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第一章總則

第一條為加強(qiáng)對村務(wù)電工的管理，促使村務(wù)電工更好的履行職責(zé)，確保村務(wù)電工隊伍建設(shè)、工作開展和管理考核制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，提高農(nóng)村安全用電管理水平，保障人民生命財產(chǎn)安全，依照《安全生產(chǎn)法》、《電力法》及《農(nóng)村安全用電規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并根據(jù)電力局柯橋供電分局與湖塘街道辦事處簽訂的《湖塘街道新農(nóng)村安全用電管理協(xié)議書》內(nèi)容，特制定本管理辦法。

第二條本辦法所指村務(wù)電工，是指開展所在行政村安全用電管理、村級集體電力資產(chǎn)運行維護(hù)管理和村民表后線安全用電、維修及安裝服務(wù)等工作的相關(guān)人員。

第二章村務(wù)電工管理職責(zé)

第三條街道新農(nóng)村安全用電管理工作辦公室（以下簡稱辦公室）管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)街道新農(nóng)村安全用電管理領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作；

2、負(fù)責(zé)村務(wù)電工招聘工作的組織，負(fù)責(zé)審核各行政村村務(wù)電工推薦名單；

3、指導(dǎo)街道村務(wù)電工隊伍建設(shè)管理及考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果依據(jù)本管理辦法建議調(diào)整村務(wù)電工人員；

4、負(fù)責(zé)村務(wù)電工人數(shù)及工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)制定及調(diào)整；

5、負(fù)責(zé)各行政村村務(wù)電工工作的指導(dǎo)、檢查、督促并組織村務(wù)電工按規(guī)定參加上級部門組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn)。

第四條各行政村管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本行政村村務(wù)電工聘用人員的推薦；

2、負(fù)責(zé)本行政村村務(wù)電工聘用工作，并與村務(wù)電工簽訂村務(wù)電工工作任務(wù)書，明確工作職責(zé)和工作要求；

3、負(fù)責(zé)本行政村村務(wù)電工日常管理，督促村務(wù)電工嚴(yán)格按照工作任務(wù)書的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)；

4、負(fù)責(zé)向本行政村村民公布村務(wù)電工聯(lián)系電話，為村務(wù)電工提供必要的工作場所和勞動防護(hù)用品；

5、參與村務(wù)電工考核工作；

6、負(fù)責(zé)村務(wù)電工工作補(bǔ)貼的發(fā)放并登記造冊。

第三章村務(wù)電工工作職責(zé)

第五條各行政村村務(wù)電工工作職責(zé)

1、服從村兩委的工作安排，對管轄的村履行安全用電責(zé)任，維護(hù)轄區(qū)的用電安全；

2、負(fù)責(zé)做好本村集體電力設(shè)施運行、維護(hù)管理工作；

3、負(fù)責(zé)對農(nóng)用線路、共用電表臨時施工表的末端剩余電流動作保護(hù)器進(jìn)行檢查；負(fù)責(zé)對家用末端剩余電流動作保護(hù)器的檢查；

4、負(fù)責(zé)對線路設(shè)備故障點的安全防護(hù)工作。當(dāng)發(fā)現(xiàn)線路設(shè)備故障，并有可能危及周邊人身設(shè)備安全時，應(yīng)及時報告電力部門并做好對故障點現(xiàn)場的安全防范和看護(hù)工作；

5、負(fù)責(zé)村民表后線安全用電、故障維護(hù)及安裝服務(wù)工作；

6、協(xié)助做好本村屬電力部門產(chǎn)權(quán)低壓線路設(shè)備的巡視，并及時向電力部門報告存在的缺陷或隱患；

7、負(fù)責(zé)做好本村電力設(shè)施故障報修工作，對屬本村產(chǎn)權(quán)電力設(shè)施和居民表后線負(fù)責(zé)做好故障修理工作；

8、協(xié)助電力部門做好電力設(shè)施的保護(hù)和防盜工作；協(xié)助做好對違章用電和竊電的查處工作；

9、負(fù)責(zé)本村人身觸電傷亡事故的及時報告，并配合有關(guān)部門開展事故調(diào)查和協(xié)助做好善后處理工作；

10、協(xié)助電力部門做好轄區(qū)內(nèi)欠費用戶的電費催收和欠費停電用戶通知等工作。

第四章村務(wù)電工的聘用

第六條各行政村村務(wù)電工人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，由辦公室根據(jù)該行政村規(guī)模，在綜合上一年度該行政村在供電部門裝表立戶數(shù)量的基礎(chǔ)上核實。

第七條村務(wù)電工的聘用采用一年一聘制，并由辦公室和各行政村具體負(fù)責(zé)。其中行政村負(fù)責(zé)本村村務(wù)電工名單的擬定和報批，辦公室負(fù)責(zé)各行政村村務(wù)電工名單的審核和批復(fù)。

第八條村務(wù)電工聘用原則符合如下條件

1、為本行政村的常住村民，有充裕的時間為村民服務(wù)；

2、新聘人員年滿十八周歲，且不超過四十五周歲，高中文化程度。原村電工年齡不超過六十周歲；

3、身份健康，沒有與電氣作業(yè)要求不符的疾病或者生理缺陷；

4、具備必要的電氣知識、業(yè)務(wù)技能和安全生產(chǎn)知識，并取得特種作業(yè)許可證（電工作業(yè)）或類似資質(zhì)；

5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能認(rèn)真履行村務(wù)電工的工作職責(zé)；

6、如需具備的其他條件。

第九條每年1月20日前，各行政村依據(jù)辦公室對本村村務(wù)電工年度考核結(jié)果和辦公室核定的本村村務(wù)電工人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，視考核意見和缺員情況，經(jīng)村兩委討論同意后提出本行政村村務(wù)電工續(xù)聘和新聘人員的名單，按本辦法附件1格式集中報辦公室批復(fù)。

第十條辦公室對各行政村上報村務(wù)電工聘用人員在依據(jù)本辦法第八條進(jìn)行初審的基礎(chǔ)上，提交街道新農(nóng)村安全用電管理領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。

第十一條各行政村依據(jù)街道辦事處的批文與本行政村每個村務(wù)電工簽訂工作任務(wù)書。工作任務(wù)書應(yīng)依據(jù)本辦法第五條規(guī)定明確村務(wù)電工具體工作職責(zé)和聘用起始日期，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

第五章村務(wù)電工工作補(bǔ)貼

第十二條街道辦事處對各行政村村務(wù)電工依照工作任務(wù)書履行工作職責(zé)情況發(fā)放工作補(bǔ)貼。工作補(bǔ)貼由月度工作補(bǔ)貼和年度工作補(bǔ)貼組成。

第十三條月度工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

月度工作補(bǔ)貼=[基數(shù)+月裝表戶數(shù)補(bǔ)貼+月電費應(yīng)收額補(bǔ)貼+線路長度補(bǔ)貼]。其中：

⑴基數(shù)

根據(jù)所屬行政村供電部門裝表總戶數(shù)套用標(biāo)準(zhǔn)確定。所在行政村套用標(biāo)準(zhǔn)在700戶的為每村每位電工400元，套用標(biāo)準(zhǔn)在1000戶的為每村每位電工380元，套用標(biāo)準(zhǔn)在1300戶的為每村每位電工350元，套用標(biāo)準(zhǔn)在1600戶的為每村每位電工320元。

⑵月裝表戶數(shù)補(bǔ)貼=月裝表戶數(shù)×0.20元/戶；

⑶月電費應(yīng)收額補(bǔ)貼，為上一年供電部門村電費應(yīng)收額×系數(shù)，其中3萬元及以下部分系數(shù)為0.6‰,3萬元以上部分系數(shù)為0.3‰；

⑷線路長度補(bǔ)貼=線路長度（公里數(shù)）×15元/公里；

⑸供電部門裝表總數(shù)戶、月電費應(yīng)收額、線路長度數(shù)按供電部門提供的上一年度年底數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

第十四條年度工作補(bǔ)貼為：

年度工作補(bǔ)貼即為街道年度補(bǔ)貼。

街道年度補(bǔ)貼確定為每位電工1200元，并按本辦法第六章村務(wù)電工年度考核確定的方式進(jìn)行考核和發(fā)放。

第十五條村務(wù)電工月度工作補(bǔ)貼在每月28日之前進(jìn)行發(fā)放。街道依據(jù)月度工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)撥給各行政村，由行政村發(fā)放給村務(wù)電工。

第十六條村務(wù)電工年度工作補(bǔ)貼在次年1月31日之前進(jìn)行發(fā)放。街道依據(jù)上年度考核結(jié)果撥給各行政村，由行政村發(fā)放給村務(wù)電工。

第十七條各行政村應(yīng)對所屬村務(wù)電工發(fā)放相應(yīng)的工作補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放形式可根據(jù)該村實際，由各行政村兩委討論決定，自行發(fā)放。

第十八條各行政村應(yīng)對本村村務(wù)電工補(bǔ)貼發(fā)放情況建立詳細(xì)帳目，并定期接受辦公室及其他上級部門的檢查。

第六章村務(wù)電工年度考核

第十九條對村務(wù)電工考核采取年度考核方式。

第二十條村務(wù)電工年度考核由辦公室統(tǒng)一組織。每年年終，辦公室依據(jù)《村務(wù)電工年度考核表》（附件2）所確定考核事項，召集行政村、涉及部門、單位人員組成考核工作組開展村務(wù)電工年度工作考核，并將考核結(jié)果于每年1月15日之前報街道新農(nóng)村安全用電管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二十一條經(jīng)街道新農(nóng)村安全用電管理領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后的村務(wù)電工年度考核結(jié)果，將作為村務(wù)電工稱職與否、是否留用以及年度補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)。

第二十二條村務(wù)電工考核以100分為滿分，得分在90—100之間的年度補(bǔ)貼全額發(fā)放，得分在80—89之間的補(bǔ)貼按基數(shù)的90%發(fā)放，得分在60—79之間的補(bǔ)貼按基數(shù)的80%發(fā)放，得分在60分以下的當(dāng)年補(bǔ)貼發(fā)放一半，并解除村務(wù)電工聘用關(guān)系。