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收費站優質服務述職報告范文

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收費站優質服務述職報告

收費站處于兩地交界處,坐落在雪峰山腳下,地理位置較特殊,屬于邵懷路中心地帶,路政隊、隧道管理所、養護所等四家單位都在該我站所轄范圍內。該站現有正式員工30人,其中本科學歷4人,大專學歷8人,黨員5人,預備黨員1人,員工平均年齡24歲,是一支年青的富有戰斗力的隊伍。

由于該站地理位置特殊,為樹形象、促發展、創效益,該站積極應對,堅持以人為,優質服務促發展。工作中堅持對外推行“站長服務日制”、“首問負責制”、“限時服務制”等服務制度,堅持服務承諾制;為過往司乘人員免費提供茶水、修車工具、藥品、滅火器、報警服務、針線盒、道路指引、旅游指南等服務;加強內部管理,對內落實服務的標準化、規范化,制定了收費禮儀標準、微笑服務標準、文明用語標準和形象、姿態標準。該站工作人員力求每一個動作、每一個微笑、每一句話語都能夠讓司乘人員感受到真誠。針對該站特殊地理情況,完善了冰雪惡劣天氣條件下保障安全暢通應急措施,并嚴格執行,確保安全通行。通一系列措施的落實,強化了優質文明服務,有效提高了車輛實征率,促過該站發展,起到以服務樹形象、以服務創效益、以服務促發展的目的。2014年完成車輛通行費用征收***萬元。

一是加強服務意識教育,抓樹立優質服務的意識。很久以來,公路收費站都是以管理者的角色來收費的,如今已經不能與時代背景相適應了。為此,收費站與時俱進,改管理角色為服務角色,加強員工服務意識教育,狠抓員工服務意識樹立,強化員工在意識上把自身置于服務者的位置,自覺的去為客戶服務,進而樹立優質服務的意識,去自覺的提高服務水平,為客戶提供優質的服務。改變過去收費生、冷、硬的工作場景,變管理式收費為服務式收費,為和諧收費、平安收費創造出一個良性的氛圍。

二是加強隊伍能力建設,抓優質服務的水平提高。“欲善其事,先利其器”,有優質服務的意識是基礎,隊伍能力是提供優質服務保障。為扎實提高收費站隊伍的能力水平對,收費站從隊伍的素質的提高入手,以提高隊伍的素質,促服務水平提高。如該站大力推廣文明用語,進行微笑服務;鼓勵員工利用業余時間進行各種業務技術學習,自覺提高服務技能等。同時,還經常組織員工進行政治思想、職業道德、規章制度、法律法規、業務知識和技能等的學習培訓。堅持多管齊下,有效的提高員工的素質,為提高收費水平、提供優質服務打下良好的基礎。

三是加強制度建設,強化內部管理,抓優質服務規范。為建立收費站優質服務長效工作機制,收費站通過建立和完善各種規章制度,并在事安排、目標考核、工資分配等方面進行改革,引入了目標管理責任制和優勝劣汰的競爭激勵機制,讓員工在健全制度的保駕護航下,自覺按章辦事,自覺遵守規章制度,既能準確無誤的完成自己的收費工作,又能為客戶提供優質高效的服務,達到雙贏。同時強化內部管理,加大對費收工作的稽查力度,通過電視監控、微機管理等手段,對收費人員進行有效的監管,對發現的違紀行為嚴格查處,杜絕了不按標準收費,私放人情車等行為。并設立了司機評議臺,廣泛聽取社會各界的意見和建議,改造工作中存在的問題,不斷擴展服務范圍,提高服務質量,營造良好的通車環境。

四是加強后勤保障,抓凝聚人心促進優質服務。收費員工在工作要忍受住“天氣、廢氣、人氣“的折磨,忍受住日夜顛倒、佳節思親的煎熬,忍受住工作單調、謹小慎微的困撓。倘若不為他們創造一個良好的收費環境,要他們給客戶提供優質服務也難。為此,收費站狠抓收費員工的條件改善,努力增強內部凝聚力,充分發揮員工主觀能動性,在工作中為客戶提供優質服務。

五是加強安全通行管理,抓安全通行曖人心。收費站位于雪峰山下,冰雪等惡劣天氣不少,安全通行隱患大。為此該收費站立足本站實際,扎實做好惡劣天氣條件下的應急管理工作。一方面建立預防為主、常備不懈、防治結合的應急管理體制和機制,提高我站快速反應和應急處置能力,確保在惡劣氣候條件下公路行駛車輛的暢通、安全,保障該站征費工作能夠有序開展。另一方面抓好制度執行,嚴格值班制度,做好值班記錄,發現情及時處理。出現惡劣天氣時,及明提醒;對不能通行時,及時告知,并做好臨時司乘人員臨時休息服務工作,促進收費站和諧發展。

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