn)民情信息采集規(guī)范化,民情信息存儲數(shù)字化,民情訴求處置高效化。依托“數(shù)字民情網(wǎng)”,按照“一村(居)一冊、一戶一檔”的要求,分村(居)情、戶情全面建立民情電子檔案。結(jié)合干部進(jìn)村入戶不斷更新民情信息,根據(jù)社會發(fā)展需要,不斷完善信息平臺功能。全面建立民情微群,實(shí)行基層干部電子民情日記制度,駐村指導(dǎo)員每周須及時(shí)紀(jì)錄重要信息,記載不少于2篇。同時(shí)加大對駐村聯(lián)企干部的考核激勵(lì)力度,完善考核辦法,全面推行“逆向考核”、“知曉率”倒查等做法,組織開展民情大比武和“數(shù)字民情”工作先進(jìn)個(gè)人評選活動(dòng)。
3、實(shí)行民情分析會制度
建立健全網(wǎng)上民情收集、網(wǎng)下分析研判、服務(wù)跟蹤反饋的處理機(jī)制。鎮(zhèn)、村兩級不定期的梳理群眾民生訴求方面的信息,對鎮(zhèn)、村兩級層面難以解決的,上報(bào)縣級層面。根據(jù)工作需要,鎮(zhèn)、村兩級就現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)召開民情議事會。在重大決策作出前讓群眾參與商議,并充分吸收合理化意見建議。
四、時(shí)間安排
1、動(dòng)員部署階段(5月中旬至5月下旬)。開展調(diào)研,借鑒吸收其他先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,擬定工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,在此基礎(chǔ)上,梳理完善“數(shù)字民情網(wǎng)”的基本架構(gòu)。
2、貫徹落實(shí)階段(6月上旬至7月底)。召開動(dòng)員部署會議,對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部及相關(guān)工作人員進(jìn)行“數(shù)字民情網(wǎng)”信息平臺培訓(xùn),并完成民情信息采集、錄入;同時(shí)根據(jù)工作需要對系統(tǒng)作進(jìn)一步完善。
3、深化推進(jìn)階段(8月至年底前)。召開“數(shù)字民情”工作推進(jìn)會和民情研討會,形成階段性工作小結(jié),舉行全鎮(zhèn)民情大比武。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
建立“數(shù)字民情”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),鎮(zhèn)黨委書記孫愛保同志任組長,副書記同志任副組長,成員由紀(jì)委書記、宣傳委員、組織委員等組成;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)組織辦,負(fù)責(zé)日常工作,兼任主任,為成員。