本站小編為你精心準備了百日招商競賽推進會縣長講話稿參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

為迅速貫徹落實市委全會、全市學習實踐活動轉(zhuǎn)段會議和全市工業(yè)項目現(xiàn)場推進會精神，深入推進招商引資“百日競賽”，今天利用星期天下午時間，我們專門召開這次全縣學習實踐活動暨百日招商競賽推進會，動員全縣上下進一步深入開展學踐活動，全力攻堅百日會戰(zhàn)，強勢推進項目建設(shè)。

在市委劉書記、市政府高市長的帶領(lǐng)下，我們參加了全市工業(yè)項目觀摩。不看不知道，一看忘不了，甚至一看嚇一跳，各縣區(qū)大干快上、你追我趕競爭異常激烈。在市委全會上，書記總結(jié)了上半年全市的工作并對下半年保增長、保民生、保穩(wěn)定提出了明確要求。之前在7月2日我們召開了縣委工作會議，部署了當前壓倒一切的中心工作——百日招商競賽。目前時間已經(jīng)過了10天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門有哪些行動和措施都應(yīng)當來一次小結(jié)。這次召開“三合一”會議就是要節(jié)約時間，推波助瀾、鼓勁加壓、務(wù)求實效，以此來促使“百日競賽”扎扎實實、卓有成效地向前推進。

同志們，剛才四位縣領(lǐng)導(dǎo)的講話在最短的時間內(nèi)，從不同角度，分別對近期市委重要會議、重大活動、重點工作等作了很好地傳達、通報和安排，針對性很強。下面，我重點就做好學習實踐活動轉(zhuǎn)段工作、貫徹落實好市委工作會議精神，進一步推進招商引資百日競賽向又好又快、更好更快方向發(fā)展講五點意見。

一、用科學發(fā)展統(tǒng)一思想。從今天開始，無論是百日競賽還是其他工作，都要以科學發(fā)展來統(tǒng)一思想。目前仍然是蘇北次發(fā)達地區(qū)，發(fā)展不足、發(fā)展不快、發(fā)展不大、發(fā)展不強的困難仍未根本改變。我們不能在目前取得的成績中自鳴得意，一定要有緊迫感、壓力感、使命感。人們大多喜愛表揚，但是在表揚面前我們不能麻痹陶醉。我們要認識到：當前，經(jīng)濟總量還比較小，基礎(chǔ)比較薄弱，產(chǎn)業(yè)也不強。沒有這種思想，開會就沒有效果。學習實踐活動已進入整改落實階段，這是沖刺階段，我們要以招商引資“百日競賽”來更好地落實科學發(fā)展觀。我們有的鄉(xiāng)科級干部思想狀態(tài)就像“孩子”，嚴師出高徒，壓力出成績，不給壓力不行。我們的干部如果沒有競爭意識，沒有臉面意識，就不要在。在，沒有與發(fā)展無關(guān)的人，沒有與發(fā)展無關(guān)的事。開會也好，觀摩也罷，為的就是給大家定期洗洗大腦、換換思想。發(fā)展是第一要義，次發(fā)達地區(qū)比的就是發(fā)展速度。速度就是金子，速度就是能力。現(xiàn)在前有標兵，后有追兵，若不自我加壓、負重奮進，就不能打破暫時的平衡。今天的會議就是用科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想，讓大家思想上有很大的震撼，行動上有很大的突破，成績上有很大的提高，以快速發(fā)展奮起直追，實現(xiàn)爭先進位，爭取在科學發(fā)展中有一席之地。

二、用他山之石激勵干部。我不拿全國的先進來和比，就拿全市兄弟縣區(qū)在市委全會上的發(fā)言讓大家感受一下。漣水一般預(yù)算收入增速全省第二，四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)銷售突破150億，加快推進3、4個投資超億元的項目和51個投資超3000萬元的項目，下半年再落實15個億元項目，力爭全年實現(xiàn)外資8000萬美元；金湖財政收入占地區(qū)生產(chǎn)總值的16.1%，其中稅收占財政收入的比重達90%；洪澤氣魄很大，提出打造百億企業(yè)集聚帶，等等。如果我們對這些都無動于衷，只會坐失良機。的干部要始終堅持抓經(jīng)濟增長，要克服惰性，發(fā)揮聰明才智，以不甘落后、一馬當先的勇氣，以一當十、壯士斷腕的豪氣，聞風而動，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，積極開展工作，推進快速發(fā)展。

三、用四皮精神全力招商。的“四皮”精神、“五干”作風受到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認可。我們有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為什么項目多、財政增長快？就是因為一步一個腳印，扎扎實實地開展招商得來的。我們要大力發(fā)揚“四皮”精神，借助國際龍蝦節(jié)為帶來的知名度，集中85%以上的精力、人力、財力招大引強。只要我們能真正做到將“四皮”精神落實到招商引資的實際行動上，我們的項目就會源源不斷。要圍繞項目全力做好幫辦，鞏固招商成果，以思想大解放、發(fā)揮大優(yōu)勢、融入大都市，確保實現(xiàn)大目標。今天的會議就是再動員、就是剖析、就是加壓。

四、用五干作風推進項目。實踐告訴我們：越是大項目，招引的難度就越大，前期要做的工作就越多，就越需要我們以“五干”作風攻堅，即使只有百分之一的希望，也要付出百分之百的努力，而一旦大項目成功就會對經(jīng)濟有立竿見影的拉動效果。“五干”的精髓在于深入一線，我們的廣大干部一定要多深入一線動腦筋、出對策、解難題，重點把“五干”精神放在項目推進上，全力做好幫辦服務(wù)工作，真正做到對待企業(yè)親如父母、對待客商親如兄弟、對待項目親如子女，讓全天候、地毯式、保姆般服務(wù)深入企業(yè)、深入車間、深入一線，觸及項目的每個角落。我們不僅要錦上添花，更要注重雪中送炭。

五、用倒逼機制錘煉干部。我們不會放棄重獎重用干部的一系列措施，還將堅持完善倒逼警示機制。倒逼警示機制錘煉干部是必要的，也是加快發(fā)展的有效措施。請縣委辦、政府辦適當時候到徐州睢寧去考察學習該縣加強干部隊伍管理、實行“拉練式”工作法等做法。目前，倒逼機制取得了一定的實際效果，確實把一些領(lǐng)導(dǎo)干部逼向了市場，逼向了戰(zhàn)場。我們有的干部已經(jīng)“嗷嗷叫”，但是我們也應(yīng)該看到，處罰的力度還不夠大，板子打得還不夠重。希望通過百日競賽，通過前四批倒逼警示的實例帶來的震動，推動干部隊伍建設(shè)。我們要進一步用好倒逼機制，完善倒逼機制，請程國民部長帶頭到一線去調(diào)研，再對前期的工作進行反思和完善。

另外，對大學生村官我有幾句話送給你們。一是你們大有可為。你們風華正茂、朝氣蓬勃、前途光明，農(nóng)村天地廣闊，要扎根農(nóng)村、服務(wù)基層。我縣的絕大多數(shù)大學生村官在鄉(xiāng)村一線，為我縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民作出了積極的貢獻，受到了基層黨員干部群眾的信賴和歡迎，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。村黨總支副書記獲市“十佳大學生村干部”稱號，兩位大學生村官當選市“優(yōu)秀大學生村干部”，村黨總支副書記的野鴨養(yǎng)殖項目被市政府評為“年市大學生村干部優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目”，等10名大學生村官獲“縣十佳大學生村干部”榮譽稱號，他們?yōu)闋幜斯狻５诙湓捠莿?chuàng)辦項目。項目是你們的根基，你們要想方設(shè)法創(chuàng)辦各自的項目。第三句話要發(fā)揮才智。將你們推上村官崗位一方面是優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，更重要的是希望知識能融入農(nóng)村。首先希望你們是人“才”，其次希望你們發(fā)揮聰明才智，成為可堪大用的棟梁之“材”，最后能創(chuàng)造“財”富，為農(nóng)村帶來滾滾財源。希望你們能夠認真思考這幾句話。