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為全面加強(qiáng)運(yùn)管所、地方公路管理局建設(shè)和管理，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，特制定本辦法。

一、考核基本依據(jù)

1、區(qū)交通運(yùn)輸局社會(huì)治安綜合治理、平安建設(shè)、廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

2、區(qū)交通運(yùn)輸局文明創(chuàng)建管理辦法。

3、區(qū)交通運(yùn)輸局計(jì)劃生育工作意見(jiàn)。

4、運(yùn)政人員“十不準(zhǔn)”。

5、公路建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定。

二、考核基本原則

堅(jiān)持考核標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際效果相結(jié)合；帳表考核與實(shí)地考核相結(jié)合；考核小組與領(lǐng)導(dǎo)集體審定相結(jié)合,務(wù)求做到實(shí)事求是，公正公開(kāi)，基本合理的原則。

三、考核內(nèi)容、分值及考核標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附表）

四、獎(jiǎng)勵(lì)

1、年度在各項(xiàng)工作中受到國(guó)家有關(guān)部委、省政府表彰的單位有一件加20分；受到省政府有關(guān)部門(mén)、市政府表彰的有一件加10分；受到市交通運(yùn)輸局、區(qū)政府表彰的有一件加5分；受到區(qū)交通運(yùn)輸局及區(qū)政府有關(guān)部門(mén)及轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)、街表彰的有一件加2分；

2、信息報(bào)道工作，在省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)報(bào)刊和其他新聞媒體等欄目上發(fā)表信息文章（提供有關(guān)復(fù)印件），每篇分別加5分、3分、2分。最高累計(jì)加分不超過(guò)10分。

五、處罰

1、年度考核發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育政策或受治安處罰的行為，一次扣除單位總分100分，出現(xiàn)一起執(zhí)法錯(cuò)案或“三亂”行為的，有一件扣20分；

2、年度考核單位正式職工有違反計(jì)劃生育政策和受治安處罰的行為、連續(xù)無(wú)故缺勤5天或累計(jì)30天的，該運(yùn)政人員扣除年度獎(jiǎng)金和文明單位年度獎(jiǎng)勵(lì)的1個(gè)月工資，其它人員扣除年度獎(jiǎng)金。

六、說(shuō)明

1、年度考核時(shí)應(yīng)提供相關(guān)資料，未及時(shí)提供的，按規(guī)定扣分；

2、涉及其它具體問(wèn)題，考核后報(bào)集體研究確定。