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第一篇:油田公司糾紛化解總結(jié)
根據(jù)市油田公司黨委干部大會精神和全市維穩(wěn)工作要求,我殘聯(lián)按照《XXXXX》文件精神,認(rèn)真細(xì)致進行集中開展矛盾糾紛排查化解工作,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,完成了矛盾糾紛排查化解工作任務(wù),取得一定成績,現(xiàn)將本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作情況具體總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高矛盾糾紛排查化解工作重要意義的認(rèn)識
為搞好本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作,我殘聯(lián)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市油田公司黨委干部大會精神和全市維穩(wěn)工作要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《XXXXX》文件精神,提高了矛盾糾紛排查化解工作重要意義的認(rèn)識,充分認(rèn)識到集中開展矛盾糾紛排查化解工作,是堅持以殘疾人為本,牢記為民宗旨,發(fā)揚務(wù)實作風(fēng),積極解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,切實維護殘疾人的合法權(quán)益,最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素,最大限度地減少群體性事件和信訪突出問題,為地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和“深入基層解民憂,化解矛盾促和諧”的要求,認(rèn)真努力搞好矛盾糾紛排查化解工作。
二、設(shè)置機構(gòu),為集中開展矛盾糾紛排查化解工作提供組織保證
我殘聯(lián)把集中開展矛盾糾紛排查化解工作作為當(dāng)前的一項重要工作來抓,為確保抓實抓好,取得實際成效,經(jīng)過認(rèn)真研究,成立了集中開展矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由理事長XXX同志任組長,副理事長XXX、XXX同志任副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組員,由領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)集中開展矛盾糾紛排查化解工作的具體實施、檢查、督促等工作。與此同時,根據(jù)《XXXXX》文件精神,結(jié)合本地實際,認(rèn)真調(diào)研,收集各方意見,化大力氣,做到“組織領(lǐng)導(dǎo)、工作內(nèi)容、工作要求、方法步驟、檢查督促”五個明確,在此基礎(chǔ)上認(rèn)真制定符合本地實際的“集中開展矛盾糾紛排查化解工作方案”,確保集中開展矛盾糾紛排查化解工作有章可循、有據(jù)可依,扎實推進,成效明顯。
三、明確范圍,扎實推進集中開展矛盾糾紛排查化解工作
為搞好本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作,我殘聯(lián)明確工作范圍、明確工作任務(wù),要求堅持自上而下,落實目標(biāo)責(zé)任,加強檢查督促,嚴(yán)格考評,形成真抓實干、齊抓共管新局面。建立完善矛盾糾紛排查化解工作管理制度,制定信息排查、報告、處理、督辦、反饋、通報、考核等各項工作制度,健全完善工作流程,扎實推進集中開展矛盾糾紛排查化解工作。
1、參照理事長聯(lián)系點制度和分管單位原則,對領(lǐng)導(dǎo)小組成員和其他干部職工劃分了工作范圍,原則上要求領(lǐng)導(dǎo)小組組長排查化解案件不少于1件,其他領(lǐng)導(dǎo)小組成員排查化解案件不少于2件,一般干部職工排查化解案件不少于3件。屬于包案解決的,包案案件按期處結(jié)率達到100%,力求取得排查化解工作的明顯成效。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員和干部職工要深入到各鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)和部門單位,進行具體的矛盾糾紛排查化解工作。一是集中排查化解影響當(dāng)前社會穩(wěn)定的突出信訪問題,最大限度地減少不和諧因素,保持信訪形勢平穩(wěn),為我們黨勝利召開十八大創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是推行矛盾糾紛排查化解網(wǎng)格化管理工作模式,夯實從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛的工作基礎(chǔ),力求使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好,做到“小事不出村(居)、大事不出鎮(zhèn)(街)、矛盾不上交”。三是實現(xiàn)集體上訪排查化解率達90%以上,無重大越級信訪事件。
3、按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,領(lǐng)導(dǎo)小組成員和干部職工要集中精力,以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的精神做好矛盾糾紛排查化解工作,及時發(fā)現(xiàn)和化解信訪問題和矛盾隱患,定期向上級部門匯報工作情況。建立矛盾糾紛排查化解工作管理臺賬,及時排查存在的信訪問題和矛盾隱患,做到不留縫隙、不留死角。對排查出的問題進行梳理,建立包括時間、地點(單位)、反映問題、涉及人數(shù)、事態(tài)發(fā)展預(yù)測等要素在內(nèi)的案件臺賬,按時報送上級部門。
4、落實排查化解措施,確保完成集中開展矛盾糾紛排查化解工作任務(wù)。一是及時化解。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的,及時就地解決;對堅持過高要求的,耐心做好政策解釋和情緒疏導(dǎo)工作,防止矛盾激化;對訴求不合理、但生活確有困難的,采取救助、救濟等方式,使其基本生活得到保障。二是包案化解。對突出的信訪問題和矛盾隱患,要實行包案化解協(xié)調(diào),確保問題得到妥善解決。三是督辦化解。通過建立聯(lián)系點、現(xiàn)場辦公、聯(lián)合辦案等方式,督促問題及時予以解決。四是牽頭化解。對本級無法化解的信訪問題和矛盾隱患、難以協(xié)調(diào)解決的重大信訪案件和矛盾隱患,及時研究提出處理意見或建議上報上級部門,確定牽頭部門協(xié)調(diào)處理。
四、真抓實干,集中開展矛盾糾紛排查化解工作取得初步成效
在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過我殘聯(lián)全體干部職工的共同努力,完成了集中開展矛盾糾紛排查化解工作任務(wù),取得階段性成果。在本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作中,我殘聯(lián)下基層排查化解矛盾糾紛XXX人次,排查出矛盾糾紛XX個,化解矛盾糾紛XX個,做到了上為政府分憂,下為殘疾人人解愁,化解矛盾,維護了黨和政府的形象,維護了殘疾人的合法權(quán)益。我殘聯(lián)接待上訪殘疾人和殘疾人家屬XXX人次,調(diào)查處理來信XX件,做到了及時化解矛盾糾紛,把問題解決在基層,處理在萌芽狀態(tài),有力維護了社會的穩(wěn)定,推進兩個文明建設(shè)。在搞好集中開展矛盾糾紛排查化解工作的同時。我殘聯(lián)切實抓好殘疾人社會保障工作,努力落實對參保殘疾人的優(yōu)待扶持,確保殘疾人老有所養(yǎng);建立殘疾人扶貧基地,帶動貧困殘疾人產(chǎn)業(yè)扶貧;積極配合有關(guān)部門研究制定針對殘疾人特殊困難和需求的專項社會保障政策措施,將殘疾人作為重點對象切實納入城鄉(xiāng)社會救助和社會福利體系,幫助無業(yè)、重度和農(nóng)村殘疾人盡快納入社會保障體系,讓殘疾人有基本穩(wěn)定的生活保障。
我殘聯(lián)按照《XXXXX》文件精神,認(rèn)真努力工作,取得集中開展矛盾糾紛排查化解工作的初步成效,有力維護了社會穩(wěn)定。但我殘聯(lián)深知矛盾糾紛排查化解工作是一項長期而艱巨的任務(wù),要在取得成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,常抓不懈,為社會更加穩(wěn)定和諧、促進地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展,作出更大的努力與貢獻。
第二篇:檢驗檢疫局糾紛化解總結(jié)
根據(jù)檢驗檢疫局辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家質(zhì)檢總局辦公廳〈關(guān)于在質(zhì)檢系統(tǒng)開展矛盾糾紛排查化解活動的通知〉的通知》文件精神,我單位高度重視,認(rèn)真落實《信訪條例》規(guī)定及國家質(zhì)檢總局要求,集中時間、集中力量,及時在本單位深入開展了矛盾糾紛排查活動,現(xiàn)將相關(guān)情況進行總結(jié),匯報如下:
一、宣傳動員,統(tǒng)一思想。
接到文件后,我們及時組織單位所有干部職工召開了專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家質(zhì)檢總局、省市局文件精神,切實領(lǐng)會了開展矛盾糾紛排查化解工作的必要性和重要性,進一步統(tǒng)一了干部職工思想,明確了主要工作任務(wù)。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),周密組織。
成立了矛盾糾紛排查化解活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并立即組織人員研究、制定了具體實施方案,對排查工作進行了分解,明確職責(zé),落實責(zé)任,確保了此項工作的順利進行。
三、認(rèn)真組織落實
(一)抓領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。
做好矛盾糾紛排查化解工作,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我們明確了單位黨政一把手是第一責(zé)任人,實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一抓到底”的工作責(zé)任制。
(二)堅持原則
我們嚴(yán)格按照《信訪條例》“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,全面深入的開展矛盾糾紛排查和信訪積案化解工作。在排查過程中,有的群眾不理解,不配合工作,工作組就耐心細(xì)致地為之講解相關(guān)法律法規(guī)知識,認(rèn)真聽取群眾反映的合理訴求,曉之以理,動之以情,最后得到了群眾的有力配合。
(三)找準(zhǔn)重點。
根據(jù)文件指示,本次活動排點是因產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、行政審批以及歷史遺留的、長期糾纏沒有解決的人事、勞資糾紛等問題引發(fā)重復(fù)上訪、進京上訪、鬧訪纏訪等問題。特別是對引發(fā)群體性事件的傾向性、苗頭性問題進行深入排查。我單位工作組成員分頭行動,迅速展開了矛盾糾紛排查工作。作為質(zhì)量檢疫部門,為人民群眾把好商品、食品質(zhì)量關(guān),保護人民群眾身體健康是我們應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé),此次我積極與當(dāng)?shù)厮痉ú块T、信訪等部門配合,通過查找信訪部門登記在冊上訪記錄、排查現(xiàn)有上訪苗頭及對所轄地區(qū)產(chǎn)品進行突擊大檢查等方式,嚴(yán)肅行動。
(四)深人開展領(lǐng)導(dǎo)親自接訪和主動約訪活動。
領(lǐng)導(dǎo)定期深入到所管的轄區(qū),就本人負(fù)責(zé)督辦的和曾經(jīng)發(fā)生的矛盾糾紛進行調(diào)查研究,靠前指揮,面對面做排查調(diào)處工作,及時地把問題解決在基層。單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊積極約談了曾經(jīng)有上訪苗頭群眾,了解到了他之所以有此想法的真正原因,并認(rèn)真聽取了她的訴求,并動員各方力量將矛盾遏制在了萌芽狀態(tài),最后使該群眾滿意而歸,事情得到圓滿解決。
(五)及時化解新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素
及時排查化解新出現(xiàn)的矛盾糾紛,是減少信訪問題和社會矛盾產(chǎn)生的基礎(chǔ)性工作。及時化解是基礎(chǔ),如果發(fā)現(xiàn)問題又不能及時解決問題,那么將產(chǎn)生新的積案,不利于社會穩(wěn)定。因此,這次矛盾糾紛排查化解活動行動中,我單位干部對排查出的新矛盾糾紛,做到了及時予以協(xié)調(diào)和化解,對能夠解決的矛盾問題當(dāng)場予以了解決,不能及時解決的矛盾糾紛問題,向群眾耐心做好了解釋工作,并進行備案、上報,配合司法部門予以了協(xié)調(diào)解決,努力做到了大事化小,小事化了。
(六)堅持走群眾路線。
在整個的矛盾糾紛排查調(diào)處過程中,我們堅持以小區(qū)為單位,以社區(qū)為基礎(chǔ),進行認(rèn)真清理檢查,防止發(fā)生重大的惡性事故,堅持群眾路線的原則,廣泛動員人民群眾,進行了認(rèn)真摸排分類統(tǒng)計。一是精心制定了調(diào)查問卷,并在社區(qū)進行了發(fā)放,把調(diào)查問卷作為此次大排查的線索之一。二是隨即對群眾進行訪談,從群眾口中嘗試找出可用的信息。三是設(shè)定意見箱為給群眾提供有效地申訴渠道。
四、完善制度,建立長效機制。
穩(wěn)定工作,任重而道遠。我單位狠抓制度建設(shè),建立健全長效機制。我單位狠抓制度建設(shè),建立健全長效機制。
其一,建立了領(lǐng)導(dǎo)包案制,包調(diào)處、包跟蹤、包反饋,防止出現(xiàn)赴京上訪和群體性上訪事件。
其二,建立了快速反應(yīng)機制,完善了工作預(yù)案,確保一旦發(fā)生問題工作預(yù)案能迅速啟動并得到有效處理。其三建立了“五排查”制度,即每月一次的定期排查,重大節(jié)目及活動的重點排查,敏感時期及有關(guān)政策出臺前的超前排查,共性問題的聯(lián)合排查,突出問題的專項排查,對每一個環(huán)節(jié),不留空白、不留死角,真正做到底數(shù)清、情況明。
其三,制訂了工作過錯責(zé)任追究辦法,把領(lǐng)導(dǎo)干部做好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實績與職務(wù)升降、獎懲掛鉤,增強了工作人員的責(zé)任意識,有效防止矛盾糾紛和信訪事項的發(fā)生;
其四,健全矛盾糾紛月排查分析例會制。每月定時召開分析例會,聽取前個月的矛盾糾紛調(diào)處情況報告;排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素,分析新情況、新特點、新動向;交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗,安排下一步工作。
五、存在的問題及下步工作
我們的工作還存在方法創(chuàng)新性不夠,排查效率不高等問題。下一步我們將通過自己摸索、外出考察等途徑借鑒好的做法和經(jīng)驗,并嚴(yán)格按照上級工作要求,繼續(xù)在本系統(tǒng)內(nèi)深入開展開展矛盾糾紛排查化解活動,繼續(xù)全面排查和分析突出的社會矛盾糾紛,努力再化解一批突出的、重大的、危險性的社會矛盾糾紛。進一步加強成員單位的密切配合,落實責(zé)任,緊緊圍繞矛盾糾紛化解處理中心工作,真正把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。