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一、考核對象

全市各鎮（街道）。

二、考核內容及評分標準

采取百分制量化評分，然后根據得分情況評選A、B、C、D、E、F等次單位。考核內容共設領導體系建設、村務公開工作、村級自治組織建設、村級民主管理工作、專項增分等六個方面（具體考核內容及百分制量化評分辦法詳見附件）。

三、考核方法和步驟

（一）具體考核工作由市村務公開和民主管理工作領導小組辦公室負責實施。年終各鎮（街道）應對照考核內容進行自評自查，并將考核目標的落實情況和得分自評情況于2013年12月底前上報市領導小組辦公室。

（二）結合一年四次的村務公開檢查工作來進行，由市領導小組派出檢查考核組進行實地抽查考評，每次抽查鎮（街道）3—5個村，主要方式是聽取各鎮（街道）面上工作情況匯報，查閱鎮（街道）、村二級相關文件資料、臺帳和檔案；看村務公開欄建設情況及村務公開內容；選擇其中1個村召開村民代表座談會并向村民發放入戶調查表，了解對村務公開和民主管理的滿意度。在此基礎上，對照《評分辦法》進行評分和評議。

（三）市領導小組根據平時掌握的情況、實地抽查考評情況和各地上報的自查自評報告進行考核評分，一年四次的村務公開檢查情況作為考評的重要依據，然后根據得分情況綜合評定A、B、C、D、E、F六個等次單位，其中評為A等次單位數為1個，B、C、D、E、F等次單位數各為2個。

四、考核獎懲

考核基本分為2分，其中評為A等次的得2.5分，B等次的得2.4分，C等次的得2.3分，D等次的得2.2分，E等次的得2.1分，F等次的得基本分，如工作出現問題的,最高可扣基本分的100%。考核評分結果由市考核辦計入對各鎮、街道的年度目標管理考核總分。