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1護士長需要具備的素質

1.1護士長的自身素質：護士長需要熱愛本科室的護理工作，擁有高度的事業心和責任感，自覺更新業務能力和管理知識，及時掌握最新的護理理論和技術，率先領導科室護理人員，進行護理改革。在護理業務能力方面，需要成為科室拔尖人才，能夠熟練運用科室各種大中小型救治儀器，面對突發疾病或危重疾病搶救時，能夠做到有條不紊，有序配合醫師的救治工作。護士長組織護理人員完成本職工作外，還需與醫院其他部門聯系，協調各部門之間的關系，做到本科室的多方位發展。同時，還需要關心、愛護本科室護理人員，切實關心本科室護理人員的個人利益，對待患者及其家屬，盡可能滿足其正當需求，使患者從心底感覺到尊重和關心，建立良好的護患關系。與其他部門交往中，需要做好相互尊重、相互發展，確保各個流程的順利開展。護士長還需要具有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神，勇于開創護理新局面，創興性提高護理質量。

1.2重視護理管理質量：護士長首先要根據本科室的實際情況，從實際出發，制定可行性護理工作計劃，與患者及其他各部門通力合作下，不斷提高護理服務質量。在具體護理工作中，需要嚴格做好護理質量控制，認真把關每個護理環節的護理質量，重視最終的整體護理質量，同時做好護理質量的反饋性控制，對于結果進行詳細分析，并及時反饋給護理人員，充分肯定取得的成績，提高護理人員的工作積極性，另外，對于護理工作中的錯誤，應及時發現、及時糾正，不斷提高護理質量。

1.3法律意識：近年來，隨著醫療糾紛發生率的逐年增多，醫患關系、護患關系也相應處于緊張狀態。這就更要求護理人員都必須掌握護理相關法律、法規，做好自身保護。護士長應監督科室的日常護理工作，從法律角度研究潛在的法律問題，定期組織法律講座，增強本科室護理人員的法律意識，在護理工作中，不僅需要維護患者的合法權益，也要做好自我防護意識。

2總結：

近年來，隨著護理理念的轉變，對護理工作的要求也相應提高，對護士長的護理管理要求也會有所提高，不僅需要全面的業務能力，還需要具備科學的管理水平，能夠較好地做好護理人員之間、護理人員與患者之間、上下級之間，以及與其他部門之間的關系協調，更多地承擔醫院管理的相應責任。通過自身不斷學習，掌握科學的管理方法，并與本醫院、本科室的護理管理工作相結合，將護理管理方法有效地運用于本科室的實際護理工作中，使管理的科學性與領導的藝術性，達到完美的結合，最大可能調動本科室護理人員的工作積極性和高度責任心，發揮高效的護理服務，不斷提高科室的護理服務質量。

護士長作為基層護理管理者，通過做好本科室護理工作的管理，掌握科室護理操作業務能力，及時更新自身理論知識，關心護理人員的思想狀態，真正關心科室護理人員的疾苦，盡可能解決下屬的實際困難，鼓勵科室護理人員進修、繼續教育，營造科室積極向上的學習氛圍。以身作則嚴格遵守科室各種規章制度，并做好監督和控制，切實落實獎懲制度。注重科室團隊的溝通和交流，做好相互團結、相互合作，通過有效溝通，營造和諧、團結的科室分為，及時發現潛在的護理問題，及時進行糾正，避免發生嚴重的后果。

總而言之，護士長護理作為醫院護理管理的重要部分，護士長護理管理水平直接影響著科室護理服務質量，所以，護士長需要不斷提高自身業務素質和管理能力，發揮出色的領導、協調、監督和管理能力，促進科室護理水平的不斷提。

作者：張偉陽單位：河南省南陽市骨科醫院