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根據(jù)省、市民政部門和縣委、縣政府對政務(wù)信息工作的考核要求，為進(jìn)一步提升和擴(kuò)大民政工作良好的社會(huì)影響，更好地爭取社會(huì)各界對民政工作的關(guān)心、理解和支持，切實(shí)增強(qiáng)全體干部職工服務(wù)中心、關(guān)心民政、關(guān)注民生的責(zé)任意識，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工做好民政政務(wù)信息工作的積極性，確保市縣考核任務(wù)的完成，特制定本辦法。

一、考核對象

機(jī)關(guān)各科室、局屬事業(yè)單位。

二、考核范圍

1、各級民政系統(tǒng)內(nèi)部編發(fā)的信息刊物和網(wǎng)站；

2、縣委、縣府辦等部門編發(fā)的縣級信息交流或報(bào)道；

3、報(bào)刊、電視臺、電臺等公眾媒體宣傳報(bào)道。

三、記分標(biāo)準(zhǔn)

1、被省民政廳、市委、市政府及以上部門錄用的，網(wǎng)站信息每條4分，內(nèi)部簡報(bào)交流類信息每條6分（簡訊每條3分），調(diào)研報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)介紹等綜合性信息每條10分。

2、被市民政局、縣兩辦錄用的信息，按第1條標(biāo)準(zhǔn)減半計(jì)分。

3、被媒體錄用的，縣級每條4分，市級每條8分，省部級每條12分。

4、領(lǐng)導(dǎo)批示的信息：市局、縣領(lǐng)導(dǎo)批示的加5分，省廳、市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示的加10分，省部級領(lǐng)導(dǎo)批示的加20分，中央領(lǐng)導(dǎo)批示的加40分。

四、考核辦法

1、考核內(nèi)容

(1)信息宣傳稿件的報(bào)送數(shù)量；

(2)信息宣傳稿件的錄用分值。

2、考核目標(biāo)

分報(bào)送數(shù)量和錄用分值兩塊，其中報(bào)送數(shù)量占考核總分的30%，錄用分值占70%，各科室、單位全年考核目標(biāo)如下：

3、考核方式

(1)日常業(yè)務(wù)工作方面的信息和宣傳稿件，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后，由各科室、單位自行報(bào)送；局中心工作和重要工作，由局辦公室統(tǒng)一報(bào)送。每月28日前，各科室、單位把本月信息報(bào)送和錄用情況進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)，填好附表后報(bào)局辦公室（同時(shí)附上依據(jù)，未被錄用的，附上紙質(zhì)原稿，被錄用的，附上復(fù)印件），局辦公室對本月信息報(bào)送和錄用情況進(jìn)行局內(nèi)通報(bào)。

(2)考核得分為報(bào)送數(shù)量乘以30%和錄用分值乘以70%后兩項(xiàng)相加，其中報(bào)送數(shù)量折成分值以每條1分計(jì)。

4、考核獎(jiǎng)勵(lì)

(1)對照年度考核目標(biāo)完成情況，評選民政政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)未完成年度目標(biāo)考核任務(wù)的科室（單位）和個(gè)人不得被評選為先進(jìn)。

五、報(bào)送要求

1、所有報(bào)送的信息和宣傳稿件均需注明作者姓名和聯(lián)系電話。

2、提供報(bào)送信息要緊緊圍繞服務(wù)中心、關(guān)注民生、為民解憂等民政工作的重點(diǎn)、亮點(diǎn)、熱點(diǎn)問題；要積極倡導(dǎo)調(diào)查研究的好風(fēng)氣，在破解難題、當(dāng)好參謀、發(fā)揮作用上做文章；要善于總結(jié)提煉，有敏感的職業(yè)眼光和嗅覺，做到立意新穎、語言簡潔、數(shù)字準(zhǔn)確。

3、必須十分注重信息報(bào)送的時(shí)效性，凡局重要工作部署、重要活動(dòng)、重要會(huì)議等動(dòng)態(tài)信息盡可能在當(dāng)天報(bào)送，典型經(jīng)驗(yàn)、問題建議等調(diào)研信息在一周內(nèi)報(bào)送，其它信息也應(yīng)及時(shí)報(bào)送。