前言:我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)執(zhí)行監(jiān)事履職報告文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā),助您在寫作的道路上更上一層樓。
一、堅持學習為先,筑牢思想防線
為適應新形勢、新任務的要求,我堅持學習政治理論和業(yè)務知識,努力提高自身素質(zhì)及執(zhí)政水平。積極參加市委中心組理論學習,工作之余還學習了有關(guān)管理、經(jīng)濟、法律知識。一年來,認真學習了黨的十七屆三中全會精神、科學發(fā)展觀理論以及省、xx市有關(guān)會議精神。為了提高自身黨性修養(yǎng),加強黨風廉政建設(shè),平時,自己能夠在工作中抽時間、擠時間,反復學習了黨的方針、政策和黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識以及省、市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,在學習中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”。即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結(jié)合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結(jié)合;以學以致用為主,做到理論與實踐相結(jié)合。通過經(jīng)常性的學習,加強了自身的黨性修養(yǎng),堅定了理想信念,鞏固了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,使自己進一步認識到新形勢下加強廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識,增強了拒腐防變的能力,進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。與此同時,在學習中,我還注重通過正反兩方面典型警示自己,時時刻刻不放松對自己的嚴格要求,時刻做到慎始慎終、慎獨自處。
二、堅持服務為重,扎實開展工作
圍繞市委、市政府工作中心,牢固樹立大局意識、責任意識,加快推進分工范圍內(nèi)的各項工作,一些重點工作取得了新的突破。
一是認真抓好財稅征收。注重研究經(jīng)濟發(fā)展走勢,細化明確財政收入的結(jié)構(gòu)性目標,定期開展預算執(zhí)行情況分析,掌握征管動態(tài),把握征管重點,提高征管質(zhì)量,在經(jīng)濟形勢不太樂觀的情況下,財政收入繼續(xù)保持良好的增長勢頭。預計全年完成財政總收入22.14億元,其中地方一般預算收入8.43億元,分別增長27.2%和30%。在加大征收力度的同時,積極優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),通過向上爭取、內(nèi)部調(diào)劑等辦法,確保工資改革政策的及時兌現(xiàn)。同時,加強財政資金監(jiān)管,為教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)的發(fā)展提供強有力的財政資金支持,保證了民生工作的正常開展和財政預算的順利執(zhí)行。
二是全力服務重大項目建設(shè)。全力開展“重大項目建設(shè)突破年”活動,全年新開工投資1000萬元以上項目350個,其中億元以上項目35個,比去年增加了15個。認真開展調(diào)研,多次牽頭召開重大項目現(xiàn)場觀摩會、協(xié)調(diào)會和推進會以及掛聯(lián)部門負責人會議等,召集相關(guān)部門與有關(guān)實施主體進行點對點對接,幫助解決實際問題。對一些具有引領(lǐng)性的重點項目,親自抓矛盾調(diào)處,抓問題協(xié)調(diào),積極向上爭取土地點供指標,幫助協(xié)調(diào)解決了許多項目落戶和實施過程中的難題。
三是扎實推進城市建設(shè)。按照“拉伸框架、完善功能、提升形象、彰顯特色”的建設(shè)思路,高標準編制完成《城市中部生活新區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、南門歷史街區(qū)、北門歷史街區(qū)、鹽河兩岸景區(qū)等六項重要規(guī)劃,加快修編城鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃,全面啟動三類村村莊平面布局規(guī)劃。抓緊實施第八輪城建十大工程建設(shè),通湖東路延伸段、海潮東路東延工程基本完成,珠光大橋、通湖大橋建設(shè)全面展開,完成了府前街、屏淮路等城區(qū)骨干道路黑色化工程。不斷改善城市居住環(huán)境,全面完成北海小區(qū)環(huán)境整治工作,積極實施大朱集巷、為民巷等27條后街后巷整治、維修和改造工程,人均道路面積達9.8平方米。強勢推進城市房屋拆遷工作,完成房屋拆遷15.8萬平方米。成功組織舉辦“活力高郵、和諧人居”2008高郵市秋季房交會,現(xiàn)場成交房屋58套,預訂房屋138套,達成購房意向協(xié)議2593份。大力推進城市美化、亮化、綠化工程建設(shè),城區(qū)增加綠化面積9.7萬平方米,新增綠地40公頃。
四是進一步提高城市管理水平。大力開展拆除違章建設(shè)專項整治活動,先后對城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)各類違章建設(shè)實施多輪行政強拆和司法強拆,共拆除城市建成區(qū)范圍內(nèi)違章建設(shè)8838平方米。進一步理順城管內(nèi)部管理體系,建立“兩級政府、三級網(wǎng)絡、統(tǒng)一管理、分工合作”的城市管理新體制,強化城市管理屬地管理責任,實現(xiàn)管理重心下移,城市管理工作逐步邁向規(guī)范化、持續(xù)化、長效化的發(fā)展軌道。全面落實市區(qū)沿街門面、企事業(yè)單位“門前四包”責任制,加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入,探索改革城區(qū)環(huán)衛(wèi)管理新辦法,總投資2600萬元日處理垃圾200噸的朱家城市生活垃圾衛(wèi)生填埋場一期工程順利建成并投入使用,城市環(huán)境衛(wèi)生狀況不斷改善。集中精力開展廢品收購、汽車租賃市場、戶外廣告專項整治工作,切實解決城市少數(shù)特種行業(yè)經(jīng)營過程中存在的“臟、亂、差”問題。
五是切實做好民生工作。不斷推進經(jīng)濟適用房建設(shè),全年共投入6000多萬元,完成步康花苑二期340戶、29670平方米保障性住房、1809平方米物管及附屬配套用房建設(shè),并于今年底交付使用;全力推進步康花苑三期440套、35425平方米保障性住房建設(shè),截止目前,該工程主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)封頂。全年發(fā)放廉租房租賃補貼154戶、10.4萬元;發(fā)放職工住房補貼481人、786萬元。積極參與協(xié)調(diào)高郵鎮(zhèn)、卸甲鎮(zhèn)和城南經(jīng)濟新區(qū)“兩鎮(zhèn)一區(qū)”區(qū)劃調(diào)整工作,明確了調(diào)整的四址范圍,村組建制及人員安排,村組資產(chǎn)、資源、債務劃分,財稅等事項。主動應對今年以來商品價格上漲對社會和諧穩(wěn)定和人心安定的影響,督促物價部門和其它相關(guān)部門發(fā)揮職能作用,開展專項檢查,采取切實措施,保護廣大消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益。“7.30”龍卷風災害發(fā)生后,我在第一時間趕赴現(xiàn)場,指揮救災工作,力求將災害損失降到最低,并積極幫助災區(qū)群眾做好災后重建工作。
六是大力推動法治建設(shè)。深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,以“行政執(zhí)法效率提高年”活動為抓手,積極探索,多管齊下,不斷加大行政監(jiān)督力度,全力推動依法行政責任制工作再上新臺階。繼續(xù)加強審計效能建設(shè),不斷提高審計工作水平,積極發(fā)揮審計監(jiān)督部門的“經(jīng)濟衛(wèi)士”和“參謀助手”作用,截止目前,共完成審計項目66個,查出違規(guī)問題金額9520萬元、管理不規(guī)范金額8250萬元。重新理順大調(diào)解機制,將調(diào)解中心從局移交至司法局,并成立了市社會矛盾糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導小組,配備了專職工作人員,落實了辦公場所和專項辦公經(jīng)費,形成了以司法行政部門為主的大調(diào)解工作模式。督促司法部門積極開辟法律援助綠色通道,降低了門檻,擴大了受援范圍,受到群眾的熱烈歡迎。
同時,認真完成市委、市政府安排的其它工作,高水準籌劃組織了第五屆中國雙黃鴨蛋節(jié)暨第二屆中國羽絨服裝節(jié)系列活動,并于今年元月上旬、12月上旬和中旬分別在南京和北京組織舉行高郵經(jīng)濟社會發(fā)展情況匯報會,達到了宣傳高郵、推介高郵、擴大影響,推動招商引資和向上爭取工作的效果。
三、堅持廉潔自律,樹立良好形象
在工作中,我始終堅持樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的宗旨觀,嚴格遵守上級各項關(guān)于黨政領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,切實履行黨風廉政建設(shè)責任制,堅定不移地抓好自身及分管部門的廉政建設(shè)。
一是塑好自身形象。作為市政府一名負責同志,我始終牢記“兩個務必”,在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制方面,嚴于律己,帶頭落實,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。自覺服從市委、市政府的領(lǐng)導,主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。堅決不在行使行政權(quán)力時為個人或小團體謀利;不利用職權(quán)干預工程招投標等市場經(jīng)濟活動;不收受分管部門的現(xiàn)金和有價證券,不授意親友及身邊工作人員。堅決抵制各種不正之風的侵襲,杜絕一切違紀政紀的行為。切實將強化黨性修養(yǎng)和加強自我約束結(jié)合起來,堅持從小事做起,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵,努力踐行“三個代表”,不斷強化自律意識。
二是管好分管部門。在嚴格自律的同時,按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,切實做好分管部門和單位的黨風廉政建設(shè)工作。強化學習教育,引導分管部門和單位黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。根據(jù)上級要求,結(jié)合分管部門實際,制定相關(guān)規(guī)定,把廉政建設(shè)和其它業(yè)務工作緊密結(jié)合起來,擺上重要位置,納入整體工作布局。建立健全部門和單位廉政建設(shè)工作責任制,層層分解責任,層層落實責任。在工作中,嚴格管理措施,強化政務公開制度,積極辦理各項建議、提案,增強部門工作的透明度。同時通過深入基層調(diào)研、聽匯報、辦理件來監(jiān)督分管部門負責同志的廉潔從政行為。
實習目的與任務:了解旅行社經(jīng)營管理過程,掌握導游業(yè)務。
實習到了,說什么都要找個地方,實踐一下,把自己三年來學習的東西拿出來,讓社會檢驗一下,真真正正的與社會來個肌膚之親。首先要做的是找個能發(fā)揮我們專業(yè)的地方,酒店或者旅行社。經(jīng)過考慮,最終我選了旅行社。
以前總是向往做一名導游,覺得能游山玩水是一件很好的差事,當我做了導游以后,才發(fā)現(xiàn)原來要當一名好的導游真的不是一件容易的事情。雖然做導游的時間不長,但每次上團都能和不同階層的游客交流,每次都能有新的感受。導游要和各行各業(yè)的人交流,如果你的溝通技巧不強的話,交流則無從下手。一個好的導游,要有很強的溝通能力,成熟的個人親和力。講解生動引人,對自己的旅游線路,沿途風情民俗十分熟悉,還要和景區(qū)景點,酒店餐廳,甚至司機保持良好的關(guān)系。在前輩的幫助下我明確了要成為合格導游員應具備的條件:
一、強烈的責任感和服務熱情。導游工作是一項腦體高度結(jié)合的服務工作,態(tài)度決定行動,擁有強烈的責任心,才會在實際工作中投入滿腔的工作熱情,為客人提供高質(zhì)量的服務。
二、應具備廣泛的基礎(chǔ)常識。作為一名導游,尤其一名外語導游,在帶團過程中不僅僅是一名講解員,還是一個"大保姆"。客人事無巨細可能都需要導游為其操心,對于客人,面對的是一個無從下手陌生的環(huán)境,因此導游如果缺乏日常生活中的基礎(chǔ)常識,就無法迅速為客人排憂解難。
三、語言清晰準確,講解生動活潑。語言表達能力是導游最重要的基本功之一,尤其是外語導游,語言正確清晰才能向游客傳播中華文明,讓客人了解自己的觀點,同時充分了解客人的需求,及時提供服務,另外,生動活潑的講解會使美麗風光錦上添花,會使沉睡的古跡死而復活,優(yōu)雅的工藝品栩栩如生,從而給顧客留下難忘的深刻印象。
四、具備相應的旅行常識與專業(yè)知識.在帶團過程中,團隊隨時可能出現(xiàn)不可預料的問題,導游具有相應的知識,就可在第一時間將損失減少至最低,為游客為公司爭取到最大的利益。
五、廣博文化知識面.導游接觸的游客中,各種社會背景、文化層次不盡相同,合格的導游就應該做一個"雜家“,上知天文地理,下知雞毛蒜皮,這樣在進行講解中,就可運用所掌握的知識和智慧來應對。
六、具有組織協(xié)調(diào)應變能力。導游的服務對象是不斷變化的復雜群體,同時導游工作還離不開旅游接待服務中氣體相關(guān)部門的配合和支持,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,都會令導游服務黯然失色,因此一個合格導游員要頭腦清晰,有交情組織協(xié)調(diào)應變能力,保證游客的旅游活動順利進行。
七、注意儀容儀表,自身修養(yǎng)。許多外國.旅游業(yè)是一個綜合行業(yè),許多外國游客到一個國家最先和最多接觸的是導游人員,因此導游經(jīng)常被人譽為"企業(yè)形象,民間大使“,良好的儀容儀表會給人產(chǎn)生美好的第一印象,從而反映出一個企業(yè)乃至一個地區(qū)、國家的精神面貌和道德水準,因此良好的儀容儀表是提供良好服務的基礎(chǔ)。
農(nóng)村信用社監(jiān)事會履行職責情況報告
各位領(lǐng)導、各位代表:
今年以來,聯(lián)社監(jiān)事會立足于促進農(nóng)村信用社有效防范經(jīng)營風險,保障農(nóng)村信用社穩(wěn)健安全經(jīng)營,從多方面多角度對聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子的重大事項、重大決策等進行了認真監(jiān)督,充分發(fā)揮監(jiān)事會的作用,使監(jiān)事會工作與約束機制逐步走上制度化、規(guī)范化軌道,與聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子共同促進了我縣農(nóng)村信用社的持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來履行職責情況報告如下:
一、參與決策,規(guī)范運作,合規(guī)有效監(jiān)督。
為充分發(fā)揮監(jiān)事會的作用,今年監(jiān)事會在重大問題的處理上實行“三長一會”聯(lián)席制度,日常的經(jīng)營管理上做到“三權(quán)”分設(shè),努力打造農(nóng)村信用社的“兩大優(yōu)勢”。具體地講,就是在縣聯(lián)社的重大問題的決策上,實施以理事會、監(jiān)事會、主任辦公會為運行基礎(chǔ),以理事長、主任、監(jiān)事長為運行紐帶的聯(lián)席會議制度,在日常的經(jīng)營管理中,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求做到了決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)和監(jiān)督權(quán)的分設(shè),切實達到各負其責,協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),有效制衡的治理目標,在經(jīng)營管理的全過程中,不斷打造農(nóng)村信用社的體制優(yōu)勢和機制優(yōu)勢。監(jiān)事會認為:XX年縣聯(lián)社理事會的一系列重要決策程序規(guī)范,合法合規(guī),切合實際,積極有效;經(jīng)營班子的工作符合社員大會和理事會決議要求,能夠切實貫徹理事會各項決策,運作行為規(guī)范,措施得力,效果明顯。
二、找準角度,改進方式,科學規(guī)范監(jiān)督。
根據(jù)縣聯(lián)社《章程》規(guī)定的職權(quán),我們監(jiān)事會今年以來找準位置,調(diào)整角度,改進方式,科學規(guī)范地開展監(jiān)督工作。
1、加強內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范監(jiān)督工作程序。今年,監(jiān)事會積極配合理事會、經(jīng)營班子強化內(nèi)控制度建設(shè),參與和協(xié)助制定了《財務管理辦法》、《信貸管理辦法》、《安全保衛(wèi)工作違規(guī)處罰辦法》以及《內(nèi)部審計稽核工作制度》等一系列辦法制度,并根據(jù)市聯(lián)社和自身規(guī)范化管理的需要,將行社脫鉤以來縣聯(lián)社在經(jīng)營管理形成的一系列管理制度和辦法,進行了認真的總結(jié)整理和修訂,形成了包括機關(guān)管理、人事管理、信貸管理、財務會計、監(jiān)察審計、微機管理、三防一保七大類五十多項制度、辦法和規(guī)定,編印了《平山縣聯(lián)社綜合管理資料匯編》。進一步規(guī)范了信用社的經(jīng)營行為,強化了縣聯(lián)社統(tǒng)一管理,也為監(jiān)事部門實施更好的監(jiān)督提供了依據(jù)和基礎(chǔ),切合實際的管理制度,環(huán)環(huán)相扣的管理體系,促進了農(nóng)村信用合作事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
2、定期召集監(jiān)事會會議,研究議定有關(guān)議題。今年以來,監(jiān)事會共召開
次全體會議,對理事會擬訂的各項決議草案進行討論,收集并向理事會反饋監(jiān)事們的意見和建議。同時對主任室通報的近期工作,財務經(jīng)營情況以及階段性的重大工作事項,進行認真的討論和反饋。一年來,我會先后收到各類口頭和書面提案(含合理化建議)10多件次,其中
件為縣聯(lián)社決策層所采納和運用。如今年年初監(jiān)事會提出了“關(guān)于加強平山縣農(nóng)村信用社行風建設(shè)的戰(zhàn)略思考”提案,被縣聯(lián)社采納,在此基礎(chǔ)上整理出平山縣農(nóng)村信用社民主評議行風工作實施方案,并以文件形式下發(fā)信用社執(zhí)行。同時,監(jiān)事會加大行風建設(shè)工作監(jiān)督檢查力度,促進全轄農(nóng)村信用社行風建設(shè)上了一個新臺階,年底在縣糾風辦評主行風評議工作優(yōu)秀單位。
3、正確處理監(jiān)督和被監(jiān)督之間的關(guān)系。今年以來,監(jiān)事會成員忠于職守、辦事公正、實事求是,有較強的原則性,日常工作中,能正確地處理好監(jiān)督與被監(jiān)督之間的關(guān)系。監(jiān)事會與理事會、經(jīng)營班子及各職能部門既是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,也是互相監(jiān)督、相互配合、互相支持的關(guān)系。
三、加強聯(lián)系,優(yōu)勢互補,實施立體監(jiān)督。
監(jiān)事會作為縣聯(lián)社的監(jiān)督機構(gòu),與金融監(jiān)管部門,縣聯(lián)社內(nèi)部稽核部門,共同構(gòu)筑了較為完善的科學、規(guī)范的監(jiān)督體系。在日常的工作中,我們主動與人民銀行、銀監(jiān)辦、地方審計、紀檢、司法等部門加強聯(lián)系,以期取得協(xié)調(diào)支持和幫助。
1、加大稽核檢查力度,實施有效監(jiān)督。一是全面開展稽核工作。全年深入基層社進行常規(guī)稽核
次,專項稽核
余次,檢查覆蓋面達100%。對稽核檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達整改措施,限期糾正,為業(yè)務的正常發(fā)展發(fā)揮了積極的指導和監(jiān)督作用。二是做好各類專項檢查工作。年初,對全縣28個獨立核算信用社的XX年度會計決算工作進行了專項檢查,客觀、真實地反映了我縣年度會計決算工作的真實性;5月份,對全縣信用社會計基礎(chǔ)工作進行了專項檢查;8月份,組織了農(nóng)戶小額信貸工作檢查;9月份,根據(jù)上級主管部門要求,對信用站進行了一次全面的大檢查;另外,還根據(jù)省辦和市聯(lián)社的工作部署,開展了多次信貸、財務、安全保衛(wèi)等方面工作的自查及檢查工作。通過幾次全面的檢查,發(fā)現(xiàn)了許多工作中存在的漏洞及問題,并及時進行了整改,消除了隱患,保障了業(yè)務的健康發(fā)展。三是做好全面稽核。為了更好地了解信用社的經(jīng)營及各項制度的執(zhí)行情況,于9至11月份對崗南、合河口、柏嶺三個信用社的業(yè)務經(jīng)營、制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、人員管理及信用站工作等進行了全面稽核。通過稽核發(fā)現(xiàn)柏嶺信用社業(yè)務經(jīng)營良好,各項制度健全且落實到位,而崗南、合河口兩個信用社存在的問題較多,根據(jù)《稽核處罰實施細則》對有關(guān)問題的責任人進行了經(jīng)濟處罰,共涉及13人,罰款3758元,為領(lǐng)導決策提供了真實有效的依據(jù)。
2、貫徹以人為本方針,強化紀檢監(jiān)察職能。監(jiān)事會把監(jiān)督工作與紀檢監(jiān)察工作有機地結(jié)合起來。重點抓住了對干部的考察監(jiān)察工作,重要崗位人員的考核管理工作,及時向理事會、經(jīng)營班子提出建議、意見,如原古月信用社副主任(主持工作)虛擬貸款騙取貼息資金,原南甸信用社副主任焦新海冒名貸款、挪用聯(lián)行資金,均建議理事會和經(jīng)營班子免去職務并調(diào)離該社。今年,監(jiān)事會共向理事會和經(jīng)營班子提出建議
次,處分
人,為信用合作事業(yè)的健康發(fā)展起到了保駕護航的作用。
3、腳踏實地抓防范,千方百計保安全。安全保衛(wèi)工作是一項系統(tǒng)工程,是事業(yè)興旺發(fā)達成功的基礎(chǔ),聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會一貫重視安全保衛(wèi)工作,牢固樹立“安全就是效益”的指導思想,確定了監(jiān)事長負責,保衛(wèi)科專職抓的管理體系,具體工作中一是提高全體員工的安全防范意識,經(jīng)常開展安全防范教育,結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外典型案例,對員工進行社會治安形勢和法規(guī)、法紀教育以及警示教育,使員工認識到遵守安全保衛(wèi)制度就是愛惜自己的生命,從而做到警鐘長鳴,克服僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒。由于教育到位,十月份勝伏信用社東義羊代辦站成功防范了一起道路搶劫案。二是加大檢查,堵塞漏洞。針對信用社攤子大、人員多和部分員工對安全保衛(wèi)工作認識不足、存在重經(jīng)營、輕安全的實際情況,我們一方面靠信用社主任督促,另一方面經(jīng)常性開展安全檢查。堅持白天檢查與夜晚檢查相結(jié)合、實地檢查與電話查崗相結(jié)合、全縣安全大檢查與臨時突擊檢查相結(jié)合的辦法,一年來共查處違章違紀
人次,除進行經(jīng)濟處罰外,還對其中的
人通報批評,提高了全體員工安全責任意識。三是加大安全設(shè)施建設(shè)的投入,認真對營業(yè)網(wǎng)點安防設(shè)施達標檢查,對不達標的地方堅決按照要求進行整改,投入專項資金,購置配備了安防器具,對沒有衛(wèi)生間的網(wǎng)點進行了改造,舍得花錢買平安,確保了信用社人、財、物的安全。經(jīng)過全縣干部職工的共同努力,一年來全縣所轄網(wǎng)點未發(fā)生任何大小案件事故,有力地保障了全縣農(nóng)村信用社各項業(yè)務的安全、穩(wěn)健運行。
總的來說,今年以來監(jiān)事會在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持和指導下,在全體監(jiān)事會成員的共同努力下,做了一些工作,但是與不斷發(fā)展的形勢和要求比,工作做得還很不夠,還需要不斷地探索。今后,我們將嚴格按照監(jiān)事會的職責,充分發(fā)揮監(jiān)事會的職能作用,為推動我縣農(nóng)村信用社發(fā)展做出貢獻。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、各位代表:
今年以來,聯(lián)社監(jiān)事會立足于促進農(nóng)村信用社有效防范經(jīng)營風險,保障農(nóng)村信用社穩(wěn)健安全經(jīng)營,從多方面多角度對聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子的重大事項、重大決策等進行了認真監(jiān)督,充分發(fā)揮監(jiān)事會的作用,使監(jiān)事會工作與約束機制逐步走上制度化、規(guī)范化軌道,與聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子共同促進了我縣農(nóng)村信用社的持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來履行職責情況報告如下:
一、參與決策,規(guī)范運作,合規(guī)有效監(jiān)督。
為充分發(fā)揮監(jiān)事會的作用,今年監(jiān)事會在重大問題的處理上實行“三長一會”聯(lián)席制度,日常的經(jīng)營管理上做到“三權(quán)”分設(shè),努力打造農(nóng)村信用社的“兩大優(yōu)勢”。具體地講,就是在縣聯(lián)社的重大問題的決策上,實施以理事會、監(jiān)事會、主任辦公會為運行基礎(chǔ),以理事長、主任、監(jiān)事長為運行紐帶的聯(lián)席會議制度,在日常的經(jīng)營管理中,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求做到了決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)和監(jiān)督權(quán)的分設(shè),切實達到各負其責,協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),有效制衡的治理目標,在經(jīng)營管理的全過程中,不斷打造農(nóng)村信用社的體制優(yōu)勢和機制優(yōu)勢。監(jiān)事會認為:XX年縣聯(lián)社理事會的一系列重要決策程序規(guī)范,合法合規(guī),切合實際,積極有效;經(jīng)營班子的工作符合社員大會和理事會決議要求,能夠切實貫徹理事會各項決策,運作行為規(guī)范,措施得力,效果明顯。
二、找準角度,改進方式,科學規(guī)范監(jiān)督。
根據(jù)縣聯(lián)社《章程》規(guī)定的職權(quán),我們監(jiān)事會今年以來找準位置,調(diào)整角度,改進方式,科學規(guī)范地開展監(jiān)督工作。
1、加強內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范監(jiān)督工作程序。今年,監(jiān)事會積極配合理事會、經(jīng)營班子強化內(nèi)控制度建設(shè),參與和協(xié)助制定了《財務管理辦法》、《信貸管理辦法》、《安全保衛(wèi)工作違規(guī)處罰辦法》以及《內(nèi)部審計稽核工作制度》等一系列辦法制度,并根據(jù)市聯(lián)社和自身規(guī)范化管理的需要,將行社脫鉤以來縣聯(lián)社在經(jīng)營管理形成的一系列管理制度和辦法,進行了認真的總結(jié)整理和修訂,形成了包括機關(guān)管理、人事管理、信貸管理、財務會計、監(jiān)察審計、微機管理、三防一保七大類五十多項制度、辦法和規(guī)定,編印了《平山縣聯(lián)社綜合管理資料匯編》。進一步規(guī)范了信用社的經(jīng)營行為,強化了縣聯(lián)社統(tǒng)一管理,也為監(jiān)事部門實施更好的監(jiān)督提供了依據(jù)和基礎(chǔ),切合實際的管理制度,環(huán)環(huán)相扣的管理體系,促進了農(nóng)村信用合作事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
2、定期召集監(jiān)事會會議,研究議定有關(guān)議題。今年以來,監(jiān)事會共召開
次全體會議,對理事會擬訂的各項決議草案進行討論,收集并向理事會反饋監(jiān)事們的意見和建議。同時對主任室通報的近期工作,財務經(jīng)營情況以及階段性的重大工作事項,進行認真的討論和反饋。一年來,我會先后收到各類口頭和書面提案(含合理化建議)10多件次,其中
件為縣聯(lián)社決策層所采納和運用。如今年年初監(jiān)事會提出了“關(guān)于加強平山縣農(nóng)村信用社行風建設(shè)的戰(zhàn)略思考”提案,被縣聯(lián)社采納,在此基礎(chǔ)上整理出平山縣農(nóng)村信用社民主評議行風工作實施方案,并以文件形式下發(fā)信用社執(zhí)行。同時,監(jiān)事會加大行風建設(shè)工作監(jiān)督檢查力度,促進全轄農(nóng)村信用社行風建設(shè)上了一個新臺階,年底在縣糾風辦評主行風評議工作優(yōu)秀單位。
3、正確處理監(jiān)督和被監(jiān)督之間的關(guān)系。今年以來,監(jiān)事會成員忠于職守、辦事公正、實事求是,有較強的原則性,日常工作中,能正確地處理好監(jiān)督與被監(jiān)督之間的關(guān)系。監(jiān)事會與理事會、經(jīng)營班子及各職能部門既是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,也是互相監(jiān)督、相互配合、互相支持的關(guān)系。
三、加強聯(lián)系,優(yōu)勢互補,實施立體監(jiān)督。
監(jiān)事會作為縣聯(lián)社的監(jiān)督機構(gòu),與金融監(jiān)管部門,縣聯(lián)社內(nèi)部稽核部門,共同構(gòu)筑了較為完善的科學、規(guī)范的監(jiān)督體系。在日常的工作中,我們主動與人民銀行、銀監(jiān)辦、地方審計、紀檢、司法等部門加強聯(lián)系,以期取得協(xié)調(diào)支持和幫助。
1、加大稽核檢查力度,實施有效監(jiān)督。一是全面開展稽核工作。全年深入基層社進行常規(guī)稽核
次,專項稽核
余次,檢查覆蓋面達100%。對稽核檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達整改措施,限期糾正,為業(yè)務的正常發(fā)展發(fā)揮了積極的指導和監(jiān)督作用。二是做好各類專項檢查工作。年初,對全縣28個獨立核算信用社的XX年度會計決算工作進行了專項檢查,客觀、真實地反映了我縣年度會計決算工作的真實性;5月份,對全縣信用社會計基礎(chǔ)工作進行了專項檢查;8月份,組織了農(nóng)戶小額信貸工作檢查;9月份,根據(jù)上級主管部門要求,對信用站進行了一次全面的大檢查;另外,還根據(jù)省辦和市聯(lián)社的工作部署,開展了多次信貸、財務、安全保衛(wèi)等方面工作的自查及檢查工作。通過幾次全面的檢查,發(fā)現(xiàn)了許多工作中存在的漏洞及問題,并及時進行了整改,消除了隱患,保障了業(yè)務的健康發(fā)展。三是做好全面稽核。為了更好地了解信用社的經(jīng)營及各項制度的執(zhí)行情況,于9至11月份對崗南、合河口、柏嶺三個信用社的業(yè)務經(jīng)營、制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、人員管理及信用站工作等進行了全面稽核。通過稽核發(fā)現(xiàn)柏嶺信用社業(yè)務經(jīng)營良好,各項制度健全且落實到位,而崗南、合河口兩個信用社存在的問題較多,根據(jù)《稽核處罰實施細則》對有關(guān)問題的責任人進行了經(jīng)濟處罰,共涉及13人,罰款3758元,為領(lǐng)導決策提供了真實有效的依據(jù)。
2、貫徹以人為本方針,強化紀檢監(jiān)察職能。監(jiān)事會把監(jiān)督工作與紀檢監(jiān)察工作有機地結(jié)合起來。重點抓住了對干部的考察監(jiān)察工作,重要崗位人員的考核管理工作,及時向理事會、經(jīng)營班子提出建議、意見,如原古月信用社副主任(主持工作)虛擬貸款騙取貼息資金,原南甸信用社副主任焦新海冒名貸款、挪用聯(lián)行資金,均建議理事會和經(jīng)營班子免去職務并調(diào)離該社。今年,監(jiān)事會共向理事會和經(jīng)營班子提出建議
次,處分
人,為信用合作事業(yè)的健康發(fā)展起到了保駕護航的作用。
3、腳踏實地抓防范,千方百計保安全。安全保衛(wèi)工作是一項系統(tǒng)工程,是事業(yè)興旺發(fā)達成功的基礎(chǔ),聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會一貫重視安全保衛(wèi)工作,牢固樹立“安全就是效益”的指導思想,確定了監(jiān)事長負責,保衛(wèi)科專職抓的管理體系,具體工作中一是提高全體員工的安全防范意識,經(jīng)常開展安全防范教育,結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外典型案例,對員工進行社會治安形勢和法規(guī)、法紀教育以及警示教育,使員工認識到遵守安全保衛(wèi)制度就是愛惜自己的生命,從而做到警鐘長鳴,克服僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒。由于教育到位,十月份勝伏信用社東義羊代辦站成功防范了一起道路搶劫案。二是加大檢查,堵塞漏洞。針對信用社攤子大、人員多和部分員工對安全保衛(wèi)工作認識不足、存在重經(jīng)營、輕安全的實際情況,我們一方面靠信用社主任督促,另一方面經(jīng)常性開展安全檢查。堅持白天檢查與夜晚檢查相結(jié)合、實地檢查與電話查崗相結(jié)合、全縣安全大檢查與臨時突擊檢查相結(jié)合的辦法,一年來共查處違章違紀
人次,除進行經(jīng)濟處罰外,還對其中的
人通報批評,提高了全體員工安全責任意識。三是加大安全設(shè)施建設(shè)的投入,認真對營業(yè)網(wǎng)點安防設(shè)施達標檢查,對不達標的地方堅決按照要求進行整改,投入專項資金,購置配備了安防器具,對沒有衛(wèi)生間的網(wǎng)點進行了改造,舍得花錢買平安,確保了信用社人、財、物的安全。經(jīng)過全縣干部職工的共同努力,一年來全縣所轄網(wǎng)點未發(fā)生任何大小案件事故,有力地保障了全縣農(nóng)村信用社各項業(yè)務的安全、穩(wěn)健運行。
總的來說,今年以來監(jiān)事會在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持和指導下,在全體監(jiān)事會成員的共同努力下,做了一些工作,但是與不斷發(fā)展的形勢和要求比,工作做得還很不夠,還需要不斷地探索。今后,我們將嚴格按照監(jiān)事會的職責,充分發(fā)揮監(jiān)事會的職能作用,為推動我縣農(nóng)村信用社發(fā)展做出貢獻。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、各位代表:
今年以來,聯(lián)社監(jiān)事會立足于促進農(nóng)村信用社有效防范經(jīng)營風險,保障農(nóng)村信用社穩(wěn)健安全經(jīng)營,從多方面多角度對聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子的重大事項、重大決策等進行了認真監(jiān)督,充分發(fā)揮監(jiān)事會的作用,使監(jiān)事會工作與約束機制逐步走上制度化、規(guī)范化軌道,與聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子共同促進了我縣農(nóng)村信用社的持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來履行職責情況報告如下:
一、參與決策,規(guī)范運作,合規(guī)有效監(jiān)督。
為充分發(fā)揮監(jiān)事會的作用,今年監(jiān)事會在重大問題的處理上實行“三長一會”聯(lián)席制度,日常的經(jīng)營管理上做到“三權(quán)”分設(shè),努力打造農(nóng)村信用社的“兩大優(yōu)勢”。具體地講,就是在縣聯(lián)社的重大問題的決策上,實施以理事會、監(jiān)事會、主任辦公會為運行基礎(chǔ),以理事長、主任、監(jiān)事長為運行紐帶的聯(lián)席會議制度,在日常的經(jīng)營管理中,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求做到了決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)和監(jiān)督權(quán)的分設(shè),切實達到各負其責,協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),有效制衡的治理目標,在經(jīng)營管理的全過程中,不斷打造農(nóng)村信用社的體制優(yōu)勢和機制優(yōu)勢。監(jiān)事會認為:XX年縣聯(lián)社理事會的一系列重要決策程序規(guī)范,合法合規(guī),切合實際,積極有效;經(jīng)營班子的工作符合社員大會和理事會決議要求,能夠切實貫徹理事會各項決策,運作行為規(guī)范,措施得力,效果明顯。
二、找準角度,改進方式,科學規(guī)范監(jiān)督。
根據(jù)縣聯(lián)社《章程》規(guī)定的職權(quán),我們監(jiān)事會今年以來找準位置,調(diào)整角度,改進方式,科學規(guī)范地開展監(jiān)督工作。
1、加強內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范監(jiān)督工作程序。今年,監(jiān)事會積極配合理事會、經(jīng)營班子強化內(nèi)控制度建設(shè),參與和協(xié)助制定了《財務管理辦法》、《信貸管理辦法》、《安全保衛(wèi)工作違規(guī)處罰辦法》以及《內(nèi)部審計稽核工作制度》等一系列辦法制度,并根據(jù)市聯(lián)社和自身規(guī)范化管理的需要,將行社脫鉤以來縣聯(lián)社在經(jīng)營管理形成的一系列管理制度和辦法,進行了認真的總結(jié)整理和修訂,形成了包括機關(guān)管理、人事管理、信貸管理、財務會計、監(jiān)察審計、微機管理、三防一保七大類五十多項制度、辦法和規(guī)定,編印了《平山縣聯(lián)社綜合管理資料匯編》。進一步規(guī)范了信用社的經(jīng)營行為,強化了縣聯(lián)社統(tǒng)一管理,也為監(jiān)事部門實施更好的監(jiān)督提供了依據(jù)和基礎(chǔ),切合實際的管理制度,環(huán)環(huán)相扣的管理體系,促進了農(nóng)村信用合作事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
2、定期召集監(jiān)事會會議,研究議定有關(guān)議題。今年以來,監(jiān)事會共召開
次全體會議,對理事會擬訂的各項決議草案進行討論,收集并向理事會反饋監(jiān)事們的意見和建議。同時對主任室通報的近期工作,財務經(jīng)營情況以及階段性的重大工作事項,進行認真的討論和反饋。一年來,我會先后收到各類口頭和書面提案(含合理化建議)10多件次,其中
件為縣聯(lián)社決策層所采納和運用。如今年年初監(jiān)事會提出了“關(guān)于加強平山縣農(nóng)村信用社行風建設(shè)的戰(zhàn)略思考”提案,被縣聯(lián)社采納,在此基礎(chǔ)上整理出平山縣農(nóng)村信用社民主評議行風工作實施方案,并以文件形式下發(fā)信用社執(zhí)行。同時,監(jiān)事會加大行風建設(shè)工作監(jiān)督檢查力度,促進全轄農(nóng)村信用社行風建設(shè)上了一個新臺階,年底在縣糾風辦評主行風評議工作優(yōu)秀單位。
3、正確處理監(jiān)督和被監(jiān)督之間的關(guān)系。今年以來,監(jiān)事會成員忠于職守、辦事公正、實事求是,有較強的原則性,日常工作中,能正確地處理好監(jiān)督與被監(jiān)督之間的關(guān)系。監(jiān)事會與理事會、經(jīng)營班子及各職能部門既是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,也是互相監(jiān)督、相互配合、互相支持的關(guān)系。
三、加強聯(lián)系,優(yōu)勢互補,實施立體監(jiān)督。
監(jiān)事會作為縣聯(lián)社的監(jiān)督機構(gòu),與金融監(jiān)管部門,縣聯(lián)社內(nèi)部稽核部門,共同構(gòu)筑了較為完善的科學、規(guī)范的監(jiān)督體系。在日常的工作中,我們主動與人民銀行、銀監(jiān)辦、地方審計、紀檢、司法等部門加強聯(lián)系,以期取得協(xié)調(diào)支持和幫助。
1、加大稽核檢查力度,實施有效監(jiān)督。一是全面開展稽核工作。全年深入基層社進行常規(guī)稽核
次,專項稽核
余次,檢查覆蓋面達100%。對稽核檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達整改措施,限期糾正,為業(yè)務的正常發(fā)展發(fā)揮了積極的指導和監(jiān)督作用。二是做好各類專項檢查工作。年初,對全縣28個獨立核算信用社的XX年度會計決算工作進行了專項檢查,客觀、真實地反映了我縣年度會計決算工作的真實性;5月份,對全縣信用社會計基礎(chǔ)工作進行了專項檢查;8月份,組織了農(nóng)戶小額信貸工作檢查;9月份,根據(jù)上級主管部門要求,對信用站進行了一次全面的大檢查;另外,還根據(jù)省辦和市聯(lián)社的工作部署,開展了多次信貸、財務、安全保衛(wèi)等方面工作的自查及檢查工作。通過幾次全面的檢查,發(fā)現(xiàn)了許多工作中存在的漏洞及問題,并及時進行了整改,消除了隱患,保障了業(yè)務的健康發(fā)展。三是做好全面稽核。為了更好地了解信用社的經(jīng)營及各項制度的執(zhí)行情況,于9至11月份對崗南、合河口、柏嶺三個信用社的業(yè)務經(jīng)營、制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、人員管理及信用站工作等進行了全面稽核。通過稽核發(fā)現(xiàn)柏嶺信用社業(yè)務經(jīng)營良好,各項制度健全且落實到位,而崗南、合河口兩個信用社存在的問題較多,根據(jù)《稽核處罰實施細則》對有關(guān)問題的責任人進行了經(jīng)濟處罰,共涉及13人,罰款3758元,為領(lǐng)導決策提供了真實有效的依據(jù)。
2、貫徹以人為本方針,強化紀檢監(jiān)察職能。監(jiān)事會把監(jiān)督工作與紀檢監(jiān)察工作有機地結(jié)合起來。重點抓住了對干部的考察監(jiān)察工作,重要崗位人員的考核管理工作,及時向理事會、經(jīng)營班子提出建議、意見,如原古月信用社副主任(主持工作)虛擬貸款騙取貼息資金,原南甸信用社副主任焦新海冒名貸款、挪用聯(lián)行資金,均建議理事會和經(jīng)營班子免去職務并調(diào)離該社。今年,監(jiān)事會共向理事會和經(jīng)營班子提出建議
次,處分
人,為信用合作事業(yè)的健康發(fā)展起到了保駕護航的作用。
3、腳踏實地抓防范,千方百計保安全。安全保衛(wèi)工作是一項系統(tǒng)工程,是事業(yè)興旺發(fā)達成功的基礎(chǔ),聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會一貫重視安全保衛(wèi)工作,牢固樹立“安全就是效益”的指導思想,確定了監(jiān)事長負責,保衛(wèi)科專職抓的管理體系,具體工作中一是提高全體員工的安全防范意識,經(jīng)常開展安全防范教育,結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外典型案例,對員工進行社會治安形勢和法規(guī)、法紀教育以及警示教育,使員工認識到遵守安全保衛(wèi)制度就是愛惜自己的生命,從而做到警鐘長鳴,克服僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒。由于教育到位,十月份勝伏信用社東義羊代辦站成功防范了一起道路搶劫案。二是加大檢查,堵塞漏洞。針對信用社攤子大、人員多和部分員工對安全保衛(wèi)工作認識不足、存在重經(jīng)營、輕安全的實際情況,我們一方面靠信用社主任督促,另一方面經(jīng)常性開展安全檢查。堅持白天檢查與夜晚檢查相結(jié)合、實地檢查與電話查崗相結(jié)合、全縣安全大檢查與臨時突擊檢查相結(jié)合的辦法,一年來共查處違章違紀
人次,除進行經(jīng)濟處罰外,還對其中的
人通報批評,提高了全體員工安全責任意識。三是加大安全設(shè)施建設(shè)的投入,認真對營業(yè)網(wǎng)點安防設(shè)施達標檢查,對不達標的地方堅決按照要求進行整改,投入專項資金,購置配備了安防器具,對沒有衛(wèi)生間的網(wǎng)點進行了改造,舍得花錢買平安,確保了信用社人、財、物的安全。經(jīng)過全縣干部職工的共同努力,一年來全縣所轄網(wǎng)點未發(fā)生任何大小案件事故,有力地保障了全縣農(nóng)村信用社各項業(yè)務的安全、穩(wěn)健運行。