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一是在重點工作一線培養鍛煉干部。選派部門領導干部到基層一線掛職，選派年輕干部到重點工程一線鍛煉，選派后備干部到經濟建設前沿鍛煉，選派新提拔干部到信訪部門鍛煉。二是在重點工作一線考察識別干部。及時了解掌握干部的大局觀念、黨性覺悟、工作作風、解決問題和駕馭復雜局面的能力以及工作進度和成效等情況。每季度由所在單位和一線單位對一線干部進行民主測評。三是在重點工作一線選拔任用干部。規定遇有重要崗位出現空缺時，優先考慮一線的優秀干部。