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為認真履行市場經營服務中心對全市農貿市場監督管理職能，全面做好全市農貿市場監管工作，切實提高管理水平，進一步強化內部管理，塑造一支思想好、作風實、素質高、管理嚴、服務意識性強的隊伍。為改進工作作風，明確工作職責和任務，使工作走上制度化、規范化、科學化軌道，確保高效率的完成各項工作任務，特制定本工作制度。

第一章工作職責及紀律

第一條規范市場經營秩序的管理，履行工作職責，配合上級及相關單位的各項檢查

1、認真完成中心制定各項工作任務；

2、監督市場開辦單位管理市場內的環境衛生；

3、督促市場開辦單位維護正常的經營秩序，禁止占道經營，嚴禁在市場內使用松香、瀝青褪毛；

4、監督市場開辦單位做好市場內熟食制品的食品衛生安全服務。

第二條大隊將所管轄范圍內的新情況、新動向、新特點、統計匯編并上報

1、監管大隊要做到“四定”，即定片區、定人員、定責任、定績效。“定片區”就是把轄區劃分為若干片區；“定責任”就是明確監管人員的責任和責任追究；“定績效”就是對職責的落實情況確定量化和責任指標。

2、堅持日常值班和市場巡查制度，認真做好市場巡查記錄。確保監管大隊在農貿市場中的監管巡查工作做到經常化和制度化。

3、監管大隊堅持日常值班和市場巡查制度：

（一）開展轄區內市場巡查，城區堅持每日巡查制度，并定期和不定期開展專項巡查和重點巡查。

（二）建立健全市場巡查記錄薄，統一格式，專人管理，市場巡查記錄要及時歸檔，城區市場巡查記錄應在2個工作日內歸檔。

（三）中心監管科將不定期組織對市場的巡查，進行督促檢查，并予以通報。

（四）遇上級檢查時，應立即配合，做到隨叫隨到。

第三條認真完成領導交辦的其他任務。

第二章崗位責任制度

第四條全體大隊成員應立足本職，愛崗敬業，遵紀守法，嚴格執行各項規章制度，全面改進工作作風，講究職業道德，鉆研業務，認真負責，保質保量完成各項工作任務。

第五條上班時間有私事外出，必須履行請假手續，否則按早退論處。

第六條對市場業主要熱情耐心，及時配合市場業主對能辦理的事項應及時辦理；對特殊不能辦理的事件，可報上級請求協助解決。

第七條在執行巡查時人員必須穿著制服、佩帶胸牌及工作牌。大隊人員上崗要按季節統一穿著制服。著裝要做到協調，統一標志要佩戴正確。

第八條大隊人員要嚴格落實責任制，按照按劃分的責任區域進行管理，查處違規事件，糾正違規行為。大隊人員為直接責任人，對管理內容和標準任務落實完成情況負直接責任。

第九條對管理內容和大隊工作安排部署貫徹不力，工作落實不到位，管理內容不達標，到崗不盡責，出工不出力，工作弄虛作假，敷衍了事，發現一次給予警告，連續三次不認真完成分配的工作任務或瀆職、失職給工作造成損失或不良影響的，視情節輕重分別給予通報批評、扣發工資。

第三章考勤制度

第十條認真遵守上下班制度，堅守工作崗位。嚴禁無故曠工、遲到、早退。

第十一條職工請假，必須嚴格履行請、銷假制度，請銷假手續的辦理：

（一）本人寫出書面申請，按請假程序進行審批；

（二）建立請、銷假登記薄，詳細記載請、銷假時間；

（三）假期滿后，及時履行銷假手續；

（四）對請事假三天以上必須書面報中心批準。

凡未請假擅離職守，假滿未經續假和續假未獲批準，視為曠工。

第十二條大隊必須每月負責考勤的匯總并及時公布，同時報監管科，視情予以扣發資金。

第四章獎懲制度

第十三條有下列情形之一的，扣發直接責任人當月獎金。

1、在市場監管中不作為或亂作為造成不良影響的；

2、未按規定巡查制度正常上班的；

3、受到監管科以上通報批評的。

第十四條有下列情形之一的，扣發直接責任人當年年度獎金。

1、在中心組織的檢查中，受到批評的；

2、受到市級以上新聞媒體曝光批評的；

3、受到市委、市政府點名批評的；

4、發生重大安全事故的。

第十五條中心將根據實際情況對做出成績的人員予以表彰或獎勵。