前言：我們精心挑選了數篇優質巡視工作意見文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

以科學發展觀為指導，以提高中小學校長、幼兒園園長及教師的職業素養和業務水平為出發點，堅持“縣校結合、以校為主、導學結合、自學為主”，遵循面向全員、打造名師、傾斜農村原則，整合教育資源，強化校本培訓，推動優質資源共享，促進全縣教育內涵式、可持續發展。

（一）校本培訓

校本培訓是全縣統一規定的教師進修活動，由各教育辦及各學校校長、幼兒園園長全面負責，全體教職員工參加。

1．校本培訓重點是提升課堂教學的和諧高效性，要從備課、上課、作業、輔導和評價五個教學環節入手，以通讀教材、研讀課標為重點。

2．培訓內容：①校長專題報告。根據縣教育局《關于加快“有效課堂”建設的實施意見》要求，理清本校開展校本研修的思路和打算。②普法和安全教育。③專家報告。因校而異，開展通識培訓。④“師德與育德能力”專題活動。⑤校本科研論壇。⑥讀書交流、心理健康知識在教育教學中的應用研討。⑦特色辦學。

通過校本培訓促進學校領導與教師、教師與教師之間的互助互動式研討，形成以訓促研、研訓結合的局面，構建學習型學校，架起教師專業化成長、本土化發展的橋梁。

（二）縣級培訓

2015年縣級培訓項目有:幼兒園骨干教師素質提升、中小學教務主任業務能力提高、教育干部視野拓展、新任教師崗前培訓、中小學校安全管理培訓、中小學校財務人員業務培訓等。在做好常規培訓工作的同時，聘請2-5名全國知名專家、名師到我縣講學，讓一線教育干部和骨干教師直接參與對話。分項計劃為：

1.依托華東師范大學開展安全管理培訓，計劃培訓70人。

2.依托華東師范大學等高校開展中小學教務主任校本教研培訓，計劃培訓70人。

3.組織心理健康教師沙盤技能培訓，培訓35人。

4.依托華東師范大學等高校舉辦中小學骨干教師小班化教育培訓，計劃培訓70人。

5.聘請全國知名專家對中小學學科骨干教師、幼兒園骨干教師進行集中培訓，計劃培訓800人。

6.舉辦心理健康教育專家李泳康專題報告會，培訓1000余人。

7.舉辦教師專業成長論壇，計劃500人參加。

8.舉辦心理健康教育專家專題培訓班，計劃培訓100人。

9.中小學綜合實踐學科培訓，計劃200人參加。

10.舉辦小學數學專業成長培訓班，計劃350人參訓。

11. __—2015學年度教師基本功訓練，計劃3000余人參加。

（三）上級安排的培訓

積極組織參加省、市教育主管部門組織的培訓活動。

1．提高認識，精心部署。教師隊伍建設是推動教育內涵發展、可持續發展的根本動力。各單位要充分認識教師培訓的重要性和緊迫性，根據《關于印發《山東省中小學教師繼續教育規定》的通知》（魯教師字［1997］8號文件）和《關于印發山東省中小學校長培訓規定的通知》（魯教師字［2001］13號）要求，結合全縣統一安排，制定培訓計劃，落實培訓資金，完善管理措施，提高培訓實效。

2．強化管理，注重實效。一要嚴把參訓人員選拔關。優先選拔政治覺悟高，工作熱情高，有進取心和強烈學習愿望，身體健康的幼兒園園長、中小學校長和教師參加培訓。二要扎實開展訓前教育。各幼兒園、中小學校要對所有參訓人員集中進行訓前教育，要求參訓人員遵守紀律、服從管理、文明參訓、全心投入，確保安全和培訓效果。三要切實加強培訓管理。年度用于教師培訓的經費確保不低于師生公用經費的5%。縣教育局將采取不定期檢查、隨機抽查等方式，對各學校培訓經費利用、教師參訓和校本培訓情況進行督導檢查，保障教師培訓工作順利推進。

第2篇

（一）建立專業警力巡邏隊伍。派出所要部署警力做好治安巡邏工作，要做好對轄區重要路段、重點部位、案件多發部位的治安巡邏，最大限度地把警力擺在街面上，提高見警率。

（二）建立街道巡防隊伍。街道建立10人以上的專職巡邏隊，做好轄區內公共場所、主要道路、重點要害部位、案件多發部位的巡邏防控工作。

（三）建立居巡邏隊伍。各居要建立治安巡邏隊，因居制宜，組織居民進行巡邏，每班不得少于4人，確保常年堅持巡邏。

（四）建立義務巡邏隊伍。要充分發揮“平安自愿者協會”的作用，組織部分老黨員、老干部、老模范、老教師、老工人成立“五老”義務巡邏隊，共同維護社會治安秩序。

二、認真落實治安巡邏制度

（一）堅持干部帶班制度。各級巡邏隊伍在執行治安巡邏任務時，必須安排干部帶班。街道實行科級領導干部帶班巡邏制度，村居巡邏隊要有1名兩委班子成員帶班巡邏，及時妥善處置巡邏過程中遇到的各種情況。

（二）堅持情況登記制度。建立治安巡邏登記本，巡邏人員將當班巡邏情況進行登記，特別對發現的異常情況和問題及處置情況詳細登記清楚。

（三）堅持情況報告制度。巡邏人員在執行巡邏任務過程中，當發現刑事犯罪、治安案件、突發事件及其它異常情況和問題時，要迅速采取積極有效措施果斷處置，并立即向直接領導和上級報告，遇有重大問題要及時逐級上報。

（四）堅持督導檢查制度。市綜治委、市委政法委將組織人員不定期對防工作開展情況進行督查、暗訪，并及時通報情況。街道帶班領導每天要檢查居人員到崗到位情況、巡邏器械配備情況、巡邏開展情況并做好巡邏記錄。派出所要堅持每天對居治安巡邏開展情況進行檢查。

（五）堅持考核獎懲制度。把治安巡邏工作納入年終績效考核的重要內容，在半年和年終考核時進行量化打分，作為評先樹優的重要條件。治安巡邏工作落實不好、被市綜治委通報一次的，罰款3000元；通報兩次的，給予“黃牌警告”，罰款5000元；通報三次的“一票否決”，居主要負責人向街道提交辭職報告。

三、切實加強組織領導

治安巡邏工作是一項經常性、基礎性工作，必須加強領導，嚴密組織，堅持常年抓、抓常年，確保工作扎實開展，落實到位。

（一）要嚴格落實責任制。派出所要重視抓好專業警力對社會面的巡邏查控工作，合理安排，嚴密組織，強化責任，不斷提高巡邏防控能力。各社區、居委要把治安巡邏工作當作“民生工程”來抓，社區主要負責人、分管同志要親自抓、靠上抓。同時，加強對村居“五老”義務巡邏隊的指導和管理。

第3篇

一、指導思想

依照《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和防汛條例》及《省實施<中華人民共和國防洪法>辦法》等法律法規的要求，按照“安全第一常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛工作方針，遵循團結協作和局部利益服從全局利益的原則。

二、組織領導

年防汛抗旱工作，鎮政府適時調整了鎮防汛抗旱指揮部的組織人員。

三、措施意見

1、牢固樹立防大汛、抗多災思想，汛期要密切關注天氣變化，加強值班觀測，對各病險水庫、險工險段要組織人員嚴格防守、發現險情要及時排除和報告。

2、要加雨洪水和局部集中降水的防范措施，高度警惕暴雨洪水引發的山洪地質災害，一旦險情發生，做到搶險指揮有力，組織工作有序，搶險方案科學。