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按照《區(qū)“效能提速年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求,現(xiàn)結(jié)合科技工作的實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
指導(dǎo)思想
總體要求:積極開展局機(jī)關(guān)“爭創(chuàng)效能促跨越”主題活動(dòng),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密圍繞新城建設(shè)大局,以構(gòu)建服務(wù)型、高效型、學(xué)習(xí)型政府機(jī)關(guān)為目標(biāo),提高行政執(zhí)行力,使機(jī)關(guān)作風(fēng)、辦事效率方面存在的突出問題得到有效解決,行政行為明顯規(guī)范、工作效率明顯提高、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、干部素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進(jìn),為科學(xué)發(fā)展新跨越提供有力保證。
活動(dòng)范圍
局機(jī)關(guān)、下屬企事業(yè)單位。
工作措施
(一)加強(qiáng)宣傳教育,提高思想認(rèn)識(shí)。大力宣傳貫徹機(jī)關(guān)“爭創(chuàng)效能促跨越”活動(dòng)精神,將干部職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府“推進(jìn)新城建設(shè)”的工作思路上來;全局上下以科學(xué)決策、有效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為原則,牢固樹立“處處是窗口,人人是形象”的思想,把推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作落到實(shí)處。
(二)以開展機(jī)關(guān)“爭創(chuàng)效能促跨越”活動(dòng)為契機(jī),高度重視制度的貫徹執(zhí)行:1、嚴(yán)禁違反工作制度遲到、早退、曠工、離崗、脫崗、串崗、擅離職守。2、嚴(yán)禁工作時(shí)間利用電腦、電話和手機(jī)等從事上網(wǎng)聊天、看網(wǎng)上影視、玩游戲、炒股票等與工作無關(guān)的活動(dòng)。3、嚴(yán)禁違的紀(jì)律和工作紀(jì)律吃拿卡要,以權(quán)謀私。4、嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒。5、嚴(yán)禁缺席或無故指派他人參會(huì)、中途退場等。6、嚴(yán)禁敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、辦事拖拉。7、嚴(yán)禁參加賭博。8、嚴(yán)禁違反廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,公車私用等。
(三)落實(shí)政務(wù)公開制度。一是在項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審及驗(yàn)收過程中堅(jiān)持公開、公平、公正,全過程實(shí)施陽光操作,并將結(jié)果在科技網(wǎng)上公示;二是圍繞人員管理、財(cái)務(wù)管理、干部作風(fēng)建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)監(jiān)督,規(guī)范行政行為;三是在科技網(wǎng)上編制政務(wù)信息公開指南和目錄,增加政務(wù)公開信息,暢通區(qū)科技局與企業(yè)的溝通渠道。
(四)提高工作效率,推動(dòng)科技工作。一是以加強(qiáng)科技項(xiàng)目申報(bào)和管理工作為抓手,促進(jìn)日常科技工作效率的提高;二是引導(dǎo)與鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)專利申報(bào)工作,不斷提高企業(yè)的核心競爭力;三是抓好高企的培育和認(rèn)定工作,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè);四是切實(shí)推進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
實(shí)施步驟
(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(5月1日-5月31日)。宣傳動(dòng)員。召開機(jī)關(guān)“爭創(chuàng)效能促跨越”活動(dòng)動(dòng)員會(huì),及時(shí)傳達(dá)貫徹機(jī)關(guān)“效能提速年”活動(dòng)相關(guān)文件精神;制定科技局“爭創(chuàng)效能促跨越”活動(dòng)實(shí)施方案,聯(lián)系科技局工作實(shí)際,大力弘揚(yáng)“馬上就辦”的優(yōu)良傳統(tǒng),營造辦事高效、服務(wù)優(yōu)良、風(fēng)正氣順、奮發(fā)圖強(qiáng)的良好工作氛圍。
(二)自查整改階段(6月1日-8月31日)。開展意見建議征集活動(dòng)。在自查的基礎(chǔ)上,采取深入企業(yè)走訪、同服務(wù)對(duì)象座談、發(fā)放征求意見函等方式,廣泛聽取建議與意見,并將所有意見進(jìn)行認(rèn)真梳理,結(jié)合自身工作進(jìn)行對(duì)照檢查,切實(shí)加以整改。單位和個(gè)人,認(rèn)真對(duì)照存在問題和原因,切實(shí)提出整改措施,形成自評(píng)報(bào)告。
組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)科技局成立機(jī)關(guān)“爭創(chuàng)效能促跨越”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,楊信增同志任組長,全面負(fù)責(zé)此次活動(dòng),兩位副職同志任副組長,局機(jī)關(guān)各科室和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員。局辦公室具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的開展落實(shí),制定實(shí)施方案,撰寫材料,完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。