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為加強(qiáng)基層組織建設(shè)穩(wěn)定村級(jí)街管干部隊(duì)伍，解決村級(jí)街管干部后顧之憂，規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)行為，現(xiàn)依據(jù)文件精神，特制定本意見。

一、參保對(duì)象

村級(jí)街管干部包括:村黨(總)支部正副書記；村委會(huì)正副主任；村總帳會(huì)計(jì)；村聯(lián)社正副社長等。

二、投保種類

統(tǒng)一納入城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇。

三、投保費(fèi)用

參照城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，即按照市上年人均工資收入的百分之六十為繳費(fèi)基數(shù)，繳納比例為基數(shù)的百分之三十。按照繳費(fèi)比例測算的費(fèi)用為投保費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)以社保局當(dāng)年通知繳費(fèi)數(shù)額為準(zhǔn)。

四、費(fèi)用負(fù)擔(dān)辦法

投保費(fèi)用由村集體和個(gè)人分別負(fù)擔(dān)。負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：集體負(fù)擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的22%，個(gè)人負(fù)擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%。

五、相關(guān)問題的處理

1、實(shí)行一次性干齡補(bǔ)償。凡參保對(duì)象干齡一律計(jì)算至2014年12月底，按照前三年月平均工資（不含獎(jiǎng)金），每年補(bǔ)償一個(gè)月。

計(jì)算公式：補(bǔ)償金額=（實(shí)際補(bǔ)償干齡×1）×三年月平均工資。

2、投保對(duì)象繳費(fèi)年限達(dá)不到15年，可以實(shí)行躉繳。凡實(shí)行躉繳的，實(shí)行干齡補(bǔ)償時(shí)應(yīng)扣除相應(yīng)的干齡。

計(jì)算公式：實(shí)際補(bǔ)償干齡=任職干齡-躉（補(bǔ)）繳年限。

3、躉繳費(fèi)用負(fù)擔(dān)比例：躉繳費(fèi)用總額按三十等份，躉保費(fèi)用年限等于或小于任職年限的集體負(fù)擔(dān)二十二等份，個(gè)人負(fù)擔(dān)八等份。躉保費(fèi)用年限大于任職年限的，大于部分的躉繳費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

計(jì)算公式：①躉繳年限等于或小于任職年限的：

集體負(fù)擔(dān)費(fèi)用總額=（躉繳費(fèi)用總額÷30）×22；

個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用=躉繳費(fèi)用總額-集體負(fù)擔(dān)總額，或=（躉繳費(fèi)用總額÷30）×8。

②躉繳費(fèi)用年限大于任職年限的：

集體負(fù)擔(dān)費(fèi)用總額=年平均躉繳費(fèi)用×任職年限÷30×22；個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用總額=躉繳費(fèi)用總額-集體負(fù)擔(dān)總額，或=年平均躉繳費(fèi)用×（躉繳年限-任職年限）+（年平均躉繳費(fèi)用×任職年限÷30×8）；年平均躉繳費(fèi)用=躉繳費(fèi)用總額÷躉繳年限。

4、已投農(nóng)保的處理。一是可以處理給個(gè)人，收回集體歷年已繳的費(fèi)用；二是可以退保，集體收回集體補(bǔ)助部分費(fèi)用，個(gè)人投保費(fèi)退還給個(gè)人；也可以直接劃轉(zhuǎn)城保帳戶。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為認(rèn)真抓好和組織實(shí)施村級(jí)街管干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，黨工委辦事處決定由組宣科牽頭，農(nóng)經(jīng)、勞服所等部門參加，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，任組長成員，各村也需明確專人負(fù)責(zé)，確保村級(jí)街管干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行。