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區文明創建活動工作思路范文

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區文明創建活動工作思路

開展群眾性精神文明創建活動是提高城區文明程度,提升精神文明建設整體水平的有效途徑。為把我區年精神文明建設工作會議精神落到實處,使我區群眾性精神文明創建活動能有計劃、有步驟地進行,按照省、市文明委的要求,結合我區實際,特制定以下實施方案。

一、指導思想

以同志“三個代表”重要思想為指導,以全面提升我區全國文明城區創建水平為主線,以創建文明機關、文明行業、文明單位、文明街道、文明社區、文明家庭和評選文明市民為載體,廣泛發動群眾,全員參與,合力開拓,以推進我區精神文明建設工作向著內容更新、標準更高、效果更實的目標邁進。

二、創建標準

《區年創建文明社區(小區)工作實施意見》已下發區直、駐區各單位,文明社區評選按此標準執行,文明單位、文明街道參照年文明單位的評選標準執行。

1、文明機關標準

(1)、班子建設好。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持兩個文明一起抓,思想解放有新突破,銳意改革有新舉措;重大問題由班子集體研究決定,實現決策的民主化、科學化;堅持和完善民主生活會制度,班子團結,有戰斗力;群眾對領導班子的滿意率不低于90%。

(2)、思想教育好。認真組織機關干部學習馬列主義、思想和鄧小平理論,加強社會公德、職業道德教育,帶頭參加社會公益活動,機關建設有新形象;堅持開展思想政治工作,黨員作用突出;加強法制教育,提高依法行政的自覺性,單位無重大責任事故發生,干部職工無受黨紀政紀處分,無計劃外生育;經常開展豐富多彩的文體活動,機關文化生活活躍。

(3)、廉潔自律好。經常進行黨風廉政教育,建立必要的規章制度,增強干部的廉政意識和自律能力;認真執行中央、省、市有關廉政的規定,在糾正行業(部門)不正之風工作中措施具體得力;機關干部無以權謀私和違紀行為。

(4)、規范服務好。全面推行公示制,落實崗位責任制,建立規范服務制,健全工作標準、考核辦法和獎懲機制,通過各種途徑不斷提高干部職工的業務素質。牢固樹立為群眾服務,為基層服務的思想,機關工作有新作風,工作效率高,無推諉、扯皮現象。機關工作人員做到舉止文明,服務熱情。

(5)、任務完成好。善于把上級精神同本地區、本部門、本單位實際結合起來,創造性地開展工作。圍繞中心,服務大局,突出重點,注重實效。爭創一流的工作、一流的業績,主要工作走在全市前列。

(6)、環境秩序好。落實門前“三包”責任制,實現綠化、凈化、美化;機關內部環境整潔,無車輛亂停亂放,各項設施完好;辦公室內物品擺放整齊,衛生狀況良好,工作井然有序。

2、文明行業標準

(1)、班子建設好。領導班子堅持黨的基本路線,認真貫徹執行黨和國家關于本行業工作的方針、政策、法規,講學習、講政治、講正氣,團結協作,銳意改革,具有開拓創新精神,在群眾中有較高威信。黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分體現。黨內民主生活正常,活動記錄完備。領導班子中無刑事犯罪和違法、違紀行為。堅持兩手抓,兩手硬。精神文明創建活動的機構落實、人員落實、經費落實、制度落實。

(2)、整體素質好。行業堅持以人為本,經常開展愛國主義、集體主義和社會主義思想教育,宣傳教育陣地完備,設施齊全,各類評先創優活動廣泛深入;重視職業道德建設,職工的職業理想、職業責任、職業技能、職業紀律教育和崗位培訓計劃落實;針對行業特點,制定出科學、準確、簡明、易記的職業道德規范和工作規范,有一批能代表行業特色和水平、典型作用和社會影響突出的先進人物、先進群體。

(3)、形象塑造好。從業人員職業行為符合要求,職業用語規范化、標準化。儀容儀表整潔、端莊、大方。工作態度嚴肅認真、熱情和藹。積極推行社會服務承諾,公開辦事程序和制度,執行政策公平守信,不謀私利,行業信譽度高;干部職工思想穩定,情緒飽滿,各種矛盾及時得到處理,無重大服務質量事故發生。

(4)、基礎管理好。建立、健全行業內部功能齊全、協調運轉的各種管理職能及其組織形式,層層落實經濟責任制,完善各項規章制度;充分利用人力、財力、物力,提高管理效率;建立、健全監督網絡,自覺接受群眾和社會各界的監督與批評,發現問題及時整改,不推諉、不護短、不包庇,顧客投訴結辦率達100%;

(5)綜合效益好。能緊密圍繞經濟和業務工作開展活動,使精神文明創建活動與行業的服務和管理緊密結合,有機統一,相互促進;各項經濟指標和工作任務全面或超額完成;行業規范服務達標率超過70%;在服務態度、服務質量、服務效率、服務手段、服務環境等方面,社會評議綜合滿意率超過85%。

3、文明家庭標準

(1)、尊老愛幼,文明家風好;

(2)、男女平等,愛崗敬業好;

(3)、夫妻和睦,少生優育好;

(4)、勤檢持家,移風易俗好;

(5)、鄰里團結,環境衛生好。

4、文明市民評選條件

(1)、熱愛,在促進經濟、社會發展,加強城市建設、管理方面有突出貢獻的;

(2)、愛崗敬業,在本職工作崗位上有突出成績的;

(3)、遵紀守法,在維護社會秩序、保護公共環境,見義勇為、伸張正義、助人為樂方面有突出表現的;

(4)、熱心公益,在服務他人、奉獻社會、傳播文明方面有突出作為的;

(5)、尊老愛幼,在正確處理家庭、鄰里關系方面有突出事跡的;

(6)、移風易俗,在崇尚科學、破除迷信方面有突出成果的。

三、措施和要求

1、明確創建責任。群眾性精神文明建設創建活動要在區文明委的統一協調下,由各責任部門分層、分類實施。其中文明機關分別由區委、區政府機關黨委負責;文明行業分別由監察局牽頭會同相關委辦局共同負責;文明單位則采取以塊為主、條塊結合的方式分別由各街道、各系統負責;文明社區由區文明辦牽頭,民政局、小區辦和各街道辦事處配合,共同負責;文明家庭由區婦聯負責;文明市民由企業、學校和社區分別負責,采取企業評文明職工、學校評文明學生、社區評文明市民的辦法施行,做到責任明確、具體。

2、選擇創建載體。要深入推行“三制一公開”,在黨政機關實施以“做人民公仆,創文明機關”為主題的滿意工程,在執法部門開展以“講公正、比服務”為主題的形象工程,在生產經營部門實施以“守信譽、重質量”為主題的創優工程。要深入開展“青年文明號”、“百城萬店無假貨”、“崗位學雷鋒,行業樹新風”、軍(警)民共建和志愿者奉獻活動,推動群眾性精神文明創建活動的普及和深入,注重挖掘典型,培養典型,總結經驗,反饋情況。

3、注重創建效果。年底前由區文明辦組織對創建活動進行綜合檢查驗收和評比表彰,評選出文明家庭100戶,文明市民1000名,文明機關、文明行業、文明社區分別達到40%、35%、30%,實現創建水平和社會影響的較大突破。

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