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1資料與方法
1.1一般資料
本次研究以我院2013年1月—2013年12月收治的92例患者為觀察對象,組成觀察組。由于我院于2013年1月—2013年12月采取多項(xiàng)措施深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),因此選取2012年1月—2012年12月收治的92例住院治療患者作為對照,組成對照組。其中觀察組中男58例,女34例,年齡22~75歲,平均年齡(51.45±6.52)歲;對照組中男55例,女37例,年齡23~77歲,平均年齡(52.64±6.59)歲。統(tǒng)計(jì)學(xué)分析顯示兩組患者在年齡、性別等方面差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),存在可比性。
1.2方法
加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的主要措施:①加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線。通過黨風(fēng)廉政職業(yè)道德教育培訓(xùn)月活動(dòng),開展職業(yè)道德大討論、向院內(nèi)外先進(jìn)典型學(xué)習(xí),聽取警示報(bào)告、參觀監(jiān)獄等正反兩方面的教育,強(qiáng)化思想道德認(rèn)識,提高職工遵紀(jì)守法、為民務(wù)實(shí)清廉的自覺性。②按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的具體要求,層層簽訂黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、治理商業(yè)賄賂目標(biāo)責(zé)任書,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和和省委十項(xiàng)規(guī)定;注重建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,為開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提供有效保證,出臺醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,改善服務(wù)態(tài)度、遵守工作紀(jì)律;加強(qiáng)監(jiān)督管理,建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,重點(diǎn)治理收受“紅包”、亂收費(fèi)、大處方、開單提成、因不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的嚴(yán)重醫(yī)療質(zhì)量安全事故和醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂上;崗前培訓(xùn)突出醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,促使醫(yī)務(wù)人員真正轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,形成尊重患者人格、耐心聽取患者訴求和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng);注重醫(yī)德與醫(yī)術(shù)并舉,以德為先,與干部人事改革緊密結(jié)合;通過提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平、傳播健康知識、優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)舉措不斷改善醫(yī)患關(guān)系,樹立“以病人為中心”的思想并落實(shí)到工作中每個(gè)細(xì)節(jié)。③努力營造良好的外部環(huán)境,與社會(huì)媒體加強(qiáng)溝通,努力踐行“全心全意為人民服務(wù)”的社會(huì)主義醫(yī)德原則。
1.3調(diào)查方法
采用我院自制的《問卷調(diào)查表》就醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)效果對兩組患者進(jìn)行調(diào)查,共有7項(xiàng),每項(xiàng)總分為100分。安排專門的調(diào)查人員現(xiàn)場發(fā)放問卷,現(xiàn)場收回,然后統(tǒng)計(jì)出評分結(jié)果。
1.4滿意度評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
為了解和統(tǒng)計(jì)患者對住院治療期間的滿意度情況,特設(shè)定以下評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(滿意度總分為100分):優(yōu):>90分;良:80~90分;中:70~79分;差:≤69分。按照上述標(biāo)準(zhǔn)比較加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)前后患者的滿意度。
1.5統(tǒng)計(jì)學(xué)處理方法
本次研究所得數(shù)據(jù)均采用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行分析和處理,計(jì)量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示,行t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料采用例數(shù)及百分率表示,組間比較采用χ2檢驗(yàn),當(dāng)P<0.05時(shí)表示組間比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)后服務(wù)態(tài)度等七項(xiàng)指標(biāo)的評分情況
共發(fā)放問卷184份,回放184份,有效問卷184份。我院自2013年深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)后,與2012年相比,廉潔行醫(yī)評分稍高于未開展前但差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),觀察組其他各項(xiàng)指標(biāo)評分均高于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
2.2醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)對患者的滿意度影響
2012年對照組的滿意度優(yōu)良率為86.96%;2013年深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)后,觀察組患者的滿意度優(yōu)良率為96.74%,觀察組明顯高于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
3討論
近年來,因醫(yī)患矛盾而引發(fā)的醫(yī)療糾紛屢見報(bào)端,已成為曝光度較高的社會(huì)熱點(diǎn)問題之一。醫(yī)患矛盾的激化嚴(yán)重影響了人們對公共醫(yī)療的信心,導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員的工作壓力倍增,也不利于醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。因此,應(yīng)采取有效措施緩和醫(yī)患雙方的矛盾,建設(shè)和諧的醫(yī)患關(guān)系,重新建立并鞏固人們對公共醫(yī)療的信心。引發(fā)醫(yī)患矛盾的因素有很多,一方面,由于信息量的不對稱患者存在盲目質(zhì)疑醫(yī)療行為或因擔(dān)心疾病導(dǎo)致情緒過于激動(dòng)等現(xiàn)象,在一定程度上阻礙了治療的順利進(jìn)行;另一方面,部分醫(yī)務(wù)人員在工作中耐心不夠,未充分重視患者,還存在“生冷硬頂推”等現(xiàn)象,損害了患者的就醫(yī)感受。因此,必須不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),努力提升醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平和專業(yè)技能,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,真正成為人們心目中的“白衣天使”。另外,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)必須要順應(yīng)時(shí)代要求。首先,醫(yī)務(wù)工作者要從醫(yī)德、社會(huì)公德以及個(gè)人品德方面不斷完善自己;其次,要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,成立專門的管理機(jī)構(gòu),不斷細(xì)化工作流程,提高質(zhì)量管理水平,加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通,及時(shí)解決醫(yī)患雙方存在的問題;再次,還要增強(qiáng)法制意識,恪守職業(yè)道德,更好的為患者服務(wù);最后,還要重視醫(yī)院文化建設(shè),營造良好的醫(yī)院文化氛圍。本次研究中采用問卷調(diào)查方法對加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)后七項(xiàng)指標(biāo)和患者的滿意度情況進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果顯示加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)建設(shè)使我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到了明顯提升,患者的滿意度也明顯增高。這表明醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有效提升了醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì),也提高了患者對住院治療的滿意度,有助于緩和醫(yī)患關(guān)系,值得借鑒和推廣。
作者:袁博王菊單位:貴州省人民醫(yī)院黨委辦公室