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一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題

（一）對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作崗位的設(shè)置不夠合理

如果嚴(yán)格遵循已有的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中的相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)崗位設(shè)置應(yīng)該要做到不相容崗位進(jìn)行單獨(dú)設(shè)置，還要能夠配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專(zhuān)門(mén)人員。但是，這種規(guī)范化的規(guī)定卻并沒(méi)有能夠在事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中得以實(shí)現(xiàn)。很多事業(yè)單位的會(huì)計(jì)崗位設(shè)置以及人員配備方面都與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范存在著相悖的情況，甚至有些事業(yè)單位的會(huì)計(jì)崗位更是突破了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范而進(jìn)行的違法設(shè)立，人員配置方面基本上是兼職情況或職責(zé)不夠明確居多，也有些事業(yè)單位甚至配備沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員來(lái)從事會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，從而為事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作埋下了安全隱患，一旦發(fā)生問(wèn)題，將不容易得到及時(shí)有效的解決。

（二）對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)部監(jiān)督力度乏力

事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)該在強(qiáng)有力的監(jiān)督體制下進(jìn)行，這樣的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作才能夠真正得以順利開(kāi)展起來(lái)。然而，我國(guó)現(xiàn)有的事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中卻缺乏健全的監(jiān)督環(huán)節(jié)與監(jiān)督機(jī)制，這主要是由于事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度建設(shè)工作還沒(méi)有能夠做到位，各種違規(guī)情況頻繁發(fā)生，會(huì)計(jì)科目設(shè)置方面存在著一定的隨意性，從而使得事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作監(jiān)督效果大打折扣。當(dāng)然，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員的素質(zhì)偏低也是一個(gè)關(guān)鍵性的因素，他們的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力以及職業(yè)道德方面都沒(méi)有能夠達(dá)到較高的標(biāo)準(zhǔn)，從而造成了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的混亂。

二、完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的具體對(duì)策

由于上述的各種問(wèn)題，因此，事業(yè)單位必須盡快加強(qiáng)自身內(nèi)部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化工作力度，解決這些嚴(yán)重威脅到單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理水平提高的各種障礙，采取積極有效的對(duì)策來(lái)提高自己內(nèi)部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平，從而推動(dòng)自身會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作向著更為規(guī)范化、制度化與合理化的方向發(fā)展。具體對(duì)策如下。

（一）提高事業(yè)單位對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)識(shí)

當(dāng)前，我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，其中一個(gè)最為關(guān)鍵的因素就是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作并沒(méi)有得到應(yīng)有的重視，它往往由于自身的基礎(chǔ)性特征而被作為鋪墊來(lái)發(fā)揮出一定的經(jīng)濟(jì)管理職能。因此，事業(yè)單位必須盡快改變這種會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀，就需要促使單位領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的認(rèn)識(shí)，這是因?yàn)閱挝坏念I(lǐng)導(dǎo)在某種程度上起到了對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否能夠被重視以及被落實(shí)到位的問(wèn)題的關(guān)鍵性作用。那么，這就需要事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人能夠擔(dān)負(fù)起加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與義務(wù)，在單位內(nèi)部大力宣傳并普及相關(guān)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，督促各個(gè)相關(guān)部門(mén)做好相應(yīng)的內(nèi)部控制制度建設(shè)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)管理工作，從而在事業(yè)單位內(nèi)部建立一個(gè)更為健全、完善的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范。

（二）配備較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員

事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要做到盡可能的規(guī)范化效果，就需要從會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置方面入手，盡可能的提高相關(guān)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員的整體素養(yǎng)。應(yīng)該來(lái)說(shuō)，這是切實(shí)提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范性特征的一個(gè)必要條件。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作具體的實(shí)施者與執(zhí)行者，他們的綜合素養(yǎng)直接關(guān)系到單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的水平與質(zhì)量。因此，事業(yè)單位應(yīng)該科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范要求以及原則來(lái)進(jìn)行具體的設(shè)置，做到合理化且有效化，盡可能的避免會(huì)計(jì)工作崗位的重疊或廢棄。那么，在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員配備方面，事業(yè)單位就應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的政治品質(zhì)與職業(yè)道德，引導(dǎo)他們樹(shù)立起強(qiáng)烈的使命感與責(zé)任心，并不斷強(qiáng)化對(duì)這些會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員的專(zhuān)業(yè)理論培訓(xùn)工作，讓他們通過(guò)多種渠道的培訓(xùn)來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，成為一個(gè)綜合型的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員。

（三）強(qiáng)化對(duì)于事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)控

事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利開(kāi)展，顯然也離不開(kāi)強(qiáng)有力的監(jiān)控工作的配合。否則，失去了有效的內(nèi)部監(jiān)控的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，將會(huì)有意無(wú)意的出現(xiàn)各種主觀隨意性的問(wèn)題，從而使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作無(wú)法真正做到按照一定的規(guī)范來(lái)運(yùn)行下去，還會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。因此，事業(yè)單位必須建立健全自己內(nèi)部的控制制度與體系，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)控對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格的把控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部日常會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)與主要問(wèn)題，從而切實(shí)提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督手段有兩個(gè)方面，即對(duì)單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員對(duì)單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，并形成一種相互制約的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員的自我監(jiān)督。此外，事業(yè)單位還應(yīng)該強(qiáng)化政府機(jī)關(guān)以及會(huì)計(jì)事務(wù)所的社會(huì)性監(jiān)督，從而為事業(yè)單位提供更為真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行外圍的把控。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是單位內(nèi)部其他工作順利開(kāi)展的重要基礎(chǔ)之一，它要求事業(yè)單位必須以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為核心工作來(lái)對(duì)待與實(shí)施，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的在職培訓(xùn)以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，建立并健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，合理安排會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作崗位，加強(qiáng)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的宣傳，完善單位外部監(jiān)督機(jī)制等，從而促使事業(yè)單位更快更好的解決會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的各個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善其會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，為其向著更為科學(xué)化與規(guī)范化方向發(fā)展提供更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作者：周云秀單位：重慶市新強(qiáng)制隔離戒毒人員轉(zhuǎn)運(yùn)站