本站小編為你精心準備了走基層問民聲促發展活動方案參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

為深入貫徹黨的十七大和十七屆歷次全會精神，進一步推進創先爭優活動，經街道黨委研究，決定于2012年新年伊始，在街道各部門、各單位黨員領導干部中開展以“走基層、問民聲、促發展”為主題的新年大走訪活動。現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大及十七屆歷次全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“科學發展示范點”建設，組織廣大黨員干部深入基層，深入群眾，開展以“三訪”、“三問”、“三辦”為主要內容的新年大走訪活動，進一步轉變工作作風，密切黨群、干群聯系，提高為民服務能力，進一步整合資源，形成合力，切實推動魏塘經濟社會的全面發展，為建設惠及全體人民的更高水平小康社會提供保障。

二、總體要求

圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的要求，深入開展調查研究，切實了解基層實情，著力解決突出問題。通過開展“走基層、問民聲、促發展”新年大走訪活動，為實現街道2012年“13522”工作目標探索新方法、創造新業績，確保經濟社會發展始終走在前列。

三、主要內容

新年大走訪要圍繞“走基層、問民聲、促發展”主題，深入群眾，務求實效，建立民情日志制度，編制《“大走訪”活動民情工作日志》和《群眾反映問題收集登記表》，努力做到“沉到一線，接觸群眾，直面問題，及時解決”。在具體內容上，要做好“三訪”、“三問”、“三辦”。

（一）黨員干部走基層——做好“三訪”

一訪重點企業，了解企業轉型發展情況。走訪重點企業，與企業負責人座談，詳細了解企業節后的生產情況和今年的發展思路，了解企業生產經營中的實際困難和項目推進中的具體問題，為企業發展鼓勁加油，助企業獲得開門紅。聽取企業主對街道“轉型升級提速行動計劃”的意見與建議，共商促進街道經濟社會發展良策。

二訪種養大戶，了解農民創新創收情況。深入種養大戶家庭與田頭，了解種養大戶生產經營情況及現在存在的難題和生產需求，向種養大戶宣傳政策法規，引導其用足用好各項優惠政策，增強發展信心。

三訪基層代表，密切黨群干群關系。當一天“村干部”，走訪基層代表，摸清村（社區）“兩委”班子現狀，了解并掌握基層群眾反映強烈的生產、生活問題和歷史遺留問題，理清問題癥結所在，并引導群眾自覺以合法理性的方式表達利益訴求，共同維護社會和諧穩定。

（二）深入一線問民聲——做好“三問”

與“三訪”對象面對面的同時，要主動把握機會，理清思路，找準切入點，勤于發問，真正當好群眾的“貼心人”。開展“我為魏塘獻一計”等活動，收集創新發展民意提案。

一問科學發展建議。體驗生產一線生活，廣泛地與生產一線群眾交流談心，尊重基層群眾首創精神，總結群眾在創業創新中的好經驗、好做法。圍繞“科學發展示范點”建設，征求群眾意見建議，集民智、謀創新、助發展。

二問企業經營策略。問企業發展瓶頸，掌握企業發展目前存在的最為棘手、最迫切需要解決的問題；問企業發展思路，針對目前存在的瓶頸，已有的策略以及希望政府扶持的內容；問企業經營經驗，收集企業轉型升級過程中的典型經驗，使之發揚光大。

三問民生實事需求。圍繞各村、社區民生實事工程辦理情況，傾聽基層群眾呼聲和訴求，深入了解各項惠民利民措施是否落實到位，對新出現的較為普遍的民生需求，做好內容收集與整理工作，提交領導小組。

（三）狠抓落實促發展——做好“三辦”

通過“三訪”、“三問”，對收集的問題，要做好“三辦”，短期可以解決的，要采用現場辦公、限時督辦等形式，當即予以解決；對短期內難以解決的，要制定具體方案，拿出具體措施，明確具體責任，備案銷號落實。

一是辦實事，落實惠民舉措。大力落實城鄉一體統籌行動計劃、文化建設發展行動計劃、社會管理創新行動計劃，加快道路等基礎設施建設，不斷完善、提升發展環境，加快文化基礎設施建設，完善320國道沿線村莊的綠化、亮化等一系列配套設施，使廣大群眾在經濟發展過程中享受到最大的優惠。

二是辦好事，凝聚民心民意。抓好社會養老、醫療保險和勞動就業“三大保障”，進一步規范最低生活保障，扎實推進農村五保和城鎮“三無”人員集中供養工作，大力發展社會慈善事業，積極開展多形式的扶貧幫困活動，引導鼓勵社會各方面力量參與社會救助工作。

三是辦難事，促進社會和諧。大力構建“大調解、大信訪”工作體系，進一步完善基層管理“三段式”、司法調解“五個頭”、警司聯動、一站三所等工作機制，攻堅克難，重點解決好在征遷、舊城改造過程中出現的信訪難題，化解社會矛盾，促進社會和諧。

四、工作要求

1.提高認識，精心組織。街道班子成員及各部門、單位黨員領導干部要把開展“走基層、問民聲、促發展”活動作為全面貫徹落實科學發展觀，推動街道經濟社區全面發展、構建和諧社會的一件大事來抓，擺上重要議事日程。街道成立以黨委書記為組長的領導小組，下設若干工作組，帶動各部門、單位領導干部深入基層蹲點走訪。

2.明確職責，務求實效。大走訪活動要與中心工作相結合，與加強和創新社會管理結合起來，確保活動不搞形式、不走過場，做到人入心入，務實求效。走訪期間，要做到不給基層添麻煩，不影響群眾生產生活，不增加基層負擔。

3.加強督查，營造氛圍。要加大宣傳力度，爭取社會各方面的關心和支持，積極推動“走基層、問民聲、促發展”活動的深入開展，做好《“大走訪”活動民情工作日志》和《群眾反映問題收集登記表》的整理、記錄工作，不斷總結推廣活動開展的先進典型經驗，發揮示范作用。街道黨委將定期對各部門大走訪活動開展情況和取得的成效進行督促檢查。