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多年以來，我局在縣委、縣政府和巴州地稅局的關懷指導下，堅定貫徹中央、自治區黨委的各項民族政策，堅持用馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀對干部職工進行教育，對歷史和現實提出的重大問題作出了馬克思主義的科學回答；堅持開展馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學習教育活動，引導各族職工正確認識民族與國家的關系、民族與民族的關系；不斷增強干部維護民族團結和社會穩定的自覺性。

目前，在我局各族干部緊密團結，旗幟鮮明地反對民族分裂，在工作學習、生活中相互了解、相互支持，“三個離不開思想”深入人心，有力地促進了兩個文明建設，全面推動我局各項工作的向前發展：征收的各類地方稅費由年成立之初的562萬元，躍升到年的5600萬元，增長了近10倍；我局從年成立以來，在抓稅收工作的同時，狠抓精神文明創建工作。先后榮獲“全國民族團結先進集體”、“自治區級文明單位”、“自治區級衛生紅旗單位”、“自治區級控煙先進單位”、“自治區檔案管理一級單位”、“自治區級文明示范窗口”，自治區級“青年文明號”,自治區地稅系統“文明單位”等十余項區級、國家級榮譽和數十項縣級、州級榮譽，在“三個文明”建設方面取得了大豐收。這些工作成績的取得，不是靠哪一個領導，也不是靠哪一位職工，這里更多的是凝注了各族干部職工親如兄弟姊妹的親情,互幫互助的友情和攜手并進的民族情。我局現有職工28人，其中：漢族職工15人。維吾爾族職工13人，大中專學歷人數占全局職工總人數的80%以上。黨員10名，團員1名，黨團人數占總人數的三分之一以上。在這樣一個民族比例相對較高的單位里，局領導在千頭萬緒的工作中，首先把各族職工的團結問題擺在重要日程，把民族團結看成是各項工作完成好壞的動力。

正是這樣，我局始終把民族政策的宣傳教育和民族團結工作作為黨支部的一項重要任務來抓。非常注意平時教育，狠抓近年來全疆涌現出的民族團結先進集體和先進個人事跡的學習，特別是中央7號文件和自治區黨委5號文件下達后，立即組織職工反復的學習和討論，并寫出書面體會，積極教育和引導各族干部職工向先進典型學習，要像他們那樣，熱愛祖國，熱愛共產黨，熱愛社會主義，熱愛新疆，熱愛稅收事業；要像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結、珍惜民族團結，牢固樹立“三個離不開”的思想；要從自身做起，從一點一滴做起，愛崗敬業、無私奉獻。同時我局還采取寓教于樂的教育方式，加深各族職工之間的感情。特別是在一九九九年以來，我局把創建文明科室、青年文明號、五好家庭、文明個人等各項活動與民族團結有機地結合起來，制定了具體的辦法和制度，使民族團結在內容和形式上更充實更豐富，專門設立了圖書室、健身房，購置了象棋、撲克牌、乒乓球桌、臺球桌，利用每周五下午黨團及工會的活動時間及重要節假日舉行舞會和一些協作性很強的文娛比賽，各族職工在娛樂中流感情，增進友誼，從而達到各族職工大團結的目的。

在新形勢下如何才能做到“帶好隊，收好稅”？只有加強民族團結，才能在工作中贏得主動，我局局領導對此達成共識。首先，成立了以黨支部書記劉建軍同志為組長、兩名副局長和一名紀檢員為副組長、其他科所長為成員的民族團結進步領導小組，局長與科所長、科所長與一般干部之間簽訂目標責任書，列入干部管理責任制，切實保證點、片、面的團結；其次，我局推行民族團結目標管理責任制，采用目標管理、逐級考核、標準量化、百分考評的方法，年初簽訂責任制，年內進行檢查督促，年末考核并兌現獎懲，這樣使得一些影響民族團結、社會穩定的矛盾糾紛得到及時排查調處，未發生重大群體性事件；再者，我局定期對黨員干部進行馬克思列寧主義、思想民族觀的教育，進行黨的民族政策和民族團結教育，每年舉辦一到兩期民族政策學習班，結束時進行考核，并作為評選先進的條件；此外，我局還舉辦民族語言學習班，在具體稅收工作中，稽查局的民族同志和漢族同志結成“一幫一”“一帶一”對子，取得明顯成效。反對民族分裂是加強民族團結工作的前提。近一個時期，新疆少裂民族分裂分子加強了在意識形態領域的分裂活動，給反分裂工作提出了新的課題。我局在全局干部職工中開展了反對意識形態領域里的分裂活動為主題的理論學習，組織干部認真學習自治區領導的講話精神，通報了自治區意識形態領域分裂活動的現狀及自治區黨委采取的對策，要求每個干部提高警覺性和政治敏銳性，做好本職工作，不給分裂分子以可乘之機。同時進行宣傳和警示，購買了《高度重視我區意識形態領域的反分裂斗爭》一書，訂購了《新疆民族與宗教知識百題》發給每個干部認真學習。我局非常尊重少數民族的風俗習慣。逢年過節，各民族黨員干部總是相互挨家挨戶進行探望。由于黨支部成員重視帶頭執行民族政策，以身作則，長此以往，“三個離不開”的思想深入人心，各民族黨員、干部群眾之間相互信任，互相尊重，人人講民族團結，做民族團結的好人好事。每當遇有民族干部的婚、喪、孩子割禮之事，需要出車出人幫忙的，局領導均予安排，工作不忙時領導還親自參加，送去組織上的關心和溫暖怕是一百元的慰問品。特別使該局各族干部高興的是該局通過郵局的禮儀服務，把每個干部職工的生日放在心上,使各族同志在繁忙工作中,能夠度過溫馨的生日。所有的一切用實際行動體現了各族干部之間的互尊互愛，友好相處的各民族大團結局面，增強了凝聚力和向心力。單位領導不僅從生活上關心民族同志，更多地從提高他們的業務素質入手，加大培訓力度，幾年來通過計算機、稅收相關法律、學歷教育等形式，使民族干部的整體素質得到明顯增強，執法水平顯著提高。

在搞好該局內部團結的基礎上，我局還不忘為社會貢獻自己的力量。近年來，除每年三次去敬老院慰問外，先后多次為貧困地區、災區、希望工程踴躍捐款。年向災區捐款余元；年向貧困戶捐款1500余元；年為患病兒童捐款500元，同時在“三同”幫困活動中為貧困農民捐款、捐物近1000元；年為孤兒院捐衣70余件，為先天性耳聾患者捐款近千元；年初，當得知縣醫院有位維吾爾族產婦難產造成大出血，生命垂危，又無錢就醫時，當即組織職工捐款1000余元，維吾爾大嫂接到還帶有地稅干部體溫的錢時，感動得熱淚盈眶，她感動的說不出話來。她感到這不僅僅是幾百元錢，而是代表著地稅局職工一顆顆溫暖的心。

我局還充分利用每年五月民族團結教育月等活動，把民族團結同加強愛國主義教育、貫徹《公民道德建設實施綱要》結合起來，同深入開展意識形態領域反對民族分裂主義斗爭教育結合起來，同稅收工作結合起來，同為各族職工群眾辦實事、辦好事結合起來。自從我局成立以來，在局領導提議下共慰問孤寡老人18人次，累計捐款捐物價值0多元。

我局的各項工作成果的取得充分證明了民族團結是民族地區經濟發展社會進步的堅實基礎。有了這個基礎，我局才能取得今天的成就。所以，就像我局在民族團結工作中的座右銘一樣——我們要像愛護眼睛一樣愛護民族團結，要像珍惜生命一樣珍惜民族團結，只有這樣我們的工作才能取得長足的進步。